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        沈陽工程學院2023年第二批招聘高層次人才

        發布:2023-09-18 21:02:06  關注:24074次

        根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘高層次人才。現將有關事項公告如下:

        一、招聘對象

        符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

        二、招聘基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

        (四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

        (五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工程學院2023年面向社會公開招聘高層次人才計劃信息表》(第二批)。

        曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

        應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務崗位的人員,原則上不超過45周歲(1977年9月19日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執行。

        應聘者的工作經歷、其它資格條件或相關資歷計算日期以報名起始之日為準。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業生可先行報名及考核,經考核、體檢、考察、公示并于2023年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

        三、招聘方式

        招聘采取考核方式。

        四、招聘工作步驟

        (一)發布招聘信息

        招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位人事處官網(http://rsc.sie.edu.cn)上同步發布。

        (二)報名

        報名時間:自公告發布之日起三個工作日至2023年10月31日24時。

        報名方式:網上報名。符合我單位招聘條件的應聘者可登陸沈陽工程學院人事處網站(http://rsc.sie.edu.cn),進入公開招聘網上報名系統進行網上注冊報名。

        報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

        (三)資格審查

        我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生應聘資格。

        (四)考核

        考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價和試講單獨打分,單項總分均為100分,學術評價得分和試講分數按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。學術評價由學校專家對應聘人員提供的全部科研成果進行學術評價,重點從研究方向、研究成果、成果創新性、專業基礎和背景、科研水平和能力等方面進行學術評價打分;學術評價結束后按崗位計分排序,依據評價成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定參加試講的人選;若招聘崗位僅有1人申報時,應聘人員學術評價成績須60分以上者方可進入試講環節。

        試講主要是對應聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察,應聘人員自選題目或者按照規定題目進行試講,試講的具體時間和地點由各用人單位電話通知。

        面試考核按崗位計分排序,按招聘計劃1:1的比例確定面試合格人員,面試合格人員經專家評議、學校審議通過,確定為參加體檢人員。

        (五)體檢

        參加體檢人員名單在我單位人事處官方網站(http://rsc.sie.edu.cn)公布。

        體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

        體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向我單位提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

        (六)考察

        由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。

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