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        中山大學孫逸仙紀念醫院2022年11月面向院內外招聘智慧醫院建設部技術開發中心主任、技術服務中心主任公告

        發布:2022-11-25 18:45:01  關注:25013次

        中山大學孫逸仙紀念醫院(中山大學附屬第二醫院)創建于1835年,坐落在花城廣州美麗的珠江畔,是中國近代第一家西醫醫院、中國西醫學教育的搖籃、中山大學醫科的發祥地,也是偉人孫中山先生開始學醫及民主革命的策源地。百年傳承,醫院現已發展成為一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院,并朝著中國特色、世界一流的研究型醫院建設目標快步前進!

        為落實數字醫院建設戰略目標,醫院近期將網絡中心升格為智慧醫院建設部,將加強智慧醫院建設的頂層設計和基礎建設,以數據深度互聯互通支持醫院“一體兩翼”戰略布局,推動新一代信息技術在醫教研管理、患者服務和醫學創新領域廣泛應用。

        現面向全國發出“招賢榜”,公開招聘智慧醫院建設部技術開發中心主任、技術服務中心主任,誠邀優秀人士加盟。

        一、招聘崗位及工作職責

        (一)招聘崗位及名額

        1.智慧醫院建設部技術開發中心主任(副科級)1名

        2.智慧醫院建設部技術服務中心主任(副科級)1名

        (二)工作職責

        1.智慧醫院建設部技術開發中心主任

        (1)根據醫院信息化建設規劃,統籌部門整體項目推進、開發與交付,構建高效合理的項目管理體系,帶領團隊深入了解業務需求,投入到貼合醫教研及管理業務場景的輸出工作中。

        (2)負責重點項目的業務型或技術型項目管理,對應用信息系統建設的全過程管理。

        2.智慧醫院建設部技術服務中心主任

        (1)統籌部門信息化項目的運維,配合開發部門實施項目,構建高效合理的項目管理體系,帶領團隊深入了解業務需求,投入到貼合醫教研及管理業務場景的輸出工作中。

        (2)全過程參與新項目調研需求、項目實施、后期運維,對應用信息系統建設的全過程管理、運維保障及優化、技術服務支持負責。

        二、招聘范圍

        面向院內外招聘。

        三、應聘條件

        智慧醫院建設部技術開發中心主任

        遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的思想政治素質,政治立場堅定,有較強的事業心和責任心,嚴謹求實、愛崗敬業;

        碩士研究生及以上學歷;具有計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、數學等相關專業背景;具備軟考信息系統項目管理師、pmp或acp認證資格證;

        至少熟悉java,go,.net,python等主流開發語言及相關技術框架中的一種。具備java語言基礎開發能力、了解微服務架構、熟悉linux基礎操作者優先;在知名醫療信息化軟件公司從業者優先;

        具備5年及以上醫院信息化軟件(his、電子病歷等)項目開發或實施工作經驗,熟悉開發執行過程及要點;具備大型三甲公立醫院大型項目開發實施成功案例者優先;

        熟悉項目管理流程及各種管理工具,邏輯思維清晰,具備較強的團隊合作意識和管理能力;

        具備需求分析能力、文檔編寫能力及良好溝通能力,能夠把握臨床和行政科室需求及意圖,有較強的信息項目執行能力、落地意識和用戶服務意識;

        具備部門級項目集管理經驗和能力,有較為豐富的帶領項目管理人員團隊的經驗,有自己獨立的心得與見解;

        具有良好的英語環境工作能力。

        智慧醫院建設部技術服務中心主任

        遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的思想政治素質,政治立場堅定,有較強的事業心和責任心,嚴謹求實、愛崗敬業;

        碩士研究生及以上學歷;具有計算機科學與技術、軟件工程、電子科學與技術、信息與通信工程、數學等相關專業背景;具備軟考信息系統項目管理師、pmp或acp認證資格證;

        在知名醫療信息化軟件公司從業者優先;熟悉數據庫管理、熟悉sql等工具、了解微服務架構、熟悉linux基礎操作者優先;

        具備5年及以上帶領醫療信息化軟件(his、電子病歷)運維或實施團隊經驗;具備大型公立三甲醫院大型項目運維或實施成功案例者優先;

        熟悉項目管理流程及各種管理工具,邏輯思維清晰,具備較強的團隊合作意識和管理能力;

        具備需求分析能力、文檔編寫能力及溝通能力,能夠把握用戶需求及意圖,有較強的信息項目執行能力、落地意識和服務意識;

        具備部門級項目集管理經驗和能力,有較為豐富的帶領項目管理人員團隊的經驗,有自己獨立的心得與見解;

        具有良好的英語環境工作能力。

        四、招聘程序和時間安排

        (一)受理報名:個人應聘需提交以下材料:

        1.《中山大學孫逸仙紀念醫院公開選拔中層領導干部報名表》(見附件)

        2.個人簡歷,含大學及以后學習、工作的履歷;職稱證書、各類專業資格證書、工作業績證明、獲獎成果、反映本人管理、英語水平的相關資料,以及近五年年度考核結果,近五年承擔的工作項目、科研項目、發表的論文、技術和應用成果、獲獎成果等材料。

        3.身份證復印件及掃描件、已取得的畢業證和學位證復印件及掃描件,以及相關業績材料復印件及掃描件。

        請將上述應聘材料送(寄)至我院黨委辦公室吳老師收,信封左下角注明“應聘智慧醫院建設部技術開發中心主任/技術服務中心主任”,并將應聘材料電子版通過pdf編輯轉換器按順序整合成一個pdf文件,文件名按“應聘智慧醫院建設部技術開發中心主任/技術服務中心主任+姓名+今日招聘網jrzp.com”命名發送至聯系郵箱,郵件主題注明“應聘智慧醫院建設部技術開發中心主任/技術服務中心主任”。合則約見,資料保密,恕不退還。

        受理報名截止時間為2022年12月15日。

        (二)資格審查:黨辦匯總推薦報名情況,會同人力資源部、紀檢監察部等部門對推薦報名人員進行資格審查。

        (三)面試:醫院成立公開選拔工作面試小組,組織對資格審查合格者進行面試。

        (四)組織考察:根據面試結果和崗位要求,經黨委會會議確定考察人選,由醫院有關部門人員組成考察小組,對考察人選進行全面考察。

        (五)討論決定:黨委會討論決定擬任人選。

        (六)公示:對擬任人選進行公示。

        (七)辦理任職手續:公示結果不影響任職的,辦理任職手續。

        五、有關待遇

        根據最終確定人選的情況,任命或聘任為智慧醫院建設部技術開發中心主任/技術服務中心主任。符合中山大學及醫院調入條件的,可申請按事業編制人員調入。待遇面談。

        六、其他說明

        根據應聘人員與選拔崗位的要求,用人單位擇優確定人選;如應聘人員均不符合條件的,我院可不確定人選,并可另行再次組織招聘。

        聯系地址:廣東省廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院黨委辦公室;

        聯系人:吳老師、歐陽老師;

        聯系電話:020-81332509;

        聯系郵箱:db2509@126.com

        中山大學孫逸仙紀念醫院

        2022年11月24日

        附件:中山大學孫逸仙紀念醫院公開選拔中層領導干部報名表(定稿).doc

        信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

        來源鏈接:

        http://www.gzsys.org.cn/article/21348

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