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西安建筑科技大學(xué)2022年科研助理招聘公告(四)

為推動高校畢業(yè)生就業(yè)，充實學(xué)校科技支撐隊伍，根據(jù)《關(guān)于高等學(xué)校進一步做好開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)專項工作的通知》精神和陜西省教育廳相關(guān)工作安排，學(xué)校積極開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)將科研助理崗位招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、崗位數(shù)量

本次擬以博士后研究人員、勞動合同聘用制招聘科研助理人員，本次新增科研助理需求119人，科研博士后人員需求保持不變；主要協(xié)助課題組負責(zé)人開展課題研究，協(xié)助管理科研項目或平臺（團隊）日常工作。

二、招聘條件

1.科研助理

本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，具有較好的英語閱讀和寫作能力，性格開朗，工作踏實認真，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。

2.科研博士后

在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位（博士畢業(yè)3年之內(nèi)）或即將獲得博士學(xué)位，具有相關(guān)專業(yè)背景，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，年齡在35周歲以下的人員。

具體崗位要求見附件。

三、待遇及管理

1.科研助理

按照勞動合同聘用制方式引進，實行協(xié)議工資，由應(yīng)聘者與用人單位協(xié)商確定。本科畢業(yè)生每個聘期不超過一年，碩士畢業(yè)生每個聘期不超過兩年，博士畢業(yè)生每個聘期不超過三年。

2.科研博士后

按照學(xué)校博士后管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者，可與各單位、平臺、團隊、項目的指定聯(lián)系人聯(lián)系應(yīng)聘。經(jīng)考察擬同意錄用的，經(jīng)所在二級單位審核同意后報送人事處審批。

附件：第四批科研助理崗位匯總表.xlsx