一、合作導師及平臺簡介

謝慶軍，華南農業大學教授，現任華南農業大學農學院植物育種系主任，作物遺傳育種學科帶頭人，亞熱帶農業生物資源保護與利用國家重點實驗室學術骨干，廣東省植物分子育種重點實驗室課題組長。廣東省“珠江人才計劃”科技創新青年拔尖人才。主要研究方向為植物細胞自噬功能基因組學。近年來，在trends in plant science、autophagy、plant biotechnology journal等國際專業期刊共計發表sci論文20余篇。主持國家自然科學基金，省部級重大基礎和重點專項子任務等共計7項。

二、研究方向

1、自噬在作物重要農藝性狀形成中的作用機制

2、作物逆境適應性與分子設計改良

三、崗位職責

1．全職在華南農業大學工作，遵守學校各項規章制度；

2．獨立開展課題研究，完成課題組長交給的科研任務，積極申報相關基金項目，發表高水平論文和申請發明專利；

3.協助管理實驗室管理和儀器運行維護事宜；完成課題組負責人要求的其他相關工作。

四、應聘條件

1.年齡不超過35周歲，一般博士畢業不超過3年，身體健康，在國內外知名高校已獲得或即將獲得博士學位；具有遺傳學、生物化學、分子生物學、農學或相關學科博士學位；

2.以第一作者在國內外重要期刊發表過sci研究論文，對本領域基礎知識和前沿方向有良好把握；

3.有強烈的事業心、責任心與鉆研精神，身心健康，團隊合作意識強，能獨立從事水稻等作物的研究工作；

五、工作條件及待遇

博士后在站期間福利待遇按照“下有保底，上不封頂”的原則，分層、多樣化支持，主要包括：

1.學校提供基礎年薪20-30萬元（稅前），合作導師在學校基礎上自定績效政策；

2.學校提供博士后公寓租住或享受2000元/月租房補貼；

3.享受學校公費醫療待遇，子女可報讀華南農業大學附屬幼兒園、附屬小學；

4.按照廣東省和華南農業大學博士后管理政策辦理有關落戶事宜；

5.提供必要的辦公、科研與實驗條件；

6.學校鼓勵和支持優秀的博士后出站后通過人才引進方式應聘我校，同等條件優先考慮錄用并入編。

六、應聘材料

1.個人簡歷（包含聯系方式、個人教育和工作經歷、研究方向和背景、論文發表、參加學術會議情況、參與項目等內容）。

2.代表性論著或論文以及其他可以證明本人研究能力及水平的相關資料。

七、聯系方式

聯系人：謝慶軍教授

e-mail:（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+畢業院校+高校人才網）

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