中國海洋大學是一所學科門類齊全的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”、“985工程”重點建設高校，2017年入選國家“世界一流大學a類建設高校”。學校坐落于美麗的海濱城市青島，創建于1924年，歷經私立青島大學、國立青島大學、國立山東大學、山東大學等辦學時期，1959年發展成為山東海洋學院，1960年被確定為全國13所重點綜合性大學之一，1988年更名為青島海洋大學，2002年更名為中國海洋大學。

學校秉承“海納百川，取則行遠”的校訓精神和“教授高深學術，養成碩學宏才，應國家需要”的辦學宗旨，堅守“崇尚學術、謀海濟國”的價值追求，堅持“重特色、求質量，先做強、再做大”的總體發展策略，堅持“特色立校、科學發展、樹人立新、謀海濟國”的發展道路，矢志不渝建設特色顯著的世界一流大學。學校以培養德智體美勞全面發展、具有民族精神和社會責任感、具有國際視野和合作競爭意識、具有科學精神和人文素養、具有創新意識和實踐能力的高素質創新型人才為目標，以造就國家海洋事業的領軍人才和骨干力量為特殊使命。畢業生中已有14人當選中國科學院或中國工程院院士，3人先后擔任國家海洋局局長，參加中國第一次南極考察的75位科學家中一半以上是學校畢業生。學校海洋和水產兩個學科進入世界一流行列，在四次全國一級學科整體水平評估中均為第一。地球科學、植物學與動物學、工程技術、化學、材料科學、農學、生物學與生物化學、環境學與生態學、藥理學與毒理學、微生物學10個學科（領域）名列美國esi全球科研機構排名前1%。學校擁有供教學和科學考察用船舶3艘，形成了自近岸、近海至深遠海并輻射到極地的海上綜合流動實驗室系統，具備了一流的海上現場觀測能力。學校是青島海洋科學與技術試點國家實驗室的主要依托單位，主持其中“海洋動力過程與氣候”“海洋藥物與生物制品”2個功能實驗室的工作，作為骨干力量參與其他6個功能實驗室的建設。

學校大力實施新時代人才強校戰略，通過“筑峰人才工程”“繁榮人才工程”“名師工程”“青年英才工程”，常年面向海內外招聘高層次人才和優秀青年人才。對部分基礎和急需學科，學校招聘具有教授或副教授專業技術職務的人才。在若干學科方向，學校招聘一批優秀預聘青年教師。

一、招聘崗位及條件

（一）筑峰人才工程

“筑峰人才工程”特聘教授崗位面向理工農醫類學科，分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。

第一層次：學術造詣深厚，在科學技術領域做出系統性、創造性成就和重大貢獻或在工程技術領域做出重大的、創造性的成就和貢獻，在國內外具有較大影響，能夠帶領本學科達到國際領先水平。一般應達到所在學科領域國家級領軍人才的水平，年齡原則上不超過55周歲。

第二層次：學術造詣深厚，學術思想活躍，對學科發展和學術研究有創新性構想，在國內外有較高知名度，能夠帶領相關研究方向達到國際先進水平。已在學界公認的本學科最高級別刊物上發表過具有重要影響的高水平學術論文，或在工程技術領域掌握關鍵技術并取得國內外同行公認的突出業績。一般應達到所在學科領域國家級領軍人才的水平，年齡原則上不超過50周歲。

第三層次：學術思想活躍，在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果突出，取得國內外同行公認的重要成就，能夠帶領相關研究方向達到國內先進水平，能夠在學科、專業、公共平臺建設中發揮重要作用。已在本學科領域取得高水平研究成果，或在工程技術領域掌握關鍵技術并取得國內外同行公認的重要業績。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍人才的水平，年齡原則上不超過45周歲。

具體按《》執行。

（二）繁榮人才工程

“繁榮人才工程”特聘教授崗位面向人文社科類學科，分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。

第一層次：學術造詣深厚，學術水平在國內處于領先地位并在國際上有較大影響，在本學科領域具有重大學術成就和較高知名度的杰出學者；學科建設上具有前瞻性、戰略性眼光，能夠帶領本學科達到國內領先水平并在國際上產生重要影響。一般應達到所在學科領域國家級領軍人才的水平，年齡原則上不超過55周歲。

第二層次：學術造詣深厚，學術思想活躍，對學科發展和學術研究有創新性構想，在國內外有較高知名度，能夠帶領本學科達到國內先進水平并在國際上產生重要影響。一般應達到所在學科領域國家級領軍人才的水平，年齡原則上不超過53周歲。

第三層次：學術思想活躍，在本學科領域中有較高的學術水平，學術成果突出，已在本學科權威學術刊物上發表過具有重要影響的高水平學術論文，或在國內外權威出版社作為第一作者出版過具有重要影響的學術專著，取得國內外同行公認的重要成就，能夠帶領相關研究方向達到國內先進水平，能夠在學科專業建設中發揮重要作用。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍人才的水平，年齡原則上不超過48周歲。

具體按《》執行。

（三）名師工程

“名師工程”分講席教授崗位和講座教授崗位兩類。

講席教授崗位為全職崗位，分三個層次設置，首聘期為五年。

第一層次：學術造詣深厚，教學理念先進，教學能力卓越，在海內外具有廣泛影響力；應入選國家級教學名師，或為國家級教學成果一等獎及以上獲得者（首位），或為海內外高校的資深教授，或在本領域具有相當水平的教學名師。年齡原則上不超過55周歲，人文社科領域可適當放寬。

第二層次：學術造詣深厚、教學能力突出、教學成果豐碩，在海內外具有重要影響力；應入選國家級教學名師，或為國家級教學成果獎獲得者（首位），或為海內外高校的知名教授，或在本領域具有相當水平的教學名師。年齡原則上不超過50周歲，人文社科領域可適當放寬。

第三層次：具有正高級專業技術職務并長期主講通識教育課程、專業核心課程，教學能力突出、教學成果豐碩，應入選省級教學名師或在本領域具有重要影響力的教學名師。年齡原則上不超過45周歲，人文社科領域可適當放寬。

講座教授崗位為兼職崗位，以任務為導向，聘任學術造詣深厚、教育教學水平高的學者。根據實際工作需要，設置為通識教育講座教授崗位、專業教育講座教授崗位等，聘期根據崗位職責確定。講座教授的招聘條件根據專業需求和人才培養需要，參照講席教授的招聘條件執行。

具體按《》執行。

（四）青年英才工程

“青年英才工程”崗位分三個層次設置，全職在崗工作，首聘期為五年。

第一層次：在本學科前沿領域有創新性工作，并取得國內外同行認可的重要成果，在所從事的學科方向上具有趕超或保持國際先進水平的能力或潛質。一般應達到所在學科領域國家級青年領軍人才的水平，年齡原則上不超過40周歲（人文社科類不超過45周歲）。

第二、三層次:具有較強的科研能力和較大的學術潛力，學術成果突出，具備沖擊所在學科領域國家級青年領軍人才的的能力或潛質，年齡原則上不超過35周歲（人文社科類英才二層次不超過38周歲）。

具體按《》執行。

（五）預聘青年教師

申請人應取得博士學位，學術成果較為突出并具有較好的創新發展潛力，年齡不超過30周歲，優秀者可放寬至35周歲。有博士后流動站的學科招收的預聘青年教師，可申請進入博士后流動站并按博士后的有關規定執行。

預聘青年教師的管理和選聘按照《》執行。

二、招聘計劃

學校常年招聘上述各崗位人才，其中2022年重點和急需崗位招聘計劃請查閱：《中國海洋大學2022年教師招聘計劃》（點擊下載附件）。

三、應聘程序

應聘人員將個人詳細簡歷（包括個人基本信息、學習教育經歷、主要學術成果、科研項目、獲獎情況和申報崗位等）發送至rcb@ouc.edu.cn，并在郵件中注明應聘方向與崗位類別。人事處和學院初步審核簡歷后，擇優通知申請人準備其他申報材料和面試考察等后續事宜。

四、聯系方式

（一）中國海洋大學人事處

聯系人：杜老師、李老師

聯系電話：0532-66782689

email：rcb@ouc.edu.cn

地址：山東省青島市松嶺路238號行遠樓422房間

郵編：266100

（二）各學院（重點實驗室、中心）聯系方式（點擊下載附件）

中國海洋大學

2022年7月17日