久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭

APP下載
機會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 蘭州財經(jīng)大學2022年公開考核招聘博士研究生公告
蘭州財經(jīng)大學2022年公開考核招聘博士研究生公告

發(fā)布:2021-12-21 14:43:15  關注:19531次

按照學校事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,擬面向社會公開招聘博士研究生30名?,F(xiàn)將有關事項公布如下:

一、應聘人員基本條件

(一)遵紀守法,品行良好,身心健康。

(二)具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)及技能等條件。

(三)年齡為1982年1月1日以后出生,條件優(yōu)秀者可適當放寬;應屆畢業(yè)生年齡不限。

二、引進待遇

(一)工資福利。享受事業(yè)單位正常工資待遇、校內(nèi)崗位津貼及學校福利。

(二)住房。提供100平米新建教師公寓房源1套。

(三)安家補助。根據(jù)學科專業(yè)急需緊缺程度,提供一次性安家補助20-40萬元。

(四)職稱評聘。內(nèi)聘副教授職稱,享受校內(nèi)副教授待遇。

(五)配偶安置。配偶在蘭外或無工作的,符合甘肅省事業(yè)單位人員調(diào)動或公招規(guī)定的,學??蓞f(xié)助辦理隨調(diào)或公招手續(xù);否則,可按人事代理方式安排工作。

(六)預引進待遇。對于經(jīng)學校會議研究同意引進(不含調(diào)動人員)且來校全職工作,尚未辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)的,按下列標準給予相應待遇:

1.已經(jīng)取得博士畢業(yè)證、學位證的,按每人每月4,000元的標準發(fā)放生活補助;安排任課的,其課酬按外聘副教授標準發(fā)放;科研獎勵按學校規(guī)定執(zhí)行。

2.尚未取得博士畢業(yè)證、學位證的,按每人每月3,000元的標準發(fā)放生活補助;一般不得安排任課,確因教學工作安排任課的,其課酬按外聘講師標準發(fā)放;科研獎勵按學校規(guī)定執(zhí)行。

三、報名

報名從本公告發(fā)布之日起至2022年12月10日截止,報名采取郵件報名與現(xiàn)場報名相結合的方式。

(一)郵件報名的應聘人員,將本人簡歷投遞至學校人事處郵箱:renshi@lzufe.edu.cn。

(二)現(xiàn)場報名的應聘人員,往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證”“學位證”“身份證”及個人簡歷,有工作單位的要提供有人事管理權限的部門出具的同意報名證明;應屆畢業(yè)生攜帶“身份證”和現(xiàn)就讀院校證明(要證明應聘人員的學籍、學歷、所學專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學位證預計取得時間)到招聘學院現(xiàn)場報名。

四、資格審查

資格審查時間為2022年3月至12月。

(一)資格初審。由招聘學院負責資格初審工作,并將資格初審結果及考核時間、地點、方式通知考生。

(二)資格復審。應聘人員在參加面試考核前(考核時間由學院通知)至人事處人事科(崇德樓416室)進行資格復審。往屆畢業(yè)生須持“畢業(yè)證”“學位證”“身份證”、紙質(zhì)簡歷,應屆畢業(yè)生持“身份證”、所在院校就讀證明及紙質(zhì)簡歷,有工作單位的還須提供有人事管理權限的部門出具的同意報考證明。

五、考核考察

考核時間2022年4月至12月。

(一)專業(yè)考核。由學科所屬學院組織,具體時間及考核方式由學院確定??己烁鶕?jù)招聘崗位的需要,采取試講、答辯和實踐操作等方式進行,要求對應聘人員學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等考核指標進行量化打分評判。

(二)綜合考察。對擬聘人員按照規(guī)定和程序進行思想政治、師德師風表現(xiàn)考察審查,實行思想政治、師德師風表現(xiàn)實行“一票否決”,考察審查不合格者,不予錄用。

(三)學校對擬引進人員進行審核。

六、體檢公示

(一)體檢。體檢由招聘單位組織在三甲以上綜合醫(yī)院進行,參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。復檢一般只進行一次,體檢結論以復檢結論為準。

(二)公示。學校將考核通過、體檢合格的擬聘人員名單在學校網(wǎng)頁公示,公示時間為7個工作日。

七、審批

學校對公示無異議的擬聘人員辦理審批手續(xù),2022年12月10日之前未取得畢業(yè)證、學位證及人事檔案未能轉入學校者不予審批聘用。

八、備案

學校將審批結果報省教育廳、人社廳備案。

九、聘用

對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員,學校按照程序辦理聘用手續(xù),聘用后按崗位設置管理的有關規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應待遇等手續(xù)。

十、其他事項

(一)凡弄虛作假者,不論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實,即取消資格。

(二)公開招聘人員考核工作在學校紀委監(jiān)察辦公室的監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議,可向學校紀檢監(jiān)察部門反映。

學校人事處電話:0931-5252026

學校紀委監(jiān)督電話:0931-5252132。

蘭州財經(jīng)大學

2021年12月13日

附件【】

推薦:更多教職工招聘請關注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉載,轉載請保留出處及源文件地址。
版權與免責聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬于江南人才網(wǎng),轉載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關法律責任。

【2】本網(wǎng)轉載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權等法律責任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

久久国语露脸国产精品电影_久久成人影院精品777_久久国产欧美日韩精品_国产产无码乱码精品久久鸭
  • <dl id="65xle"><xmp id="65xle"><dl id="65xle"></dl>

      <blockquote id="65xle"><xmp id="65xle">

        <noscript id="65xle"><tbody id="65xle"></tbody></noscript>
        <dd id="65xle"><dfn id="65xle"></dfn></dd>
        欧美专区18| 久久久xxx| 国产精品高潮粉嫩av| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 亚洲一区二区三区乱码aⅴ | 国产精品久久久久av| 亚洲欧美国产日韩中文字幕| 久久久一二三| 亚洲精品久久| 国产精品日韩欧美综合| 久久久久久久久久久成人| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲永久在线观看| 国产一区二区中文字幕免费看| 久久久精品午夜少妇| 亚洲剧情一区二区| 久久国产精品久久久久久| 136国产福利精品导航| 欧美日韩视频不卡| 久久不射电影网| 亚洲免费大片| 久久久久久久成人| 一区二区三区 在线观看视频| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 久久精品91久久久久久再现| 亚洲日本电影在线| 久久精品毛片| 亚洲午夜高清视频| 1024亚洲| 国产日韩欧美高清免费| 欧美国产日韩视频| 久久国产视频网站| 一区二区国产精品| 亚洲第一毛片| 久久久久久久久久看片| 亚洲午夜未删减在线观看| 亚洲高清av在线| 国产精品实拍| 欧美连裤袜在线视频| 久久久精品日韩| 午夜国产精品视频免费体验区| 最新日韩在线视频| 免费欧美在线视频| 久久精品99无色码中文字幕| 亚洲午夜国产一区99re久久| 亚洲春色另类小说| 国产一区二区剧情av在线| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 久久久久久久激情视频| 欧美一级片久久久久久久| 日韩小视频在线观看| 亚洲国产精品欧美一二99| 另类天堂视频在线观看| 欧美一区二区观看视频| 制服丝袜亚洲播放| 亚洲免费观看高清在线观看| 尤物yw午夜国产精品视频| 国产一区二区精品丝袜| 国产精品一区一区三区| 国产精品成人一区二区网站软件| 欧美精品97| 欧美激情91| 欧美激情一区二区三区高清视频| 美女在线一区二区| 男女视频一区二区| 美女成人午夜| 麻豆精品91| 欧美国产日韩一区二区在线观看| 老牛嫩草一区二区三区日本 | 亚洲精品日韩在线观看| 在线不卡中文字幕播放| 亚洲第一久久影院| 91久久夜色精品国产网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 在线看视频不卡| 亚洲激情偷拍| 日韩一二三在线视频播| 日韩亚洲在线观看| 亚洲在线第一页| 亚洲欧美999| 午夜一区二区三区不卡视频| 欧美一区二区成人6969| 久久精品国产亚洲a| 久久免费高清视频| 欧美不卡在线视频| 亚洲国产日韩一级| 日韩亚洲视频在线| 亚洲欧美在线一区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 久热精品视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国产亚洲精品福利| 原创国产精品91| a4yy欧美一区二区三区| 亚洲淫性视频| 久久人人爽人人爽爽久久| 免费久久精品视频| 亚洲精选视频免费看| 亚洲综合色激情五月| 久久久久久穴| 欧美日韩国产系列| 国产欧美日韩亚洲| 亚洲国产精品久久久久久女王| 一区二区三区视频观看| 欧美影院成年免费版| 欧美aa在线视频| 亚洲视频免费观看| 久久久久欧美精品| 欧美午夜激情小视频| 国内精品久久久久影院 日本资源| 亚洲精品1234| 羞羞答答国产精品www一本 | 在线成人欧美| 一区二区高清在线观看| 久久激情综合网| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 另类天堂视频在线观看| 国产精品成人一区| 亚洲区在线播放| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲成色777777女色窝| 西瓜成人精品人成网站| 欧美人与禽猛交乱配视频| 一区二区在线视频播放| 亚洲欧美国产另类| 亚洲国产欧美一区二区三区同亚洲| 亚洲专区一区二区三区| 欧美激情综合亚洲一二区| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲欧美国产三级| 亚洲卡通欧美制服中文| 欧美aa国产视频| 国产在线视频欧美| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲经典在线| 久久夜色精品国产欧美乱| 国产视频一区免费看| 午夜精品一区二区三区在线视| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 美女精品网站| 精品不卡一区| 久久久欧美一区二区| 亚洲欧美大片| 国产精品美女主播| 亚洲午夜免费视频| 亚洲人午夜精品免费| 暖暖成人免费视频| 亚洲国产一区二区精品专区| 免费观看成人www动漫视频| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国产精品日本| 午夜在线一区| 亚洲欧美激情四射在线日| 国产精品白丝黑袜喷水久久久| 一区二区三区精密机械公司 | 蜜臀a∨国产成人精品| 永久域名在线精品| 猫咪成人在线观看| 久久久久久黄| 亚洲激情小视频| 亚洲国内在线| 欧美精品福利| 在线视频精品一区| 激情综合色综合久久| 久久精品国产99| 欧美一级午夜免费电影| 国产欧美一区二区在线观看| 久久成人精品| 欧美一区二区黄| 国产一区二三区| 老司机成人在线视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 韩国av一区| 欧美凹凸一区二区三区视频| 免费看的黄色欧美网站| 亚洲美女免费精品视频在线观看| 最新国产成人在线观看| 欧美日韩免费看| 午夜在线播放视频欧美| 久久aⅴ国产欧美74aaa| 亚洲福利视频免费观看| 亚洲精品一区二区在线| 国产精品毛片一区二区三区| 久久久国产视频91| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 日韩一区二区免费看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 黄色成人av在线| 亚洲精品视频在线| 国产日韩精品一区二区浪潮av| 久久尤物视频| 欧美日韩另类字幕中文| 久久国产欧美| 欧美激情日韩| 欧美专区日韩专区| 免费观看久久久4p| 亚洲综合精品四区| 久久漫画官网| 亚洲欧美激情视频| 看欧美日韩国产|