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一、學院概括

湖南大學土木工程學科始于1903年，是國內最早設立的土木工程專業之一。目前土木工程學科為一級學科國家重點學科，湖南大學一流建設學科，教育部第四輪學科評估A-，學科整體水平處于國內同類學科先進行列。學科設有土木工程一級學科博士學位授權點和7個二級學科博士點，擁有建筑安全與環境國際聯合研究中心國家級基地，建筑安全與節能教育部重點實驗室等4個省部級科研基地平臺。

二、課題組負責人簡介

徐軍, 教授, 工學博士。主要從事工程結構隨機振動、可靠度和新能源結構相關方面研究工作。于2015年獲同濟大學結構工程博士學位; 2012年-2014年期間在美國萊斯大學聯合培養。連續三年入選斯坦福大學發布的全球前2%頂尖科學家榜單(Singleyr)。發表學術論文60余篇, 其中：以第一/通訊作者在業內重要SCI刊物(如Structural Safety、Computers & Structures、Mechanical Systems and Signal Processing、Reliability Engineering & System Safety、 ASCE’s Journal of Engineering Mechanics、 Engineering Structures等)發表學術論文50篇(包括JCR Q1區刊物論文43篇, ESI高被引論文2篇), SCI論文(web of science)他引600余次。主持國家自然科學基金3項, 湖南省自然科學基金2項，土木工程防災國家重點實驗室開放課題1項以及其他各類項目。曾受邀在第十一屆全國隨機振動理論與應用學術會議、第六屆建筑科學與工程創新論壇和國家基金委第二屆土木工程青年論壇做大會特邀報告。研究成果不僅受國內外土木工程領域著名學者的積極評價, 亦受到機械工程、電氣工程、化學化工工程等其他領域學者的密切關注。此外, 還曾獲湖南省課堂教學競賽三等獎, 湖南省優秀碩士論文指導教師、湖南大學優秀碩士論文指導教師、湖南大學講課比賽一等獎、湖南大學教學優秀獎、雙帶頭人標兵、Engineering Structures和Mechanical Systems and Signal Processing 優秀審稿人等榮譽。

三、招聘要求

獲得博士學位、年齡35周歲以下（申請進入企業博士后工作站、或人才緊缺的科學領域，年齡可適當放寬），獲得博士學位不超過3年，綜合素質較高、學風嚴謹，具備完成相應研究任務的能力。

四、招聘崗位

結構工程、工程力學、海洋工程等相關專業

五、薪酬待遇

1.赫曦博士后：薪酬不低于47萬/年+導師配套經費3萬/年

2.重點資助類：薪酬不低于24萬/年+導師配套經費3萬/年

3.一般資助類：薪酬不低于16萬/年+導師配套經費3萬/年

六、其他支持

1.在站期間，計算工作年限。

2.博士后期間評選副研究員指標單列。

3.可在我校所在地落戶，子女享受我校教職工子女入托、入學待遇，按規定繳納社會保險和公積金。

4 .課題組協助申請博士后科學基金、國家自然（社會）科學基金、湖南省優秀博士后創新人才項目及其他省市各級課題。

5. 博士后出站后，業績優秀者可以續聘，或根據工作意愿推薦到其他單位。

七、申請流程

1.申請人員可隨時聯系合作導師或向學院提出進站申請。

2.招收流程及材料要求詳見網站http://postdoctor.hnu.edu.cn/info/1007/1411.htm。

3. 有意應聘者請將申請材料發到電子郵箱xujun86@hnu.edu.cn。

4. 申請材料個人簡歷(含個人基本信息、工作或研究經歷、參與科研項目及個人貢獻簡介、成果發表情況)、個人代表作（論文或設計作品）、博士論文詳細摘要，并注明預計能夠進站時間，郵件主題“姓名-應聘博士后+高校英才網gaoxiaozp.com”。

5. 湖南大學土木工程學院博士后管理辦公室：聯系人：曾老師，聯系電話：0731-88823579，郵箱：805297603@qq.com。

八、關于課題組負責人詳細介紹請參閱：

https://grzy.hnu.edu.cn/site/index/xujun3

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原文出處：

http://ce.hnu.edu.cn/info/1156/9973.htm

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