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根據工作需要，吉林大學委托吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員（吉林大學人才派遣II類）。具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數

1.招聘崗位：961946話務員崗

2.招聘人數：2人

二、任職條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.身體健康、無不良嗜好、無犯罪或不良信用記錄。

3.年齡35周歲以下（1988年6月30日以后出生）。年齡計算時間截止點為2023年6月30日(以本人身份證出生日期為準)。

4.具有本科及以上學歷。

5.具有良好的文字綜合能力、歸納總結能力，熟練掌握現代化辦公技能。具備一定的新媒體運營、制作能力，熟練掌握PS、PR等軟件者優先。

6.思維敏捷、學習能力強，具有較強的理解能力、傾聽能力和應變能力，工作責任心強，語言表達能力強，普通話水平高，持有普通話等級證書者優先。

7.能適應全年7*24小時輪班（含夜班）工作制。

三、應聘程序

（一）應聘報名。采取網上報名方式，不受理現場報名。自發步公告時起，至2023年5月23日16：00止，報名人員需將相關報名材料掃描件的壓縮文件包發送至指定郵箱277538785@qq.com，郵件主題及壓縮文件包均命名為“961946話務員崗+姓名”。提交材料不齊全者、沒有按照規范格式書寫報考郵件主題的均視為無效報名，不予接受。

報名材料主要包括：

1.《961946話務員崗位報名表》（見附件），本人手寫簽名，粘貼近期彩色免冠照片后掃描成PDF文檔，文件名為“報名表+姓名”。

2.全部高等教育學歷、學位證書及學信網下載的相關學歷認證報告（以上材料均需制作為PDF文檔，圖文清晰可辨，分辨率小于等于300dpi為宜），文件名為“學歷證明+姓名”。

3.近期彩色免冠照片（小于100KB），文件名為：“本人姓名”。

4.有效身份證正反面掃描件，文件名為“身份證+姓名”。

5.其他證明個人履歷和任職經歷的詳細材料（如專業技術職稱及執業資格證掃描件證明等），文件名為“其他資格材料+姓名”。

（二）資格審查。對報名人員資格進行審查。凡與招聘資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消資格。

1.資格初審。吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司根據崗位要求和基本條件對應聘人員提交的電子版材料進行初步審查，并通知審查合格人員參加復審。

2.資格復審。通過資格初審人員須攜帶身份證、全部高等教育學歷、學位證書原件及復印件（應屆畢業生由所在學校提供在讀證明）等材料，由吉林大學校長辦公室進行學歷資格現場審查（具體地點另行通知）。對于學歷及專業與所填《961946話務員崗位報名表》不符的或有其他隱瞞、虛報個人真實情況的，將取消其應聘資格。招聘工作小組現場通知復審合格人員參加招聘考核。

（三）現場考試。對資格審查合格人員組織考試。考試分為筆試和面試，時間地點均根據情況另行通知。

1.筆試。考核內容：文字錄入、文稿的歸納與總結、圖文處理等。筆試試卷滿分10分。

2.面試。考核內容：對儀態儀表、普通話程度、溝通交流能力，復述表達能力，邏輯分析能力五個維度進行面試考核。面試滿分10分。

3.筆試成績*40%+面試成績*60%位最終成績，按從高到低，確定2名擬聘人員在吉林人才網（https://www.jlrc.com.cn）進行公示。

（四）體檢。擬聘人員提供二級乙等及以上醫院體檢報告單，體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。無故不參加體檢、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并按成績遞補。體檢費用由考生自理。

（五）辦理聘用手續。公示期滿無異議后，與吉林省彩虹人才開發咨詢服務有限公司辦理用工手續。

（六）咨詢電話：0431-85611129 王老師

四、其他說明

1.本次招聘的勞務派遣人員按照勞務派遣方式進行管理，所聘人員不納入事業編制，不享受事業編制福利待遇，按規定參加社會保險，繳納五險一金。

2.聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規章制度。

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附件：961946話務員崗位報名表

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