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大學創(chuàng)辦于1958年9月,在省土家族苗族自治州和市兩地辦學。學校是省屬綜合性大學,國家民委與省人民政府共建高校,國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校,博士學位授權(quán)單位,《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃》重點建設(shè)高校,教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校,省研究生培養(yǎng)過程質(zhì)量評估優(yōu)秀高校,推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學位研究生普通高校,具有國家自科基金地區(qū)項目和國家社科基金西部項目申報資格的高校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個;招聘計劃6名,均為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、大學網(wǎng)站(http://www.jsu.edu.cn)、大學人事處網(wǎng)站(https://renshichu.jsu.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年11月17日0時至2022年11月19日24時。

2.報名方式

郵箱報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

請應(yīng)聘人員將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位編號+崗位名稱+姓名”)形式發(fā)送至報名專用郵箱（詳細請見報名信息）,并與用人單位確認是否收到郵件。

報名材料如下:

①請應(yīng)聘人員登錄省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站或大學網(wǎng)站自行下載并如實填寫《省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2),須手寫簽名。

②本人有效身份證(正、反面)、學歷學位證書原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

④現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關(guān)要求

①應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

②招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)、勞動合同及社保證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年10月31日為截止日期。

③招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。

④本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查的時間、地點和通過人員名單在大學人事處網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站的通知。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員崗位所需的基礎(chǔ)理論知識和崗位專業(yè)知識,不指定考試范圍和參考書,總分100分。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的形象氣質(zhì)、語言表達、應(yīng)變能力、綜合分析能力及與應(yīng)聘崗位的匹配度,總分100分。

凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,則不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在大學人事處網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在大學人事處網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細請見報名信息

舉報電話:0743-8564814(大學紀檢監(jiān)察室)

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大學

2022年11月8日