一、招聘對象

年齡不超過35周歲（1988年1月1日及以后出生），學風端正，治學嚴謹，思想政治表現良好，可自主選擇就業；滿足學校博士后科研流動站的進站要求。

本校在站未滿1年的非定向博士后研究人員也可以按以上條件申請師資博士后。

二、待遇

1.師資博士后享受學校教師八級崗位人員的同等待遇。

2.師資博士后進站后享受科研啟動費5萬元，選聘為事業編制教師后按照相關政策享受相應的待遇。

3.師資博士后在聘期內按照國家相關規定參加社會保險。

4.師資博士后在站期間取得的科研成果納入學校教學科研獎勵范圍。

5.出站后選聘為我校教師的，在站時間可計入工齡，在站期間成果在職稱評審中予以認可。

6.師資博士后聘期內享受休假、子女入園等福利待遇，同時，可享受學校每年2萬元（稅前）住房補貼。

三、聘用條件

1.聘期結束按期出站，并滿足以下條件之一，可納入事業編制，受聘相應教師崗位：

（1）在站期間獲批主持國家自然科學（社科）基金項目，受聘學校教師七級崗位。

（2）在站期間獲批主持2項省部級科研項目，并在權威期刊發表論文2篇以上，受聘學校教師八級崗位。

（3）在站期間獲批主持1項省部級科研項目，并在權威期刊一類發表論文1篇以上，受聘學校教師九級崗位。

2.入站前已主持過國家自然科學（社科）基金項目者，出站時，滿足出站條件并達到以下條件之一，可納入事業編制，受聘相應教師崗位：

（1）在站期間獲批主持省部級以上的科研項目1項；

（2）在站期間在權威期刊一類發表論文1篇以上。

3.本公告提及出站成果指西安石油大學為第一署名單位，本人為第一作者，期刊分類以學校相關文件為準。

四、應聘程序

（一）符合條件的應聘人員采取網上報名的方式，根據需要也可采取現場報名的方式。應聘人員根據公布的崗位需求計劃，通過西安石油大學人才招聘系統網上報名，按照報名流程及要求，填寫個人信息，選擇應聘崗位。報名系統自2023年1月17日起開放。

（二）報名網址http://xsyujob.xsyu.edu.cn/zpnew

（三）國（境）外留學人員報到前還需提供教育部留學服務中心開具的《學歷學位認證書》。

（四）應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。材料有弄虛作假者，一經發現立即取消其應聘、錄用資格。

初審通過后，設崗學院考察。學校博管辦根據博士后管理相關辦法提出具體審核意見，確定人選，體檢簽約，并辦理進站手續。

五、考核方式

考核一般采取面試考查的方式進行，根據需要也可采取結構化面試與講課、現場操作等其他方式相結合進行，主要測評應聘人員適應招聘崗位要求的綜合素質和能力。

設崗單位成立考核組。考核組成員由設崗單位黨政主要負責人、教授委員會委員等組成，一般不少于7人。考核組對應聘人員的基本條件進行資格審查，經資格審查通過的應聘人員由考核組組織試講或面試，考核應聘人員的思想品德、學術潛力、業務能力等。院系教授委員會簽署鑒定意見后，考核結果經由院系黨政聯席會認定，并填寫《接收師資博士后考核情況登記表》，報教師工作部、人事處審核。

個人相關資質證明材料須在試講或面試時提供，內容包括：個人簡歷、畢業學校的推薦材料（含日常思政表現鑒定）、已獲得的學歷學位證書（博士未畢業需提供學信網學籍證明）、身份證、學術成果（主要論文、著作、科研項目及獲獎、發明創造及獲獎）。上述所有材料可先提供掃描復印件，到校面試時需核查原件，入職報到時再次核查原件。

六、聯系方式

博管辦周老師：029-88382236

人事處高老師：029-88382283

本公告有效期截止2023年12月31日。

相關附件下載:006tdv

附件：

《西安石油大學2023年師資博士后需求計劃》.pdf

《西安石油大學師資博士后項目實施辦法（試行）》.pdf

原標題：西安石油大學2023年師資博士后招聘公告

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