河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工1名，擬派遣至鄭州大學管理工程學院，從事行政管理崗位工作。

一、招聘崗位

行政管理崗1名。

二、崗位職責

負責學院辦公室日常管理等工作。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，中共黨員，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅決貫徹黨的路線、方針和政策；身心健康，能夠適應(yīng)工作需要。

（二）崗位條件

1.碩士研究生及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學習能力，能夠熟練使用辦公軟件，具有較好的文字功底,英語口語表達流利，具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.性格開朗，責任心強，吃苦耐勞，具有較強的事業(yè)上進心；

4.年齡原則上不超過30周歲。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾受過各類行政、刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

5.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報名方式

（一）采用電子郵件報名方式。報名截止日期為：2021年9月8日；

（二）有意應(yīng)聘者請如實填寫應(yīng)聘登記表（見附件）；

（三）請將下列材料同時發(fā)送至報名郵箱：rczx@zzu.edu.cn；hnghzz@yeah.net，郵件主題請按下列規(guī)定注明：“應(yīng)聘單位+畢業(yè)院校+應(yīng)聘者姓名+高校人才網(wǎng)”，例：“管理工程學院+鄭州大學+張*+高校人才網(wǎng)”。

1.應(yīng)聘人員登記表；

2.第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書掃描件等材料以pdf文檔形式發(fā)送；

3.與報名表同底版本人近期正面免冠照2寸證件電子照片。照片格式要求藍底，jpg格式，大小為130*160像素，照片清晰,命名為：管理崗+姓名。

五、資格審查及考核

（一）通過資格審查的應(yīng)聘人員，將以電子郵件或電話形式通知考核時間及地點。請應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時查詢報名郵箱反饋信息。如因個人原因影響應(yīng)聘，后果自負。

（二）報名資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補充或者更換，并及時提交，未按期提交的視為自動放棄。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時間、地點按時參加考核，否則視為自動放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件（身份證、第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書、學位證書，專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書，以及該崗位要求的其他資格材料原件）以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過，則取消考核資格。

六、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢不合格者不予聘用。

七、聘用及派遣

（一）本次招聘為勞務(wù)派遣人員，考核組由鄭州大學人事處、鄭州大學管理工程學院、河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組成。

（二）考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢，體檢合格者，與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，在鄭州大學人事處備案后，派遣至鄭州大學管理工程學院工作；

（三）擬聘人員試用期為1個月，試用期滿考核合格者，繼續(xù)按照合同履行職責，試用期滿考核不合格者，退回勞務(wù)派遣公司；

（四）在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員，需提供與原單位解除聘用合同的證明。

八、工資待遇

月工資為稅前5500—6000元（含單位和個人承擔的社會保險、住房公積金），具體面議。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：0371-63835858

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

2021年9月3日

附件【應(yīng)聘人員登記表.xls】

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來源鏈接：

http://www.zzu.edu.cn/info/1442/77475.htm