發布：2023-05-05 20:59:00 關注：35437次
山東農業大學2023年公開招聘工作人員簡章
一、山東農業大學簡介
山東農業大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，是一所以農業科學為優勢，生命科學為特色，融農、理、工、管、經、文、法、藝術學等于一體的多科性大學。學校是農業農村部與山東省人民政府共建高校，國家林業和草原局與山東省人民政府共建高校，是教育部、農業農村部、國家林業和草原局首批卓越農林人才教育培養計劃改革試點高校，是山東省首批五所應用基礎型特色名校之一，山東省高水平大學“沖一流”建設高校，是首屆全國文明校園。
學校現有在校生34000余人，其中本科生28900余人，研究生5500余人?，F有教職工2500余人，教師中有教授、副教授1000余人，中國科學院院士1人，中國工程院院士2人，長江學者特聘教授、國家杰青、萬人領軍、青年長江、國家優青、青年拔尖人才等國家級人才45人，泰山人才工程專家等省部級人才70余人。
學校擁有12個博士后科研流動站，12個一級學科博士點，26個一級學科碩士點、15個專業學位授權類別；2個國家重點學科，23個省部級重點學科；1個省“高峰學科”，5個省“優勢特色學科”及培育學科。6個學科進入ESI全球排名前1%，其中植物與動物科學學科進入ESI全球排名前1‰。有1個全國重點實驗室、3個國家工程研究中心、2個國家工程技術研究中心，以及農業農村部綜合性重點實驗室等省部級以上教學科研平臺100余個。
改革開放以來，學校獲得包括國家技術發明一等獎在內的國家級科技成果獎38項，省部級以上科技成果獎400多項。獲得國家級教學成果獎8項，其中國家級教學成果特等獎1項、一等獎2項，省級以上教學成果獎103項。連續在《Nature》《Science》等國際頂刊發表高水平研究成果。建校以來，培養了以中國科學院院士李振聲、印象初、朱兆良，中國工程院院士束懷瑞、山侖、于振文、李玉、李培武等為杰出代表的各類優秀人才27萬余人。
二、招聘崗位和人數
根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員29名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.身體健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；
4.應聘人員年齡應在40周歲以下（1982年5月5日以后出生）；應聘輔導員崗位年齡應在30周歲以下（1992 年5月5日以后出生）；
5.對暫未取得國（境）外學位認證的海歸留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時提供國（境）外學歷學位認證書；
6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。 應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山東農業大學人事處網站（http://rsc.sdau.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1. 報名
報名方式:采用網上報名的方式，符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，以附件形式發送至各二級招聘單位電子信箱（詳見附件1）。郵件主題為“碩士崗-崗位名稱-應聘專業-姓名”（如：碩士崗-教師1-作物學專業-張三），郵件附件大小不得超過5M。每人限報一個崗位。
報名時間：2023年5月5日—2023年5月12日。
報名材料（以下所有材料請發送電子版本進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供）：
（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
（2）2023屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，應在2023年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書；
（3）有本人簽名的《山東農業大學崗位應聘申請表》（附件2，以姓名+申請表命名）、《山東農業大學應聘人員登記表》（附件3，以姓名+匯總表命名）和個人簡介（限1頁，包括個人發表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名）；
（4）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經本人書面承諾，招聘單位同意，可在考察或體檢時提供；
（5）專業技術職務資格證書（有專業技術職務的人員提供）；
（6）應聘輔導員崗位人員還需提供中共黨員、符合崗位條件要求的主要學生干部的相關證明材料；
（7）招聘崗位中有其它條件要求的，須提供相關證明材料。
報名結束后，對達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減計劃。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
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