洛陽理工學院2023年人才引進及博士招聘公告

洛陽理工學院是一所省屬全日制普通高等本科院校，坐落于 “千年帝都、牡丹花城、絲路起點” 的十三朝古都、中原城市群副中心城市——洛陽。

學校始建于1956年，在67年的辦學歷程中，學校始終堅持堅持社會主義辦學方向，秉承“讓政府放心，讓社會滿意，讓學生受益”的辦學理念，不斷深化“行業性、地方性、應用型”的辦學定位，植根中原、面向全國、特色興校、創新發展，先后為國家建材行業和地方經濟社會發展培養輸送了近20萬名高級專門人才。

學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業先進集體、河南省文明校園標兵、河南省首批五所轉型發展試點院校、河南省示范性應用技術本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、河南省“院辦校”改革試點高校、先后獲批“國家知識產權試點高校”“國家大學科技園”“國家級眾創空間”“國家小微企業創業創新示范基地”。

學校辦學特色鮮明，以工學為主，理學、管理學、文學、經濟學、法學、教育學、藝術學等多學科協調發展，現有全日制普通在校生和留學生2.8萬余人，58個本科專業，5個省級重點學科，4個國家級一流本科專業建設點、15個省級一流本科專業建設點，與武漢理工大學、鄭州大學、中鋼集團洛陽耐火材料研究院等單位聯合培養碩士研究生。學校現有教職工1800余人，其中專任教師1540余人，高級專業技術職務教師600余人，博士、碩士學位教師1300余人，“雙師型”教師1000余人，享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀優秀人才、河南省政府特殊津貼專家、中原科技創新領軍人才等各類人才200余人，聘有兼職教授、客座教授、博士生導師和企業導師200余人。建有首批河南科技智庫研究基地、河南省特種防護材料重點實驗室、河南省復合刀具與精密加工國際聯合實驗室等31個省級及以上科研平臺；承擔或參與了《河南教育現代化2035》《中原經濟區副中心城市五年規劃綱要（2015-2020年）》等編制工作；與中信重工、中國建材、中國聯合水泥等300余家產業集聚區、政府和企事業單位開展政產學研合作；近年來，學校承擔省級以上科研項目258項，獲得省部級以上科研成果獎29項，獲授權專利1325件。

功以才成，業由才廣，為加快學校高質量發展，熱忱歡迎海內外優秀人才加盟，期待與您攜手同行，共擔育人使命，共謀事業發展！

一、高端人才引進

高端人才按照“一事一議”“一人一策”方式引進。

二、博士招聘

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；

3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄；

4.具有較強的事業心和責任感，良好的職業道德；

5.具備崗位要求的身心條件；

6.博士研究生畢業并取得學位；

7.年齡一般不超過35周歲（1988年1月1日以后出生）；具有博士后經歷者、高級職稱者或業績突出者可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。

（二）專業及要求

詳見附件《洛陽理工學院2023年博士研究生引進匯總表》。

1.優秀博士

32周歲以下(1991年1月1日以后出生),學術業績突出，研究方向穩定，已取得高水平學術成果，能夠對學校學科發展、服務地方經濟起到關鍵作用。

2.急需博士

學科專業屬學校發展急需，學術業績優秀，能勝任核心課程的講授任務和科學研究任務。

(三)相關待遇

1.購房補貼：可憑購房合同申請發放；

2.科研啟動費：以科研項目形式，按學校科研項目管理辦法執行;

3.人才獎勵績效：博士來校工作后，享受2000元/月人才獎勵績效；按《洛陽理工學院專業技術人員崗位職責及考核辦法》進行年度考核和聘期考核；學術成果達到學校有關要求的，按照《洛陽理工學院教科研成果獎勵辦法》享受相應教科研獎勵。

4.根據學校工作需要，博士32周歲以下(1991年1月1日以后出生)，配偶為全日制碩士研究生畢業的，可在入職一年期內申請以人事代理方式安排工作；

5.專業技術職務可連續3年（不超過3年）享受校內高套一級待遇；

6.按博士后引進的,安家費在同類博士研究生基礎上提高3萬元；

7.馬克思主義理論學科博士（年齡在32周歲以下），安家費、購房補貼按當年優秀博士兌現待遇；

8.博士（博士后）入職后可享受洛陽市博士（博士后）引進人才待遇。

（四）聯系方式

聯系電話：0379-65928115；

聯系人：陳老師 13937936215、李老師 15324690413；

郵箱：llgrsc@lit.edu.cn，郵件注明“人才招聘+姓名”；

聯系地址：洛陽市洛龍區王城大道90號洛陽理工學院辦公樓421人事科；

教學學院聯系電話見附表。

熱忱歡迎您，竭誠為您服務！

洛陽理工學院2023年博士研究生引進匯總表.docx