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專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、歷史學(xué)類、地理學(xué)類、林學(xué)類、茶學(xué)、管理學(xué)類

發(fā)布時(shí)間：2021-10-11

職位類型：教師/教學(xué)研究類

年齡要求：不超過45歲

性別要求：不限

職稱要求：無

學(xué)歷要求：博士及以上

用人部門：旅游與經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

工作經(jīng)驗(yàn)：不限

工作性質(zhì)：全職

招聘人數(shù)：不限

薪資范圍：

應(yīng)聘條件：

不限

應(yīng)聘辦法

1、通訊地址：南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞香路889號（330032）

2、聯(lián)系人：0791-83813842（徐老師）傳真：0791-83812190。

3、人事處郵箱：ncsfzp@126.com

4、網(wǎng)址：http://www.jxie.edu.cn/

1、報(bào)名截止時(shí)間：從即日起至招滿為止。

2、報(bào)名方式：凡有意應(yīng)聘者，請下載填寫《南昌師范學(xué)院2019年公開招聘博士報(bào)名表》（見附件，word文檔形式），與相關(guān)業(yè)績材料掃描件一并打包，同時(shí)發(fā)送至各招聘單位郵箱和人事處郵箱，打包文件名與郵件主題一致。郵件主題注明姓名、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、擬應(yīng)聘崗位(如：王某某＋博士研究生＋畢業(yè)學(xué)校+某某專業(yè)＋應(yīng)聘某某部門某某崗位)。

3、面試當(dāng)天請應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表、身份證、第一學(xué)歷學(xué)位證書、最后學(xué)歷學(xué)位證書或?qū)W歷證明、科研成果、專業(yè)技術(shù)資格證書等。國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。 以上材料除原件外，均須提供復(fù)印件一份。

招聘程序

1、初審：由人事處會同各教學(xué)院系，根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和應(yīng)聘人員專業(yè)研究方向進(jìn)行初審，篩選確定考核人員名單。

2、考核方式：考核采取專業(yè)面試和試講方式；考核人數(shù)不超過崗位招聘人數(shù)1：10的比例。

3、考核時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位另行通知。

工作待遇

1、提供事業(yè)編制；

2、博士人才待遇46萬-68萬，包含安家費(fèi)、博士津貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)；

3、免租金提供兩室一廳過渡住房5年（帶科研項(xiàng)目入職過渡房使用期可延長至8年）；

4、博士在取得副高專業(yè)技術(shù)資格之前享受副高三級（專業(yè)技術(shù)七級）績效工資；博士在職稱評審時(shí)同等條件下優(yōu)先，崗位聘用即評即聘；

5、博士配偶具有碩士及以上學(xué)位的，符合江西省人才引進(jìn)政策，經(jīng)考核合格可解決事業(yè)編制，不能解決的可按照人事代理方式安排；具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷，符合學(xué)校崗位需要的，可按校內(nèi)人事代理方式安排相應(yīng)工作；

6、引進(jìn)杰出人才、學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及業(yè)績特別突出的博士采取"一事一議、一人一策"，引進(jìn)待遇根據(jù)《南昌師范學(xué)院引進(jìn)高層次人才暫行辦法》（南師校發(fā)〔2016〕51號）就高執(zhí)行。

附加文檔

南昌師范學(xué)院2019年公開招聘博士報(bào)名表.docx

招聘聯(lián)系方式

聯(lián)系人：黃主任

電子郵箱： 11800740@qq.com

電話：0791-83898219

手機(jī)：18979106637

地址：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)瑞香路889號