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        2019年廣西桂林電子科技大學(xué)教師招聘28人公告

        發(fā)布:2019-10-18 16:48:42  關(guān)注:37060次

        桂林電子科技大學(xué)2019年第三批專任教師及實(shí)驗(yàn)教師(碩士研究生)招聘公告

        為加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向校外招聘專任教師及實(shí)驗(yàn)教師(碩士研究生)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘原則

        面向校外公開招聘,自愿報(bào)名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

        二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

        被聘用人員性質(zhì)為人事代理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

        三、招聘崗位

        擬公開招聘專任教師及實(shí)驗(yàn)教師(碩士研究生)38名(含專任教師22名,實(shí)驗(yàn)教師16名),具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見附件1。

        四、崗位學(xué)位學(xué)歷要求

        要求具有碩士研究生學(xué)位學(xué)歷。體育部的專任教師,原則上要求碩士研究生學(xué)位學(xué)歷;如具有國家一級(jí)運(yùn)動(dòng)員資格的,可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷,具體詳見附件1。

        五、招聘流程

        (一)報(bào)名和資格審查

        1.本次招聘采取電子郵件報(bào)名,報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位,不能多報(bào)。請2019年10月31日12:00前發(fā)送電子郵件到gldzzp@163.com報(bào)名。請?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2019年第三批專任教師及實(shí)驗(yàn)教師(碩士研究生)招聘+系/教研室+崗位名稱+崗位代碼+姓名”。

        2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

        (1)《桂林電子科技大學(xué)專任教師及實(shí)驗(yàn)教師報(bào)名登記表》(見附件2);

        (2)個(gè)人簡歷;

        (3)身份證;

        (4)學(xué)歷證、學(xué)位證等(往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證,本科學(xué)歷學(xué)位證;應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)歷學(xué)位證,研究生證或在讀研究生相關(guān)證明;應(yīng)屆本科生提供學(xué)生證或在讀本科相關(guān)證明);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;

        (5)黨員(預(yù)備黨員)證明由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明;

        (6)職稱證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。

        注:請將相關(guān)應(yīng)聘材料按以上材料分類命名,按winrar格式壓縮后一并打包發(fā)送至指定郵箱(壓縮文件包不得超過5m)。

        上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

        3.人事處、用人單位共同負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員電子郵件報(bào)名提供材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

        (二)筆試、面試資格

        通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試和面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

        因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

        (三)筆試、面試安排

        1.筆試內(nèi)容(滿分100分,占總成績30%的分?jǐn)?shù))

        用人單位組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試總分100分。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

        2.面試內(nèi)容(滿分100分,占總成績70%的分?jǐn)?shù))

        專任教師及實(shí)驗(yàn)教師面試采取試講的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為15分鐘。試講內(nèi)容需從附件1的“擬試講課程”中選取。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測試、考評。滿分為100分。用人單位和人事處組成考核小組,對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行考核。

        筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)。

        (四)筆試、面試成績及考核人員公示

        應(yīng)聘人員筆試面試總成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

        考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%)從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及總成績排名從高到低的順序確定考核人員。

        考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、獲獎(jiǎng)情況、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

        同時(shí),我校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

        (五)擬聘人員公示及聘用

        考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。

        公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

        五、聯(lián)系方式

        人事處董老師,0773-2319230。

        附件【附件1:桂林電子科技大學(xué)2019年第三批專任教師及實(shí)驗(yàn)教師(碩士研究生)招聘計(jì)劃及招聘條件.pdf】

        附件【附件2:桂林電子科技大學(xué)專任教師及實(shí)驗(yàn)教師報(bào)名登記表.xls】

        桂林電子科技大學(xué)人事處

        2019年10月17日

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        電子科技大學(xué)
        電子科技大學(xué)坐落于四川省會(huì)成都市,直屬中華人民共和國教育部,由教育部、工業(yè)和信息化部、四川省和成都市共建。位列“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”、“985工程”、“211工程”,入選2011計(jì)劃、111計(jì)劃、卓越工程師教育培養(yǎng)計(jì)劃、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目。是一所完整覆蓋整個(gè)電子類學(xué)科,以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心,被譽(yù)為“中國電子類院校的排頭兵”是一所211,985重點(diǎn)大學(xué)的成人高考學(xué)校!
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