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        鄭州大學美術學院2023年6月招聘1名勞務派遣人員公告

        發布:2023-07-11 02:03:17  關注:14398次

          河南貫恒人力資源服務有限公司現公開招聘員工1名,擬派遣至鄭州大學美術學院,從事美術學院教學管理相關工作。

          一、招聘崗位

          美術學院教學辦公室工作人員1名。

          二、崗位職責

          1、協助做好教學辦公室的教學教務管理等工作;

          2、完成學院交辦的其他工作。

          三、招聘條件

          (一)基本條件

          具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,思想政治素質好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應工作需要。

          (二)崗位條件

          1、中共黨員,具有一定的理論基礎和政策水平,具有較強的政治敏感性和政治鑒別力,具備較強的組織管理、語言表達、綜合協調和公文寫作能力;

          2、具有良好的綜合協調能力和學習能力,能夠熟練使用辦公軟件開展信息統計、數據處理和分析工作;

          3、碩士研究生及以上學歷,美術學、設計學等相關專業優先,有學生干部工作經歷者優先;

          4、性格開朗,吃苦耐勞,工作嚴謹負責,具有較強的責任心與事業心;

          5、原則上年齡不超過35周歲。

          (三)有下列情況之一者,不得應聘

          1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

          2、曾被開除公職的;

          3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

          4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

          5、法律規定不得聘用的其他情形。

          四、報名方式

          (一)采用發送電子郵件方式報名,報名截止時間為2023年7月2日24:00;

          (二)有意應聘者請如實填寫應聘人員登記表(見附件);

          (三)請將下列材料同時發送至報名郵箱:rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net郵件主題請按下列格式注明:“應聘崗位+畢業院校+應聘者姓名”,例:“美術學院(XX崗位)+鄭州大學+張**”。

          1、應聘人員登記表;

          2、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書及現有專業技術資格證書等材料,以PDF文檔形式發送;

          3、與應聘人員登記表同底版本人近期正面免冠2寸電子照片。照片格式要求藍底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,命名為:應聘崗位+姓名。

          五、資格審查及考核

          (一)通過資格審查的應聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應聘人員保持電話暢通,并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應聘,后果自負。

          (二)報考資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員應按公司要求補充或者更換,并及時提交,未按期提交的視為自動放棄。

          (三)應聘人員須按照通知的時間、地點按時參加現場考核,否則視為放棄應聘。所有參加現場考核人員須攜帶相關材料原件(身份證、第一學歷至最高學歷畢業證書、學位證書,專業技術資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料)以供核查。若現場核查材料有弄虛作假或材料不全者,取消應聘資格。

          六、體檢

          考核通過人員由河南貫恒人力資源服務有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

          七、聘用及派遣

          考核通過且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學人事處備案后,派遣至鄭州大學美術學院工作。

          八、工資待遇

          稅前工資為6000元/月(含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金),具體面議。

          九、聯系方式

          聯系人:黃老師

          聯系電話:0371-65688704

          鄭州大學美術學院

          河南貫恒人力資源服務有限公司

          2023年6月26日

          附件:應聘人員登記表.xls (23.00 KB)

          信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

          來源鏈接:

          http://www.zzu.edu.cn/info/1442/81507.htm

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