為更好地選拔優秀人才，充實人員隊伍，優化人員結構，南京郵電大學現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、應聘基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。

2.有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，能夠吃苦耐勞，具有團隊合作精神，身心健康，工作細致，注重效率。

3.應聘人員須有國家認可的學歷及相應學位，且與所需專業相對應；應屆畢業生應于2021年7月31日前取得相應學歷學位；留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

4.應聘人員年齡原則上不超過30周歲，即1991年1月1日之后出生。

5.在職應聘人員須經其現工作單位同意。

二、招聘崗位及條件

招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

三、報名

1.報名時間：2021年5月17日至2021年5月25日。

2.報名方式：請填寫《南京郵電大學2021年度人事代理應聘人員報名表》（附件2）并附相關應聘材料（個人簡歷、學歷、學位、職稱證書等，其中應屆生提供畢業生推薦表，文件大小不要超過10m）。郵件主題和附件名稱格式規范統一寫成“應聘崗位編號+用人單位+崗位名稱+姓名”，如“應聘b1+發展規劃處（高等教育研究所）+行政人員+王明”發送至人事處郵箱njupt_rsc@163.com，并同時發送至《公開招聘工作人員（人事代理）崗位表》（附件1）中對應崗位用人單位的報名郵箱，僅發送至其中一個郵箱者視為無效報名。

四、考試及聘用

1.用人單位通過短信或電子郵件方式告知初審通過的參加復試的應聘人員參加招聘考試。

2.招聘考試結束后，根據總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補。

3.對體檢合格人員進行綜合考察，重點考察思想政治表現、道德品質、工作實績等。

4.根據體檢和政審結果，確定擬聘用人員名單，并在學校人事處網站進行公示。

5．對公示無異議人員，為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，聘用人員性質為人事代理，受聘期間參照在編同等人員享受相關待遇。

五、注意事項

1.每位應聘人員僅限應聘一個崗位。

2.應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消錄用資格，已簽訂聘用合同的，立即解除合同。

六、招聘咨詢

崗位應聘要求、崗位職責、郵件投遞等問題，請聯系附件1中的相關用人單位；人事代理政策問題，請聯系025-85866977，羅老師。

附件1：南京郵電大學2021年度公開招聘工作人員（人事代理）崗位表(第二批).xlsx

附件2：南京郵電大學2021年度人事代理應聘人員報名表.doc