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        桂林電子科技大學專職輔導員招聘10人公告

        發布:2024-03-02 12:09:07  關注:31193次

        為進一步加強和優化我校輔導員隊伍建設,經學校研究,決定面向社會公開招聘專職輔導員,具體事宜如下:

        一、招聘人數及崗位要求

        (一)招聘人數

        本次招聘專職輔導員共10名,均安排在學校桂林校區工作,具體崗位信息如下:

        崗位代碼

        崗位類別

        招聘人數

        性別

        學歷/學位

        備注

        GD01

        輔導員崗位1

        5

        碩士研究生及以上學歷學位

        崗位1為學生社區輔導員崗位,須入住學生宿舍,設置性別要求,不限專業。

        GD02

        輔導員崗位2

        5

        不限

        崗位2為學院專職輔導員崗位,不限專業。

        (二)崗位要求

        1.中共黨員(含預備黨員),具有較高的政治素質和堅定的理想信念。

        2.熱愛思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感。

        3.熟悉大學生思想和心理特征,能夠掌握思想政治教育工作的一般規律、基本理論知識和方法。

        4.具備較強的組織管理能力、調查研究能力、溝通協調能力和文字表達能力。

        5.具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,無違法違紀等不良記錄。

        6.本科或研究生階段擔任過1年(含)以上學生干部,曾擔任過主要學生干部或具有高校專職、兼職輔導員工作經歷的優先。

        7.碩士研究生及以上學位學歷,年齡不超過28周歲(1996年7月1日以后出生),應聘人員最高畢業證、學位證均必須在2024年7月31日前獲得。

        8.滿足以下條件之一者,年齡可放寬至35歲(1989年7月1日之后出生):

        (1)具有博士學歷學位;

        (2)具有高級職稱;

        (3)具有2年(含)以上高校專職輔導員工作經歷,且在各類輔導員職業技能競賽或輔導員評優評先等活動中獲得過省部級(含)以上獎勵表彰;

        (4)具有2年(含)以上高校專職輔導員工作經歷,且指導學生參加思想政治教育、創新創業或學科專業技能競賽獲省部級二等獎(含)以上獎勵。

        9.具有研究生支教團經歷者,年齡可放寬至30歲(1994年7月1日之后出生)。

        二、招聘程序

        (一)報名時間

        即日起至2024年3月12日。

        (二)報名方式

        應聘人員將以下材料電子版和掃描件按順序整理以“桂林電子科技大學2024年專職輔導員招聘+姓名”命名打包發送至gdjyglk@163.com郵箱,郵件發送成功后3個工作日內會有郵件回復,每位應聘者限報1個崗位。下列材料報名階段只需提供電子檔和掃描件,待筆試現場再提供原件審查。

        1.《桂林電子科技大學專職輔導員招聘報名登記表》電子表格1份(附件1);

        2.《桂林電子科技大學專職輔導員招聘信息匯總表》電子表格1份(附件2);

        3.電子版個人簡歷;

        4.生活照1張(以姓名命名);

        5.身份證件;

        6.成績單(需加蓋學校公章);

        7.黨員證明材料;

        8.應屆畢業生需提供就業推薦表;

        9.教育部學籍在線驗證報告;

        10.本、碩階段畢業證、學位證,國(境)外高校畢業應聘者提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書;

        11.擔任兼職輔導員或學生干部證明材料。

        (三)資格審查

        學校選聘小組按照招聘崗位要求對應聘者進行資格審查,審查結果將于2024年3月15日前在桂林電子科技大學官網進行公布,不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,若存在虛假不實情況將取消應聘者應聘資格。

        (四)筆試

        筆試采取閉卷考試的形式進行(包含心理測試),分數采取百分制,考試內容包括理論知識考試和心理測試(心理測試結果作為重要參考指標);筆試成績不低于60分,按1:3比例由高分到低分確定面試人員,參加筆試人數達不到1:3比例時,按實際入圍人數確定參加面試人數。

        (五)面試

        采取半結構化面試的方式,主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力和舉止儀表、心理素質等,滿分為100分,面試成績低于70分者,不能進入考核環節。

        (六)考核

        根據考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),按招聘崗位1:1.5比例確定考核對象,由學校選聘小組進行考察。

        (七)公示與聘用

        1.學校選聘小組根據應聘者的綜合考核情況,從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學校審定后對擬聘人員進行公示,公示無異議后,擬聘用人員需根據學校的實際工作安排到崗實習三個月,實習期滿且考核合格者按聘用程序辦理相關入職手續。

        2.若有考核、公示或體檢不合格的人員,或有自動放棄人員,從進入考核的其他人選中依次遞補。

        三、其他事宜

        1.本次招聘專職輔導員具有博士學位者可納入事業編制,并享受學校的人才引進待遇。

        2.其余人員實行聘用制管理,與學校簽訂聘用合同,性質為合同制二檔,享受相應的工資福利待遇。

        3.專職輔導員招聘由學校人事處、學生工作部(處)、紀委監察室、各學院等相關部門組成選聘小組負責招聘工作。

        4.筆試、面試時間后續將通過桂林電子科技大學官網公布,請應聘者及時關注;因個人原因造成逾期不參加相關環節考試和考核的,按棄權處理。

        5.此公告內容解釋權歸桂林電子科技大學學生工作部(處)所有。

        四、聯系方式

        學生工作部(處):鄧老師0773-2319280

        人事處:李老師0773-2319230/2208378

        附件:

        附件1:桂林電子科技大學專職輔導員報名登記表.docx

        附件2:桂林電子科技大學專職輔導員信息匯總表.xlsx

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