姓名：郭雅彬

職稱：研究員

學(xué)科專業(yè)：分子醫(yī)學(xué)

導(dǎo)師資格：博士生導(dǎo)師

電子郵箱：guoyb9@mail.sysu.edu.cn

個人簡介：郭雅彬研究員于北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院獲得博士學(xué)位，后于美國國立衛(wèi)生研究院和美國西南醫(yī)學(xué)中心從事研究工作。2016年9月作為“中山大學(xué)百人計(jì)劃”引進(jìn)人才回國，加入中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院，任課題組負(fù)責(zé)人。

研究方向與科研成果：主要從事轉(zhuǎn)座子相關(guān)的研究，包括用高通量測序、crispr基因編輯和生物信息學(xué)研究轉(zhuǎn)座子的整合與功能，以及與臨床科室合作研究人類內(nèi)源轉(zhuǎn)座子在發(fā)育和疾病中的作用;已在genome research、cancer research等期刊發(fā)表論文17篇，引用近700次(google學(xué)術(shù)數(shù)據(jù));回國后已獲得國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目和廣東省自然科學(xué)基金自由申請項(xiàng)目各一項(xiàng)，并已申請三項(xiàng)專利。主要學(xué)術(shù)成果包括：

1.開發(fā)出一株具有強(qiáng)腫瘤殺傷活性且對正常細(xì)胞無毒的單克隆抗體(ad5-10)，并發(fā)現(xiàn)該抗體能激活一個新的信號通路。目前該抗體的人源化版本正處于新藥研發(fā)的臨床前階段。

2.率先使用二代測序研究轉(zhuǎn)座子的整合，建立了一套制備轉(zhuǎn)座子整合文庫二代測序樣品制備的完整方法，編寫了一套分析轉(zhuǎn)座子整合二代測序結(jié)果的計(jì)算機(jī)程序。在日本裂殖酵母中發(fā)現(xiàn)了10種全新的吉普賽家族轉(zhuǎn)座子，首次證明裂殖酵母中有整合于trna基因區(qū)域的轉(zhuǎn)座子。

3.開展了用轉(zhuǎn)座子篩選腫瘤相關(guān)基因領(lǐng)域最大的一次篩選，建立了一個包含5000多個基因的癌癥相關(guān)基因數(shù)據(jù)庫，發(fā)現(xiàn)了多個未報(bào)道過的新癌基因/抑癌基因候選，并對其中一些進(jìn)行了初步驗(yàn)證。

4. 首次證明sleeping beauty轉(zhuǎn)座子能夠整合于非ta位點(diǎn)。

5. 首次發(fā)現(xiàn)beta衛(wèi)星dna廣泛分布于真核生物基因組。

為進(jìn)一步推動課題組科研項(xiàng)目的開展，面向全球招聘博士2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求

崗位：科研博士后

出站要求：

(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作，并在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇。

(2)成功申請省部級及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。

應(yīng)聘者須具備以下條件：

(1)遵守憲法和法律，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，身心健康，責(zé)任心強(qiáng)。

(2)在國內(nèi)外高校獲博士學(xué)位，掌握分子細(xì)胞生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技能，在專業(yè)有影響力sci雜志發(fā)表論文1篇及以上，具備計(jì)算機(jī)編程技能者優(yōu)先。

(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。

(4)取得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者將個人的應(yīng)聘材料電子版通過在線pdf編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個pdf文件，文件名按“郭雅彬研究員團(tuán)隊(duì)博士后+姓名”命名，并通過電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘郭雅彬研究員團(tuán)隊(duì)博士后崗位”。合則約見，資料保密，恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括：個人簡歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績材料復(fù)印件或掃描件。

報(bào)名時間：2020年03月09日至2020年12月31日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試/評議

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者，出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的，可申請按正式編制調(diào)入。

(二)博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度，稅前最高可達(dá)36萬及以上。享受科研獎勵政策：在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎勵政策另享獎勵，上不封頂。

備注：以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯(lián)系地址：廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編：510120)

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-81338736

e-mail：zseyhr@126.com

原標(biāo)題：中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院醫(yī)學(xué)研究中心郭雅彬研究員團(tuán)隊(duì)博士后招聘公告

文章來源：http://www.syshospital.com/recruitment/jobdetails.aspx?jobid=1013