發布：2021-05-06 12:16:13 關注：29475次
一、導師個人介紹
曹彬教授：“閩江學者”特聘教授、廈門大學“南強青年拔尖a類人才”
二、研究領域
胎盤是妊娠過程中發揮重要作用的臨時性內分泌器官，直接介導了母體與胎兒之間的“對話”。胎盤也是目前研究**不透徹的器官之一，由其異常發育以及功能失衡導致妊娠相關疾病發病的機制尚不明確。曹彬博士近十年來一直從事胎盤發育及功能調控的分子機制以及妊娠疾病發病機理研究，曾在cell、jem、jci insight、nature、nature immunology及cell host& microbe等權威學術雜志發表研究論文近二十篇。曾榮獲sri laxmi baxi award（2016）及2017 年度stat wunderkinds等多項**學術獎勵。目前主持國家重點研發計劃子課題，國家自然科學基金面上項目等多項科研項目。
實驗室主要研究方向為：1）胎盤早期發育的細胞分子調控機制；2）致病微生物與宿主在母胎界面的相互作用及母胎傳播機制；3）子癇前期及早產等重大妊娠疾病發病機理。
三、招聘條件
申報人應具有遵守中華人民共和國的法律法規，認可并承諾遵守廈門大學校規校紀，具有良好的思想政治素質和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：.
1.崗位要求：具備較強的溝通能力以及團隊意識。能夠獨立設計并開展細胞生物學，發育生物學，生殖生物學或者婦產科學領域基礎研究工作。可以獨立整理實驗結果，撰寫科學論文及著作。在上述研究領域曾經發表過sci文章，文章水平**者優先。
2.崗位工作內容：在導師指導下，系統性地開展胎盤發育，滋養層干細胞分化，妊娠相關疾病發病機理或者致病微生物母胎傳播機理等方面的研究內容。同時完成實驗室其他相關科研工作。
四、福利待遇
薪酬面議
1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（基本，稅前），學院提供的配套薪酬及福利疊加發放；
2.提供博士后公寓或租房補貼；
3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；
4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜，特別**者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術頭銜；
5.入選國家“博士后創新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經費（另有國家資助的科研經費10萬元，和3萬元**交流費）；
6.特別**的博士后可根據學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發送醫學部人才簡歷接收郵箱：hfr@xmu.edu.cn，同時抄送一份至導師郵箱：caobin19@xmu.edu.cn，請寫明應聘的崗位（或課題組名稱）及學科；學院將對應聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。
醫學院聯系人：黃飛榕
電話：+86-592-2880519
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