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在師資隊伍方面，形成了一支以學科帶頭人為核心、以中青年教師為骨干，擁有較強學術影響力與創新能力的學術研究團隊。截至2023年年4月，學院共有在編教職員工89人，其中專任教師66人，其中正高級職稱24人，副高級職稱22人，博士生導師31人。擁有各類國家級、省級高端人才十余人，教師隊伍年齡和專業結構合理，為高水平教學、科研和社會服務工作的順利開展提供了有力保障。

環境學院有環境科學與工程和生態學兩個一級學科博士點（與生命科學學院聯合），以及環境科學、環境工程和生態學三個國家級一流本科專業建設點，在全國多地建有實習實踐基地和野外臺站，形成穩定的實踐教學課程體系，構建了跨地區（東北-西南-華中）、跨部門（高校-行業-科研機構）的國際化聯合實習網絡和體系。

學院的學科發展注重交叉與融合，形成了環境污染與控制化學、能源與環境催化、環境/災害風險綜合評價與安全協同防控、城市污水再生與儲存、環境污染治理與資源化、環境生態與濕地保育、動物生態與保護生物學、生態系統生態與土壤生物學共8個特色研究方向。學院還擁有國家環境保護濕地生態與植被恢復重點實驗室、吉林松嫩草地生態系統國家野外科學觀測研究站、植被生態科學教育部重點實驗室、東北水污染低碳治理與綠色發展教育部工程中心等10余個國家、省部級科研平臺，并在龍灣國家級自然保護區、長嶺等全國各地建立多個野外實驗站，立足國家重大戰略需求，聚焦“四個面向”使命定位，開展有組織的科研。

為加強學科建設，推動學院發展，誠邀海內外英才加盟！

一、崗位設置

1．長期引進高層次人才，不受崗位數量限制，一人一議。

2．環境科學與工程或生態學：教授或副教授1人。

3．技術博士后2人（其中1人為“東北水污染低碳治理與綠色發展教育部工程研究中心”崗位）。

二、應聘條件

1．政治素質優良，品行端正，身心健康，熱愛教育事業，具有團結合作精神。

2．各類崗位具體要求：

（1）教授：年齡一般在45周歲以下（截至報名之日，下同），在國內外大學或科研機構獲得博士學位。取得博士學位后，有在國內外大學或科研機構訪學、交流或任職的經歷，近五年主持過國家級(自然科學基金面上及以上級別項目,科技部重點研發和基礎專項項目或課題等)及以上層次科研項目，留學歸國人員不作此要求；近五年在本學科領域取得系列高水平研究成果。

（2）副教授：年齡一般在40周歲以下，在國內外大學或科研機構獲得博士學位。取得博士學位后，有在國內外大學或科研機構訪學、交流或任職的經歷，近五年主持過國家級層次科研項目，留學歸國人員不作此要求；近五年在本學科領域取得系列高水平研究成果。

（3）技術博士后：年齡在35周歲以下，在國內外大學或科研機構獲得博士學位，獲得博士學位時間不超過3年；具有環境科學與工程相關專業學術背景，掌握常規性環境與生態分析基本技能；熟悉環境與生態類野外監測及儀器設備的使用與管理（熟悉渦度相關儀器使用與掌握通量分析技能者優先）；具有較強的科研發展潛力，具備良好的英文撰寫及溝通能力。

（4）技術博士后（“東北水污染低碳治理與綠色發展教育部工程研究中心”崗位）：年齡在35周歲以下，具有博士學位（獲得博士學位時間不超過3年）或為應屆博士畢業生（2024年1月31日前獲得博士學位），具有扎實的專業知識和有良好的語言表達能力；具有較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神；具有一定的文字綜合能力；掌握環境工程、生態工程相關專業知識，熟悉環境微生物工程與應用，掌握農業廢棄物資源化相關專業知識，熟悉發酵工程、工藝與技術，能夠負責相關精密儀器維護與管理，并根據崗位變化的實際需要服從調整和安排。

3．具有較高的學術發展潛能，與現有團隊能緊密結合，具有鮮明的本專業特色。

4．經過培訓和實踐后，能勝任本學科教學工作。

5．非本校在崗教職工。

三、招聘程序

1．應聘者登錄東北師范大學人才招聘網，實名注冊并提交應聘材料：本人簡歷，學歷學位證書，各學習階段成績單，主持或參加的項目、發表論文等研究成果，及其他相關佐證材料的掃描件。報名截止時間2023年5月5日。

2．學院成立審核小組對應聘者資格進行審查。符合條件的應聘者參加面試考核，同時查驗應聘材料原件，合格者參加身體檢查。根據考核結果確定擬聘人員報學校審議，審議通過后公示招聘結果。公示期滿無異議者，辦理聘用手續。

四、聯系方式

于冬晨（環境學院）電話：0431－89165610

劉潔（人事處）電話：0431－85099173

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附件：

吉林省特色高水平學科

學術學位授予學科

專業學位授權類別

原標題：東北師范大學環境學院2023年春季學期招聘啟事

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