為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，學(xué)院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員88名。現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、單位性質(zhì)

學(xué)院是一所公辦全日制普通本科高校，公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。學(xué)校位于省市蓮都區(qū)學(xué)院路1號(hào)。

二、招聘崗位和數(shù)量(詳見附件1)

三、招聘條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件外，還需符合以下條件：

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

(二)年齡要求：應(yīng)聘學(xué)科帶頭人、專業(yè)負(fù)責(zé)人年齡一般在45周歲及以下(1974年3月9日以后出生);應(yīng)聘專任教師的博士年齡一般在35周歲及以下(1984年3月9日以后出生);優(yōu)秀或急需緊缺專業(yè)的博士、年齡可分別放寬至45周歲、50周歲。碩士年齡原則上要求在35周歲以下(1984年3月9日以后出生)。

(三)身體健康，具備履行崗位職責(zé)(職能)的身體條件。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lsu.edu.cn，招聘公告欄)。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年12月31日。自公告發(fā)布之日起至少7個(gè)工作日后，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，若報(bào)名數(shù)達(dá)到崗位規(guī)定的開考比例(即碩士研究生符合條件報(bào)名人數(shù)應(yīng)至少達(dá)到1：3比例，博士研究生不作要求)后，將適時(shí)分期分批組織考試考核，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站更新計(jì)劃內(nèi)容。

2.報(bào)名方式：電子郵件報(bào)名。郵件主題：姓名+學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。

3.報(bào)名方法：應(yīng)聘人員填寫《學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)報(bào)考材料(需要pdf或jpg格式)、電子版的近期免冠一寸照片至報(bào)名電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。歷屆畢業(yè)生需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

招聘單位收閱報(bào)名材料后進(jìn)行資格審查，確定入圍考試人員。應(yīng)聘人員在考試前交驗(yàn)以上報(bào)名材料原件，否則不予參加考試。

(三)考試

博士研究生采取面試考核方式。面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分。

碩士研究生采取專業(yè)能力測(cè)試+專業(yè)面試的方式，專業(yè)能力測(cè)試根據(jù)崗位需求采取上機(jī)、技能展示等方式，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)水平和技能。專業(yè)能力測(cè)試滿分為100分，合格為60分。面試主要對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行通知，應(yīng)聘人員憑本人身份證參加考試。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。體檢、考察放棄或不合格的，由學(xué)校商市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否按成績(jī)從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

招聘崗位身份為報(bào)備員額，按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)年限博士為8年，碩士為5年。

本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同學(xué)院共同組織實(shí)施。招聘過程相關(guān)信息在招聘單位網(wǎng)站或相關(guān)公告欄中發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

本公告由學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

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市人力資源和社會(huì)保障局

學(xué)院

2020年3月9日