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【導語】2020遼寧沈陽工業(yè)大學招聘67人，報名時間：2020年8月10日至2020年8月16日。無憂考網現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結合我單位實際，擬面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2020年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工業(yè)大學2020年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1985年1月1日及以后出生)。招聘崗位有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

應聘者的工作經歷、其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證(報名時應獲得并提供認證證書)。

三、招聘方式

招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(www.sut.edu.cn)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名

報名時間：2020年8月10日至2020年8月16日。

報名方式：網上報名。

符合我單位招聘條件的應聘者可登陸沈陽工業(yè)大學公開招聘網站(http://202.199.100.128:8888/zp.html#/customchannel/518)，進行網上報名。應聘者逐項填寫個人報名信息及應聘崗位，并將招聘條件所要求的資格材料以pdf格式上傳至附件中(詳細要求見沈陽工業(yè)大學公開招聘網站)。

每名應聘者只能報考一個崗位。招聘崗位如果有效報名人數與招聘人數比例達不到2:1時，將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的應聘者，可以在規(guī)定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位，改報事宜由我單位以電話形式通知。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、學信網學歷認證報告以及招聘信息中所涉及的專業(yè)技術職務資格證書、工作資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查包括初審和復審兩部分，具體要求將在我單位官方網站(www.sut.edu.cn)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1、筆試

筆試為1個考試科目。筆試內容注重職業(yè)素質與能力等。筆試滿分為100分，成績保留兩位小數，考試方式為閉卷考試。

筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過我單位官方網站(www.sut.edu.cn)公布。

筆試結束后,我單位對成績進行匯總分析，確定最低合格分數線。

2、面試

按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數確定面試人選。

面試注重專業(yè)知識、業(yè)務能力和崗位職責特點，體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我單位官方網站(www.sut.edu.cn)公布。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5:5權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績，總成績在我單位官方網站(www.sut.edu.cn)公布。

(五)體檢

根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位官方網站(www.sut.edu.cn)公布。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由主管部門會同我單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和我單位官方網站(www.sut.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續(xù)。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他

1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

2.考生自報名至擬聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺，學校將按照總成績從高到低的順序遞補。總成績并列者，根據面試成績由高到低的順序遞補。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定遞補人員。遞補僅一次。

七、其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

本公告最終解釋權歸沈陽工業(yè)大學所有。

報名咨詢電話：024-25496046(工作日)

紀律監(jiān)督電話：024-25496002(工作日)

http://www.lnrsks.com/html/kaoshidongtai/sydw_zhaopingonggao/2029.html

2020年面向社會公開招聘工作人員計劃信息表

沈陽工業(yè)大學

2020年8月7日

2020遼寧沈陽工業(yè)大學招聘公告【67人】.doc

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