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        2020廣西財經學院招聘工作人員56人公告

        發布:2020-05-24 09:30:32  關注:14486次

        根據《中共廣西壯族自治區委員會組織部 廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好全區事業單位公開招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)及有關文件精神,結合實際工作需要,現將我校2020年度公開招聘有關事項公告如下:

        一、單位簡介

        廣西財經學院成立于2004年,由原廣西財政高等專科學校和廣西商業高等專科學校合并組建而成,是廣西壯族自治區人民政府重點建設的一所財經類普通本科高校。學校于2010年通過本科教學工作合格評估,2011年成為“服務國家特殊需求”會計專業碩士培養單位,2012年成為外交部和教育部授牌的“中國—東盟金融與財稅人才培訓中心”,2013年成為廣西特色高校立項建設單位,2014年獲廣西高校首批“2011協同創新中心”認定,2016年獲教育部應用型本科高校建設立項、“經濟與管理實驗教學示范中心”獲批國家級實驗教學示范中心,2017年成為教育部全國首批深化創新創業教育改革示范高校,2018年成為廣西一流學科(培育)建設單位、以優異成績順利完成本科教學工作審核評估。學校注重內涵式發展,“立足廣西、輻射東盟;面向基層、服務社會”,大力調整優化學科、專業結構,提升學校辦學核心競爭力,努力建設服務區域經濟社會發展的特色鮮明的高水平財經大學。

        二、基本原則

        本著公平、公正、公開的原則,在落實衛生防疫要求、確保安全的前提下開展公開招聘工作。嚴格遵守國家及自治區的各項法律法規,遵守自治區人力資源和社會保障廳關于公開招聘工作的各項規定、要求,確保公開招聘工作有序、順利開展。

        三、招聘崗位

        為滿足我校發展需要和人才儲備需求,本次公開招聘工作人員56人(含專任教師3人、專職輔導員24人),聘期內待遇參照在編同崗位人員計發薪資并依法繳納社會保險。具體崗位要求見附件1。

        四、報名基本條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行,能遵守師德規范;

        (四)崗位所需的專業或技能條件;

        (五)適應崗位要求的身體條件;

        (六)能夠服從我校多校區工作崗位安排;

        (七)崗位所需要的其他條件;

        (八)原則上2020年7月31日前獲得相應學歷學位(酌情考慮因新冠疫情對學歷學位授予時間的影響);

        (九)有工作年限要求的崗位,工作年限的證明材料僅限于勞動合同或社會養老保險繳納記錄;

        (十)參照桂人社規〔2019〕8號文件,本次招聘碩士研究生年齡原則上要求在40周歲及以下(1980年5月1日以后出生),博士研究生年齡可適當放寬。具體崗位另有年齡要求的,以具體崗位年齡要求為準。

        五、信息發布地址

        (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(www.gxrc.com)、廣西財經學院官網(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)發布。

        (二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜:廣西財經學院官網(http://www.gxufe.edu.cn/www/myweb/home.cdi)發布。

        六、招聘流程

        (一)考生報名

        1.報名時間

        時間:2020年5月21日至6月10日,逾期不再受理(以電子郵件收件時間為準)。

        2.報名方法

        應聘報名采用網上報名的方式進行,有意應聘者請填寫《廣西財經學院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2),崗位要求政治面貌為中共黨員的請填寫《中共黨員證明》(見附件3)并簽字蓋章,將登記表、黨員證明和個人簡歷及應聘材料(學歷學位原件掃描件等,應屆畢業生掃描經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》,國<境>;外獲得學歷學位者,須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)存進一個文件夾,一起制作成一個電子壓縮文件包(不接受現場報名和紙質材料投遞),文件包命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名,投遞至我校公開招聘工作電子郵箱:gxcjxyrsc532@126.com。

        每人僅限填報一個崗位,發送電子郵件前請充分考慮應聘意向,仔細檢查應聘材料,請勿重復發送郵件。

        (二)資格審查

        1.審查報名人員的學歷、學位、職稱以及工作經歷等是否符合崗位基本要求。

        2.在學校官網公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點和注意事項。

        (三)考試

        通過考試進入考核環節。需求人數與通過資格審查人數的比例不能少于1:3。達不到1:3開考比例,又確實需要進人,由學校用人部門提出申請,人事處匯總,報學校分管領導同意后開考。

        1.考試方式

        (1)應聘專任教師崗位

        ①試講。應聘專任教師崗位的,需要進行試講。試講由學校公開招聘工作小組統一組織進行。根據試講成績從高分到低分排序,按1:3的比例確定進入綜合面試人選。在本崗位所有應聘者試講結束后,當天公布試講成績。進入綜合面試人選名單將在3個工作日內在我校官網公布。

        ②綜合面試。綜合面試由學校公開招聘工作小組按自治區公開招聘有關規定組織實施,主要對應聘人員綜合素質進行考察。綜合面試方式為相關知識現場口述作答,主要內容為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。在本崗位所有應聘者面試結束后,當天公布綜合面試成績。

        綜合面試結束后,匯總綜合成績。應聘專任教師崗位的,按照試講成績50%、綜合面試成績50%計算綜合成績,根據綜合成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數1:2的比例確定進入考核人選。

        (2)應聘非專任教師崗位

        應聘非專任教師崗的,采取綜合面試的方式進行考試。綜合面試由學校公開招聘工作小組按自治區公開招聘有關規定組織實施,主要對應聘人員綜合素質進行考察。綜合面試方式為相關知識現場口述作答,主要內容為事業心責任感、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力、知識應用及創新能力、舉止儀表及崗位適應能力等方面。在本崗位所有應聘者面試結束后,當天公布綜合面試成績。

        應聘非專任教師崗位的,根據綜合面試成績從高分到低分排名,按照招聘職位人數1:2的比例確定進入考核人選。

        2.考試時間、地點

        試講及綜合面試的崗位、時間和地點等,根據新冠疫情控制情況另行通知,必要時可采取線上測試。請應聘考生隨時關注我校官網發布的通知,并按要求參加考試。

        (四)考核

        考核由我校公開招聘領導小組組織實施。考核主要考察應聘人員的政治思想素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時,我校人事處對進入考核的應聘人員資格條件進行復查。如考核不合格或應聘資格復查不通過,則按綜合成績從高分到低分依次確定替補人選進行考核。

        (五)體檢

        經學校批準的擬聘人選根據要求到指定醫院進行體檢,體檢工作按照中共廣西壯族自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區衛生健康委員會《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》(桂人社規[2019]11號)及相關規定執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。

        (六)公示

        擬聘人選在學校官網進行公示,公示期為7個工作日,公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等。

        (七)聘用

        經公示期滿無異議的人員,按規定辦理相關聘用手續,簽訂聘用合同,按有關規定執行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的,視為自動放棄應聘資格。試用期內查閱檔案發現有政審不過關、檔案材料造假、違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的,解除聘用關系。試用期內服從學校崗位安排與調配,試用期滿后考核合格,予以繼續聘用。

        七、紀律與監督

        (一)此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。學校公開招聘工作全程由學校紀委辦、巡察辦、督查辦監督,同時接受社會各界監督。

        (二)嚴格執行回避制度。公開招聘工作人員凡與報考人員有需要回避的親屬關系的,要實行公務回避。不得參與公開招聘的方案制定、組織實施、會議討論等工作。報考者不得報考聘用后與本單位人員涉及回避關系的崗位。

        (三)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。

        (三)本次公開招聘工作聯系電話:

        應聘咨詢電話:0771-3852561 監督舉報電話:0771-3823632

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