中山大學孫逸仙紀念醫院(中山大學附屬第二醫院)創建于1835年，是我國歷史最為悠久的西醫醫院，是中山大學醫科的發源地。百年傳承，醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院。

我院因工作需要，面向社會公開招聘科研與學科建設部成果轉化辦公室管理人員1名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘崗位

崗位：管理崗位。

崗位代碼：c22-25

崗位職責：主要從事成果轉化辦公室及醫工融合研究中心行政管理相關工作。

三、基本條件和要求

1.遵守中華人民共和國法律，具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業。

2.碩士及以上學歷，醫學、生命科學、醫工融合相關專業、管理學、法學等相關專業。

2.年齡不超過35周歲。

3.有較強的文字表達能力，熟練掌握計算機辦公軟件，熟悉醫院情況。

4.身心健康，工作認真負責，積極主動，有較強的溝通能力和團隊協調能力，具有耐心、細心的品質。

四、招聘程序

（一）凡應聘我院崗位者，需提交如下材料：

1、《中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表》（請點擊下載）；

2、個人簡歷；

3、已取得的所有畢業證和學位證（按本科、碩士、博士順序排列）、職稱資格證、聘書等，畢業生還需提供就業推薦表和成績單。

4、各類資格、獲獎證書和以第一作者發表的文章等業績材料（按應聘表中所列順序排列）；

5、校內（院內）應聘人員需提供原單位（科室）同意應聘證明。

請將上述應聘材料電子版通過在線pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“崗位代碼+成果轉化辦公室管理崗位+畢業學校+專業+姓名”命名，并通過電子郵件附件發送至zseyhr@163.com，郵件主題注明“崗位代碼+姓名+成果轉化辦公管理崗位招聘”。不接收紙質簡歷投遞，未按要求提交應聘簡歷者，將取消應聘資格。

報名時間：長期招聘，額滿即止。

溫馨提示：應聘過程中，我院通過手機短信方式與應聘人員保持聯系，請保持個人手機的有效通訊。

（二）資格審查

（三）筆試及面試（具體時間另行通知）

（四）考察及體檢

（五）公示

（六）聘用

五、聘用和待遇

（一）一經聘用，醫院就與聘用者簽訂勞動合同，購買社會保險及住房公積金。

（二）薪酬待遇按醫院的規定辦理。

（三）按照國家的規定享受年假。

六、其他說明

根據醫院人力資源發展規劃，我院會定期開展事業單位工作人員（事業編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業編制應聘條件的各類崗位人員，可申報公開招聘事業編制工作，擇優入編。

若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

聯系地址：廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部（郵編：510120）

聯系 人：咸老師 ??????????聯系電話：020-81332466

e-mail：zseyhr@163.com

中山大學孫逸仙紀念醫院應聘人員情況表-（最新）_1.doc