面向校外公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用。

崗位性質及待遇

被聘用人員性質為合同制二檔，享受相應的工資福利待遇。

崗位學位學歷要求

要求具有碩士研究生學位學歷。體育部的專任教師，原則上要求碩士研究生學位學歷；如具有國家一級運動員資格的，可適當放寬至學士本科學位學歷。原則上要求應屆畢業生，相關學位學歷證書須在2021年7月31日前獲得，具體詳見附件1。

崗位及條件

擬公開招聘專任教師及實驗教師（碩士研究生）30名（含專任教師13名，實驗教師17名），具體崗位及相關條件要求等詳見附件1。

招聘流程

（一）報名和資格審查

1．本次招聘采取線上報名，每人限報1個崗位，請于2021年5月6日12:00前將報名相關材料發送至gldzzp@vip.163.com電子郵件。請在郵件主題及應聘文檔名中注明“桂林電子科技大學2021年第一批專任教師及實驗教師（碩士研究生）招聘+系/教研室+崗位名稱+崗位代碼+姓名”。

2．應聘人員須提供以下材料：

（1）《桂林電子科技大學專任教師及實驗教師報名登記表》1份（見附件2）；

（2）《應聘人員資格審查信息簡表》1份（見附件3）；

（3）個人簡歷；

（4）身份證；

（5）學歷證、學位證等（往屆碩士研究生提供碩士研究生學歷學位證，本科學士學歷學位證；應屆碩士研究生提供本科學士學歷學位證，研究生證或在讀研究生相關證明；應聘體育部專任教師崗且有國家一級運動員相關資格的人員提供應屆本科學士學歷學位證或學生證）；國（境）外高校畢業生還須提供教育部學歷認證材料；

（6）黨員證明由黨員關系所在黨組織出具黨員身份證明或相關證明；

（7）其他材料，如職稱證、資格證書、獲獎證書等。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時再提供原件。應聘材料應如實提供，表格內容須按要求填寫。

3．人事處和用人部門共同負責應聘人員的資格審查。根據應聘人員報名時提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》（附件2）填寫不實，學校有權取消其應聘資格。

（二）筆試、面試資格

通過資格初審的應聘人員可參加筆試環節。應聘人員資格審查結果在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序，筆試成績不低于60分的應聘人員可進入面試環節；參照自治區相關招聘規定，筆試成績僅作為面試資格的篩選依據、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的，按棄權處理。

（三）筆試、面試安排

筆試、面試時間和地點另行通知，發布于學校官網（http://www.guet.edu.cn）。

1．筆試內容（滿分100分）

用人部門組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進行。筆試內容主要測試應聘人員的相關專業知識、職業道德、職業規范以及崗位所需的業務知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

2．面試內容（滿分100分）

專任教師及實驗教師面試采取試講的方式進行。試講時間為15分鐘。試講內容需從附件1的“擬試講課程”中選取。試講主要從教學設計、教學過程、教學內容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行測試、考評。用人部門和人事處組成考核小組，對應聘人員的綜合素質進行考核。

（四）面試成績及考核人員公示

應聘人員面試成績及考核人員名單在學校官網（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應聘人員在政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、工作經歷等方面進行考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。

同時，學校對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。

（五）擬聘人員公示及聘用

考核小組根據應聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報學校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關入職手續。

公示信息在桂林電子科技大學官網（http://www.guet.edu.cn）發布。不再另行通知，請應聘人員自行查詢。

聯系方式

人事處李老師，0773-2208378。

相關附件下載:0011w7

附件：

附件1：桂林電子科技大學2020年第一批專任教師及實驗教師（碩士研究生）招聘計劃及條件.pdf

附件2：桂林電子科技大學專任教師及實驗教師報名登記表.xls

附件3：應聘人員資格審查信息簡表.xlsx

原標題：桂林電子科技大學2021年第一批專任教師及實驗教師(碩士研究生)招聘公告

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