發布：2023-04-13 01:31:05 關注：12671次
一、招聘崗位
面向全國招聘博士研究生，應聘者可隨時投遞簡歷至工作人員郵箱。面向國內部分高校（詳見二維碼）招聘2023應屆碩士畢業生，不含定向培養、委托培養、在職攻讀學歷學位畢業生，應聘者需在規定時間內完成報名考核。報名表需放照片（詳見附件），連同所需材料發至指定郵箱。具體崗位計劃如下：
青海民族大學孵化西寧大學（籌）2023年引進高層次人才崗位計劃表
二、基本條件
（一）碩士研究生年齡不超過30周歲。
（二）所學專業與招聘崗位設置專業相一致（第二專業、輔修專業不視為招聘崗位所需專業）。
（三）碩士研究生須在2023年7月31日前取得所學專業的學歷學位證書。
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（五）崗位所需要的其他條件。
三、人才待遇
引進人才正式入職后，享受省屬高校在職在編職工福利待遇。人才引進專項待遇按照“先入職，后評審”原則，經評審入選青海省“昆侖英才·高端創新創業人才”計劃西寧大學專項，可享受相應人才層次待遇（附表）。
四、具體事宜
（一）碩士研究生
1.報名截止時間：2023年4月26日18:00。
2.資格審查截止時間：2023年4月28日18:00。
3.考核時間、方式：考核時間初步定于5月中上旬。具體時間、方式另行通知，請關注青海民族大學官網通知公告欄、微信公眾號等并及時查詢。
（二）博士研究生
報名截止時間不作要求，博士考核由孵化學院自主安排。
未盡事宜詳見青海省人事考試信息網http://www.qhpta.com/ncms/article_8e51869bafbc8aad6e6fce028ab6f610.shtml
五、聯系方式
青海民族大學
聯系人：周老師
聯系電話：15003666775
電子郵箱：403617136@qq.com
附表
青海省“昆侖英才·高端創新創業人才”計劃西寧大學專項待遇一覽表
（四層次五類別十四等級）
| 引進層次 | 引進條件 | 引進類別 | 待遇標準（等級） | |||
| 安家費 | 薪酬 | 專項科研經費 | 科研平臺建設經費 | |||
| 國家級 人才 | （1）具有國際頂尖水平。 （2）活躍在國際學術前沿、滿足國家重大戰略需求和青海高質量發展要求的國內外一流人才。 （3）年齡一般在65周歲以下。 | 國家級人才 | 根據協議和具體情況，確定薪酬、住房、科研啟動經費、配備學術助手、國內外交流等方面待遇。 | |||
| 杰出人才 | （1）研究方向處于科學技術發展前沿領域，具有帶領本學科趕超或保持國際先進水平的能力。 （2）在本學科領域有重大發展和一定影響力，已取得國內外同行公認的突破性標志性成果的人才。 （3）年齡一般在60周歲以下。 | 杰出人才 | 180萬元（首次發放40%，中期考核合格發放30%，期滿考核合格發放30%，下同） | 年薪100萬元 | 800萬元（5年內按需分批撥付，納入學校科研經費管理，下同） | 1500萬元（5年內結合學科專業建設按需分批撥付，根據相關規定，按照評審通過的創新團隊建設發展計劃使用，下同） |
| 領軍人才 | （1）研究方向處于學科發展前沿領域，具有寬廣學術視野和創新思維，較高學術造詣。 （2）在本學科領域取得創新性研究成果，能夠組建、帶領團隊高效開展教學改革和科技創新的人才。 （3）年齡一般在55周歲以下。 | 領軍人才 | a級：130萬元 b級：120萬元 c級：110萬元 d級：100萬元 | a級：年薪70萬元 b級：年薪60萬元 c級：年薪45萬元 d級：年薪30萬元 | 自然科學類提供400萬元，哲學社會科學類提供200萬元。 | 800萬元 |
| 拔尖人才 | （1）具有較廣闊的學術視野和創新思維，在本學科領域具有創新性研究構想。 （2）在教學改革、科學研究方面取得一定的創新性成果，有志于潛心教學及研究工作的人才。 （3）博士研究生及高級職稱人員年齡一般在40周歲以下。 | 拔尖一類：（博士研究生或具有高級職稱人員） | a級：80萬元 b級：70萬元 c級：60萬元 d級：50萬元 | 具有高級職稱的在聘任崗位時予以傾斜，并按聘任的崗位執行工資待遇；無高級職稱的，按學校所在地事業單位專業技術七級崗位享受工資待遇。 | 自然科學類提供200萬元，哲學社會科學類提供100萬元。 | |
| 拔尖二類：（緊缺專業碩士研究生） | a級：40萬元 b級：30萬元 c級：20萬元 d級：10萬元 | 按學校所在地事業單位專業技術十級崗位享受工資待遇。 | 自然科學類提供10萬元，哲學社會科學類提供5萬元。 | |||
相關附件下載:00a7fr
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原標題：青海民族大學孵化西寧大學(籌)專任教師招聘通知
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