招聘政策

學校概況

西北農林科技大學地處中華農耕文明發祥地、國家級農業高新技術產業示范區——陜西楊凌，是教育部直屬、國家“985工程”和“211工程”重點建設高校，首批入選國家“世界一流大學和一流學科”建設高校。

學校秉承“經國本，解民生，尚科學”的辦學理念和“誠樸勇毅”的校訓，突出產學研緊密結合的辦學特色，著力優化人才政策和學術平臺，促進各類教師成長成才。在高水平教師隊伍建設支撐下，學校現有7個國家重點學科和2個國家重點（培育）學科；農業科學、植物學與動物學、工程學、環境科學與生態學、化學、生物學與生物化學、藥理學與毒理學、分子生物學與遺傳學、微生物學、地球科學等10個學科進入esi全球學科排名前1%, 農業科學、植物學與動物學2個學科進入esi前1‰之列。目前，已發展為全國農林水學科最為齊備的高等農業院校。西北農林科技大學誠邀海內外優秀人才加盟，共建世界一流農業大學。

招聘條件

學校以強農興農為己任，承載著一代代農業科教工作者的夢想。要勝任這份神圣的教師工作，需要您滿足以下條件：

1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵守法律法規和職業道德，熱愛教育事業，具有良好的思想品德。

3.在國內外高校、科研院所博士畢業并獲得相應學位；部分教師崗位，可放寬至碩士畢業并獲得相應學位。

4.年齡一般要求在35歲以下，根據工作需求，特別優秀的可適當放寬。

5.身心健康，具備適應崗位要求的身體素質。具有一定的學術水平和發展潛力，須全職來校工作。

6.具備崗位所需要的其他條件。

聘用方式

為建設一支高素質的教師隊伍，學校全面實施教師預聘和長聘相結合的聘用制度：

1.新進教師一般實行預聘制，首個聘期三年。

2.申請教學為主型崗位的新進教師等，實行長聘制，設立三年考核期。

學校將全職博士后納入師資后備隊伍建設，竭誠歡迎優秀博士生來校開展博士后研究。

薪酬待遇

學校提供全方位、多樣化的薪酬體系、社會保障及福利，為教師提供的薪酬福利包括但不限于：

1.年薪待遇

（1）實行預聘制的博士、博士后，基礎年薪為15萬元，并享受績效獎勵。

（2）實行長聘制的新進教師，按崗聘用，以崗定薪。

2.科研啟動經費

（1）為自然科學類博士、博士后（預聘制）提供20萬元科研啟動費。

（2）為人文社科類博士、博士后（預聘制）提供10萬元科研啟動費。

3.住房保障

（1）首個聘期考核合格的預聘制教師和三年考核期合格的新進教師，學校提供120-140平方米左右住房一套或價值相當的購房補貼。

（2）在校工作滿10年，且年度及聘期考核合格者，住房產權歸個人。

4.提供幼兒園、小學和中學等優質教育資源。