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        南華大學2019年第二批公開招聘7名博士層次專任教師公告

        發布:2019-12-18 06:03:22  關注:26860次

        南華大學是國家工業和信息化部、國防科技工業局、中國核工業集團公司與湖南省人民政府共建的綜合性大學。學校由中南工學院與衡陽醫學院合并組建,核工業第六研究所并入,是國家中西部高校基礎能力建設工程支持建設高校,是教育部批準的卓越工程師、卓越醫生教育培養計劃單位,是本科一批招生院校。學校坐落在湖南省衡陽市,現有紅湘和雨母兩個校區。

        根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)要求,結合學校發展實際需求,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

        一、組織領導

        在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,南華大學成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設南華大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。南華大學紀委全程參與監督。

        二、招聘原則

        (一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

        (二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

        (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

        三、招聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和職業道德;

        (四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科目錄為準;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)崗位所需要的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

        2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

        3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

        5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

        四、招聘崗位、計劃及要求

        此次招聘崗位7個;招聘計劃7名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

        五、招聘程序

        (一)發布信息

        招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、南華大學人力資源處網站(http://rsc.usc.edu.cn/index.htm)面向社會公開發布。

        (二)報名

        1.報名時間

        2019年12月20日至12月24日(上午8時-12時,下午3時-5時)。

        2.報名方式

        郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

        郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名+高校人才網”)形式發送至報名專用郵箱usczp@usc.edu.cn,并與用人單位確認是否收到郵件。報名材料①請應聘者登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學人力資源處網站自行下載并如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

        3.相關要求

        應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

        (三)資格審查

        根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

        資格審查的時間、地點和通過人員名單在南華大學人力資源處網站公布。請通過資格審查人員到南華大學人力資源處(地址:湖南省衡陽市常勝西路28號西苑辦公樓603室)領取準考證(領取準考證的時間地點另行通知),考試時間、地點見準考證。

        (四)考試

        1.開考比例

        本次公開招聘崗位對學歷學位要求均為博士研究生,不設置開考比例。

        2.考試方式

        采取直接考核的方式進行。

        直接考核:對應聘者在本專業取得的科研成果、獎勵、專利等進行考核,考核按百分制計算成績。所有崗位均設置考核成績合格分數線為80分;如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

        (五)體檢與考察

        根據應聘同一崗位考核成績排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

        體檢合格者進入考察環節,主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

        有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位考核成績排名依次等額遞補2次。

        六、公示

        根據考核成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、南華大學網站公示7個工作日。

        七、聘用及待遇

        經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

        咨詢電話:0734—8281285(校人力資源處)

        監督電話:0734—8281591(校監察處)

        附件:1、南華大學2019年第二批博士層次專任教師公開招聘崗位計劃及要求一覽表

        2、湖南省事業單位公開招聘人員報名表

        南華大學

        2019年12月11日

        附件1:南華大學2019年第二批博士層次專任教師公開招聘計劃及要求一覽表.xls

        附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

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