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為引進高素質人才，加強人才隊伍建設，根據《省事業單位公開招聘暫行辦法》有關規定，學院擬面向社會公開招聘專業技術人員88名。現將具體事宜公告如下：

一、單位性質

學院是一所公辦全日制普通本科高校，公益二類事業單位，人員實行崗位聘用制。學校位于省市蓮都區學院路1號。

二、招聘崗位和數量(詳見附件1)

三、招聘條件

應聘人員除應具備招聘崗位所需專業、學歷、專業技術職務資格條件外，還需符合以下條件：

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

(二)年齡要求：應聘學科帶頭人、專業負責人年齡一般在45周歲及以下(1974年3月9日以后出生);應聘專任教師的博士年齡一般在35周歲及以下(1984年3月9日以后出生);優秀或急需緊缺專業的博士、年齡可分別放寬至45周歲、50周歲。碩士年齡原則上要求在35周歲以下(1984年3月9日以后出生)。

(三)身體健康，具備履行崗位職責(職能)的身體條件。

四、招聘程序和辦法

按照公開、公平、公正、競爭擇優的原則，通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發布平臺

市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);學院網站(http://www.lsu.edu.cn，招聘公告欄)。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：公告發布之日起至2020年12月31日。自公告發布之日起至少7個工作日后，根據各崗位報名情況，若報名數達到崗位規定的開考比例(即碩士研究生符合條件報名人數應至少達到1：3比例，博士研究生不作要求)后，將適時分期分批組織考試考核，并依據擬聘人員到崗情況適時在學院網站更新計劃內容。

2.報名方式：電子郵件報名。郵件主題：姓名+學位+專業+應聘崗位。

3.報名方法：應聘人員填寫《學院公開招聘工作人員報名表》(附件2)，連同個人簡歷及相關報考材料(需要pdf或jpg格式)、電子版的近期免冠一寸照片至報名電子郵箱：詳細請見報名信息

2020年應屆畢業生報名需提供本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證件(證明)原件及復印件。歷屆畢業生需提供本人身份證、畢業證書、學位證書等相關證件(證明)原件及復印件。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

招聘單位收閱報名材料后進行資格審查，確定入圍考試人員。應聘人員在考試前交驗以上報名材料原件，否則不予參加考試。

(三)考試

博士研究生采取面試考核方式。面試注重對應試者專業知識、綜合素質、能力水平、個性特征、崗位適應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分。

碩士研究生采取專業能力測試+專業面試的方式，專業能力測試根據崗位需求采取上機、技能展示等方式，重點考察應試者的專業水平和技能。專業能力測試滿分為100分，合格為60分。面試主要對應試者的綜合素質、個性特征、崗位適應程度等方面進行考核了解。面試滿分為100分，合格為60分。

具體考試時間、地點等有關情況由招聘單位另行通知，應聘人員憑本人身份證參加考試。

(四)體檢、考察

根據招聘計劃數1:1的比例，按考試成績在合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行。體檢、考察放棄或不合格的，由學校商市人力資源和社會保障局研究決定是否按成績從考試合格人員中依次遞補。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據體檢、考察情況確定擬聘用對象，擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。

招聘崗位身份為報備員額，按照事業單位人事管理制度管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

擬聘人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

本次招聘設置最低服務期限，服務年限博士為8年，碩士為5年。

本次招聘工作由市人力資源和社會保障局會同學院共同組織實施。招聘過程相關信息在招聘單位網站或相關公告欄中發布，請報考人員自行留意。

本公告由學院負責解釋。

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市人力資源和社會保障局

學院

2020年3月9日