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        2019年安徽工業(yè)大學輔導員崗位招聘公告

        發(fā)布:2019-03-05 08:26:02  關注:40144次

        2019年安徽工業(yè)大學輔導員崗位招聘公告

        事業(yè)單位招聘考試網2019年3月4日訊:根據工作需要,我校現面向社會公開招聘專職輔導員,有關事項公告如下:

        一、組織領導

        學校成立由校領導和有關部門負責人組成的招聘工作領導小組,全面負責本次招聘工作。招聘工作由校紀委全程監(jiān)督。

        二、招聘計劃名額

        15名。招聘計劃按性別分兩類,其中,男性10名,女性5名。

        三、應聘基本條件

        1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權利。

        2、中共黨員(中共預備黨員2019年7月1日前須轉正)。

        3、1991年7月1日及以后出生。

        4、具備碩士研究生及以上學歷和學位(含2019年全日制應屆碩士及以上畢業(yè)生),高等教育起點學歷為全日制本科(不含三本),且獲得學士學位證書。獲得境外學歷學位的,須提供《學歷學位認證書》。

        5、熱愛輔導員崗位工作,組織觀念和責任心強,具有吃苦耐勞、團隊合作和奉獻精神;無違規(guī)違紀行為或不良記錄。

        6、有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、語言文字表達能力和計算機應用能力,大學或研究生期間擔任過1年及以上主要學生干部(班委會委員、黨(團)支部委員、社團副會長和學生會(研究生會)副部長及以上職務等)。

        7、身心健康。具有正常履行應聘崗位職責的身心條件。

        四、應聘報名

        1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起,至2019年3月15日24:00時止。

        2、應聘者須如實填寫《安徽工業(yè)大學2019年度輔導員應聘登記表》(見附件,以下簡稱登記表),并發(fā)送《登記表》(excel文檔)至招聘工作專用郵箱ahgydxzp@163.com(“安徽工業(yè)大學招聘”的首字母)。郵件主題及《登記表》統(tǒng)一命名為“姓名+學校名+專業(yè)名+應聘安徽工業(yè)大學輔導員崗位)”。

        五、資格初審

        1、學校初審應聘人員資格條件,并確定參加考核人選。

        2、通過學校校園網公布擬參加考核人員等信息,包括應聘者簡況、參加考核人員名單、資格復審時間、考試考核安排及注意事項等信息。

        六、資格復審(驗證)

        1、應聘者須攜帶本人“五證一書”原件(身份證、本科畢業(yè)證書及學位證書、碩士畢業(yè)證書及學位證書(暫未領取碩士學歷、學位證書的,憑學校核發(fā)的研究生畢業(yè)推薦表)、就業(yè)協(xié)議書(境外獲得學位的及非應屆畢業(yè)生,不作要求),學生干部任職的院(系)證明、中共黨員證明(黨組織蓋章)原件到學校驗證。獲得國(境)外學歷學位的,另須提供學歷學位認證原件。

        2、為體現招聘工作競爭性,若參加筆試人數低于崗位招聘計劃數3倍,學校可核減崗位招聘計劃數。

        七、考試考核

        1、筆試。筆試內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論、輔導員職業(yè)能力知識、時事政治、哲學、法律、心理健康教育等。

        2、心理健康測評。所有參加筆試人員須參加心理健康測評。如心理健康測評不合格,則取消參加面試考核資格。

        3、面試。分別按崗位招聘計劃數1:3的比例確定參加面試人數,并根據筆試成績由高到低確定擬參加面試考核人選。面試考核主要考察應聘者從事輔導員崗位工作的綜合素質。

        4、實踐考核。分別按崗位招聘計劃數1:2的比例確定參加實踐考核人數,并根據面試考核成績由高至低確定參加實踐考核人選(若相應崗位參加筆試人員全部進入面試環(huán)節(jié),則按筆試成績占30%、面試成績占70%計算考核成績,并根據考核成績由高至低確定實踐考核人選),學校對輔導員崗位實踐考核人選進行為期3天的學生工作實踐,實踐考核進一步考察應聘者的思想政治表現、道德品質、身心素質、專業(yè)技能等。

        5、根據實踐考核結果確定擬聘用人選。

        八、后續(xù)安排

        1、根據考核結果,經學校研究后,通過校園網公布擬聘用人選及聘用手續(xù)辦理事宜,并公示。

        2、擬聘人選參加我校規(guī)定的健康體檢,體檢合格方能獲得聘用資格。

        3、應聘人為應屆畢業(yè)生的,須與我校人事處簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,擬聘人確有原因不能面簽的,須經人事處會同學生工作部(處)核準后予以其他方式辦理。《就業(yè)協(xié)議書》簽訂后,應聘者須在2019年7月10日前辦理相關正式聘用手續(xù)并到崗工作,逾期則協(xié)議無效并取消聘用資格。

        4、非應屆畢業(yè)生須于公示期結束后的5日內至我校人事處面簽《聘用承諾書》,承諾書簽訂后,須在2019年7月10日前辦理相關正式聘用手續(xù)并到崗工作,逾期則取消聘用資格。

        5、擬聘崗位出現空缺的,可由學校根據應聘者實踐考核結果確定替補人選。

        上述安排若確需調整的,通過我校校園網另行公告。

        九、聘用方式及待遇

        聘用人選以事業(yè)編制外人事代理方式聘用,聘期4年,其中試用期1年,聘用期間工資福利待遇與我校事業(yè)編制內工作人員基本一致。試用期內經我校考核不勝任崗位工作的,可予以解聘。

        十、本公告及未盡事宜由校輔導員招聘工作領導小組解釋。

        招聘工作聯系人:張老師、施老師,電話:0555-2311647

        附件:安徽工業(yè)大學2019年度輔導員應聘登記表.xls

        ede80b779ae4e27fb605b239d99d6aed.xlsx(21.34 kb)
        安徽工業(yè)大學人事處

        2019年3月1日

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