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河南安陽工學院飛行學院實作教員招聘公告

發布:2022-04-06 11:50:37  關注:31136次

安陽工學院飛行學院ccar-147實作教員招聘公告

安陽工學院坐落于歷史文化名城、中國八大古都之一的河南省安陽市,是一所公辦全日制普通本科高校,碩士學位授予立項建設單位,是全國第九所、河南省第一所培養飛行員的高校,經中國民用航空局獲批進行ccar-66r3民用航空器維修人員執照培訓,培訓類別為ta類(渦輪飛機)。

根據學校發展和工作需要,我校現面向社會招聘ccar-147民用航空器維修專職實作教員4名。現將具體事宜公告如下:

一、招聘崗位及職責

(一)招聘崗位及人數

ccar-147民用航空器維修專職實作教員4名。

(二)崗位職責

1.全面參與培訓機構民用航空器維修人員執照培訓教學工作,講授民航維修人員執照基礎知識課程和實作實操內容;實作教員年度考核課時不低于400課時;

2.按要求完成培訓項目課件、培訓項目題庫的編制、補充與修訂工作;

3.按要求完成培訓課程設計和課程開發工作,制定培訓大綱及實作培訓工卡、規劃課程開發目錄、研發實作教學設施設備;

4.維護實作培訓涉及的相關硬件設施,以保證培訓工作正常進行,滿足局方審核要求;

5.完成學校交辦的其他工作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,貫徹黨的教育方針,愛崗敬業,具有良好的思想政治素質;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品德修養;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.年齡原則上不超過50周歲(1972年1月1日以后出生)。

(二)崗位條件

1.具備理工科大專及以上學歷,航空類院校或航空類專業畢業者優先;

2.持有現行有效的民用航空器維修人員執照(ta類),且具備對應專業航空器五年(含)以上一線飛機維修工作經驗,其中具有b737機型簽署者優先;

3.具有一定英語能力,持有維修執照英語3級或4級、cet-4、cet-6等英語等級證書者優先;

4.具備較強的語言組織與表達能力,教案和工卡編寫能力,有教學培訓經歷者優先;

5.有強烈的事業心、合作意識和奉獻精神,具有較好團隊協作能力、溝通能力;

6.無不安全事件及不誠信行為記錄,未被列入過民航局失信記錄;

7.愿意長期穩定在校從事實作教員工作;

8.滿足崗位所需的其它條件。

(三)有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.在航空公司等對應工作單位受過處分的人員;

6.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、招聘程序

(一)網上報名

1.報名材料:

(1)安陽工學院ccar-147實作教員招聘報名表;

(2)個人學習及工作簡歷;

(3)身份證掃描件(正反面掃描在同一a4紙);

(4)國家承認的學歷學位證書掃描件;

(5)航空器維修人員執照證書;

(6)相關榮譽證書及其他可證明本人工作能力的佐證材料;

(7)本人一線工作經歷及年限證明材料,如航空公司個人技術檔案資料、航空公司開具的工作證明等。

2.報名方式

應聘者將上述報名材料電子版同時發送至飛行學院招聘郵箱(741365676@qq.com)和人事處招聘郵箱(aygxyzp@126.com),文件以壓縮包形式發送,文件命名格式為“姓名+ccar147實作教員”。

3.報名時間:自公告發布之日起,至2022年4月24日24時止。

(二)資格審查

飛行學院和學校根據應聘人員提交的報名材料進行資格審查,符合要求者電話通知參加現場資格確認,請應聘人員保持電話暢通。

現場資格確認證件材料如下:

1.個人簡歷1份和本人近期免冠彩照2張(1寸);

2.個人證件:本人有效身份證、畢業證書、學位證書原件和復印件;

3.本人航空器維修人員執照證書紙質版1份。

注:資格審查貫穿于招聘工作的全過程,應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效,凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。

(三)面試考核

面試考核采取綜合面試和實作考核兩種方式,考核時間及安排另行通知。考核成績滿分100分,根據綜合成績擇優錄用,低于60分者不予錄用。

(四)體檢和考察

體檢工作由學校統一組織實施,體檢不合格者不予錄用。因體檢不合格出現的崗位空缺按面試考核成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察,應聘人員應予以配合。考察不合格者不予錄用,其它人員不再遞補。

(五)公示和聘用

體檢和考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經學校研究確定后予以公示。公示無異議后,簽訂就業協議。

四、薪資待遇

聘用人員工資待遇實行固定薪資加考核津貼方式,其中固定薪資不低于10萬元/年,考核津貼根據年度工作完成情況發放。社保福利按照安陽市相關政策標準執行。

以上所述薪資待遇均為稅前,具體待遇面議。

五、聯系方式

聯系人:韓院長,聯系方式:15896873995

張老師,聯系方式:18738263686

常老師,聯系方式:18568837119

2022年4月4日

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