為加快推進(jìn)北京林業(yè)大學(xué)雄安校區(qū)規(guī)劃建設(shè)工作,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀優(yōu)秀人才來(lái)我校工作。具體招聘安排如下：

一、簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間

本批簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間即日起至2023年11月30日。

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二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘智能化總工程師1人。

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三、招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，作風(fēng)正派，品行端正；

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2、遵紀(jì)守法，踏實(shí)工作，無(wú)違法違紀(jì)處分記錄，未曾受過(guò)任何紀(jì)律處分，遵守工作紀(jì)律，服從保密規(guī)定；

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3、吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

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4、具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

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5.具體要求詳見(jiàn)崗位職責(zé)及崗位要求。

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四、崗位職責(zé)及崗位要求

（一）招聘崗位：智能化總工程師

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1.崗位職責(zé)

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（1）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)校園智能化團(tuán)隊(duì)的組織管理，對(duì)智能化專業(yè)組工作人員做好組織、管理工作，根據(jù)項(xiàng)目需求，合理調(diào)配人員，確保按時(shí)、按質(zhì)完成的各項(xiàng)工作；

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（2）負(fù)責(zé)帶領(lǐng)智能化工作小組完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，對(duì)小組工作人員定期做相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)；

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（3）負(fù)責(zé)智慧校園的整體規(guī)劃設(shè)計(jì)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決智慧校園技術(shù)問(wèn)題，針對(duì)技術(shù)問(wèn)題提出合理的解決方案；進(jìn)行必要的智慧校園相關(guān)系統(tǒng)方案的對(duì)比和分析報(bào)告；

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（4）負(fù)責(zé)智慧校園設(shè)計(jì)部分的組織管理，管理包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)質(zhì)量控制、成本控制等內(nèi)容；

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（5）負(fù)責(zé)各專業(yè)顧問(wèn)間的設(shè)計(jì)組織管理和協(xié)調(diào)；對(duì)各專業(yè)顧問(wèn)的工作予以審核、把關(guān)；

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（6）負(fù)責(zé)各專業(yè)顧問(wèn)的設(shè)計(jì)成果確認(rèn)和合同款項(xiàng)支付；

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（7）負(fù)責(zé)各標(biāo)段技術(shù)規(guī)格書(shū)、評(píng)標(biāo)報(bào)告的編寫(xiě)；

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（8）負(fù)責(zé)智慧校園相關(guān)設(shè)備選型，工程招標(biāo)及技術(shù)標(biāo)評(píng)審工作；負(fù)責(zé)各標(biāo)段技術(shù)規(guī)格書(shū)、評(píng)標(biāo)報(bào)告的編寫(xiě)；

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（9）負(fù)責(zé)協(xié)助智慧校園的項(xiàng)目施工管理工作；管理包括系統(tǒng)設(shè)計(jì)功能實(shí)現(xiàn)效果、配合工程設(shè)計(jì)變更洽商控制、交付驗(yàn)收等內(nèi)容；

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（10）協(xié)助做好竣工結(jié)算及驗(yàn)收工作。

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（11）負(fù)責(zé)擬定智慧校園標(biāo)準(zhǔn)化方案，并持續(xù)迭代，保證解決方案的可靠性、擴(kuò)展性以及可復(fù)制性交付需求；

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（12）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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2.崗位要求

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（1）45歲及以下（1978年1月1日以后生人），自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)或通信相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，獲得本科及以上學(xué)位；

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（2）在智能化行業(yè)工作年限不低于10年。主持過(guò)大型智能化設(shè)計(jì)或作為甲方弱電代表管理過(guò)大型智能化工程，并同時(shí)具有大型智能化集成公司和業(yè)主代表工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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（3）擁有5年以上弱電智能化管理及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)。有智慧校園項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

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（4）具有工程現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

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（5）熟悉行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)專業(yè)前沿技術(shù)、產(chǎn)品應(yīng)用現(xiàn)狀有比較深入的了解；

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（6）熟悉相關(guān)工作規(guī)范、系統(tǒng)及相關(guān)材料設(shè)備的特點(diǎn)及技術(shù)要求；

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（7）思維嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，具備有團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神；

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（8）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。

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五、招聘程序

1、簡(jiǎn)歷投遞：簡(jiǎn)歷投遞期內(nèi)，應(yīng)聘人員須掃描下方二維碼填寫(xiě)相關(guān)信息，并將簡(jiǎn)歷模板（附件1），按模板填寫(xiě)信息，連同相關(guān)材料（學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資質(zhì)證書(shū)、職稱材料、身份證正反面掃描件）上傳至二維碼表單中。應(yīng)聘者須充分了解招聘崗位需求，填報(bào)完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時(shí)關(guān)注學(xué)校相關(guān)網(wǎng)站通知；

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2、簡(jiǎn)歷審核：結(jié)合崗位職責(zé)和需求，對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核、篩選，確定參加考核考察人員名單；

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3、考核考察：形式主要包括面試、心理素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試等。具體程序和時(shí)間安排另行通知；

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4、審議審批：按照相關(guān)規(guī)定和程序，完成政審考察，對(duì)通過(guò)的候選人經(jīng)審議審批，確定擬聘用人員；

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5、體檢：組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定是否合格；

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6、公示、簽約：擬接收人員名單，將在網(wǎng)站進(jìn)行公示。通過(guò)各項(xiàng)審核且公示結(jié)果無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

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六、相關(guān)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者須按照模板填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷文件名以“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+身份證號(hào)”命名，掃描件以“姓名+材料類型”命名；

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2、填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，本次招聘資格審核貫穿全過(guò)程；如發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，或不符合應(yīng)聘條件、聘用條件的情況，取消其應(yīng)聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；

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3、一經(jīng)聘用，按照《勞動(dòng)合同法》與我單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限原則上4年，試用期6個(gè)月；我單位不解決勞動(dòng)合同制人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學(xué)校管理；

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4、學(xué)校提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體情況面議，按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；

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5、工作地點(diǎn)在北京校區(qū)及雄安新區(qū)兩地。

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6、其他未盡事宜按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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七、聯(lián)系方式

雄安校區(qū)規(guī)劃建設(shè)指揮部聯(lián)系人：李老師、韓老師

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聯(lián)系電話：010-62337924

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人事處聯(lián)系人：劉老師、陳老師

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聯(lián)系電話：010-62338181

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地址：北京市海淀區(qū)清華東路35號(hào)北京林業(yè)大學(xué)人事處

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原標(biāo)題：北京林業(yè)大學(xué)雄安校區(qū)規(guī)劃建設(shè)人才招聘啟事(第五批)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除)

職位表.xls