發布:2022-11-22 00:16:17 關注:20392次
備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程
根據工作安排,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都市2022“蓉漂人才薈”成華區擬赴華東師范大學面向全國普通高等院校公開招聘98名教師。本次招聘為編制內招聘,招聘人員按《事業單位人事管理條例》及相關規定實行聘用制管理。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位、崗位及名額
成都市成華區教育局所屬29所學校共計劃招聘教師98名。具體招聘單位、崗位及名額詳見《成都市2022“蓉漂人才薈”成華區教育系統赴華東師范大學公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘范圍、對象
符合招聘崗位應聘資格條件的教育部直屬師范院校2023年應屆畢業的國家 “公費師范生”;普通高等院校2022年、2023年碩士研究生及以上,且取得學歷相應學位的高校畢業生;2022年、2023年畢業,且經認證獲得碩士及以上學歷學位的國(境)外留學回國人員。其中:
2022年高校畢業生須提供應聘崗位要求的普通高等學校畢業證、學位證、教師資格證等證書;2022年畢業的國(境)外留學回國人員須提供應聘崗位要求的畢業證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、教師資格證等證書。2023年應屆高校畢業生須提供學校畢業生就業指導辦出具的報考證明(就業推薦表)、全國普通高等學校畢業生就業協議書以及應聘崗位要求的教師資格材料,含教師資格證或中小學教師資格考試(ntce)成績等;
2023年應屆高校畢業生須在2023年7月31日之前取得應聘崗位要求的普通高等學校畢業證、學位證、教師資格證等證書,并憑證書辦理聘用手續;2023年畢業的國(境)外留學回國人員須在2023年7月31日之前取得應聘崗位要求的畢業證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書、教師資格證等證書及相關證明材料。
普通高等學校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學專業的認定證明。如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不一致的,需提供省級教育部門或相關高??蒲袡C構對其留學所學專業的第三方認證,認定與招聘專業為相似專業的可視為專業資格條件合格。
(二)招聘條件
1.應聘人員應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強;
(2)身心健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責,出生日期在1994年1月1日及之后(博士研究生出生日期在1992年1月1日及之后);
(3)具備招聘崗位具體要求的條件和資格(詳見《崗位表》);
(4)委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意;
(5)符合《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》有關回避規定。
2.有下列情況之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的;
(3)在校期間受過處分,有違法、違紀行為或正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)被機關事業單位錄用過的在編人員(含試用期);
(6)按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人;
(7)2023年8月1日之后未畢業仍在讀的高校畢業生或國(境)外留學回國人員;
(8)有違反其他規定不得招聘為事業單位工作人員的。
三、招聘程序
(一)報名和資格初審
1.報名地點、時間
主會場:華東師范大學閔行校區一教h101;
報名時間:2022年11月24日(星期四)9:00至17:00。
分會場:海寶龍藝悅酒店(上海市閔行區尚義路39弄1號);
報名時間:2022年11月24日(星期四)9:00至17:00;
2.報名時應聘人員須提交的材料
(1)《成都市2022“蓉漂人才薈”成華區教育系統赴高校公開招聘教師報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》)1份(須電腦填寫并打印,粘貼1寸證件照);
(2)本人有效居民身份證復印件1份;
(3)2023年應屆高校畢業生須提供全國普通高等學校畢業生就業協議書、學校畢業生就業指導辦出具蓋章的報考證明(就業推薦表或現實表現情況證明)、教師資格證明(教師資格認定條件如中小學教師資格考試(ntce)成績等)和個人自薦材料;
2022年應屆高校畢業生須提供教師資格證、畢業證、學位證、全國普通高等學校畢業生就業協議書和個人自薦材料,國(境)外留學生提供教師資格證、畢業證、學位證及教育部留學服務中心國外學歷學位認證書;
(4)委培、定向應屆畢業生,須提供原委培、定向單位出具的同意報考證明;
(5)其他相關證明材料。
上述材料均須交驗原件,收取《報名表》原件,其他材料收取復印件(收取的資料不予退回,請備份留存)。
3.資格審查
應聘人員按照招聘公告公布的學科崗位及要求報名。由招聘單位在報名現場進行面談及資格初審,并委托第三方測評機構向資格初審合格的應聘人員發送《職業行為風險測驗》,測驗情況供招聘單位參考。經資格復審合格后簽訂《考生誠信承諾書》,招聘單位通過短信或電話的方式通知考生進入面試。
資格審查工作將貫穿招聘工作全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,一律取消面試或聘用資格,所造成的一切后果和損失由應聘人員本人承擔。
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責任編輯:云云
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