為了進一步優化隊伍結構，促進教育持續健康發展，根據《浙江省事業單位公開人員暫行辦法》、《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)和《關于教育系統赴高校直接招聘優秀教師工作方案的請示》批復精神，經研究決定赴浙江師范大學、溫州大學公開招聘優秀教師，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次計劃公開招聘教師83名，其中公辦學校34名(財政全額事業編制)，民辦學校49名(非財政供養民辦事業編制)。各招聘學校具體崗位、人數及條件詳見附件1和附件2。

二、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象。

1.獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀師范類的研究生。

獲得碩士學位的全日制普通高校本科就讀非師范類的研究生，限報職高旅游、職高服裝、職高電子商務崗位。

2. 浙江師范大學、溫州大學全日制普通高校2019屆師范類優秀本科畢業生(要求綜合素質在各專業前40%)。

浙江師范大學、溫州大學全日制普通高校2019屆非師范類優秀本科畢業生(要求綜合素質在各專業前40%)，限報職高旅游、職高服裝、職高電子商務崗位。

3.211全日制普通高校2019屆師范類本科畢業生。

4.浙江省內全日制普通高校設立的2019屆“精英班”(如杭州師范大學經亨頤學院、浙江師范大學初陽學院、溫州大學溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班、麗水學院行知班等)師范類本科畢業生。

5.溫州戶籍的2019屆浙江省或全國高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者。

6.溫州戶籍的6所教育部直屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)2019屆國家免費師范生。

7.溫州戶籍的體育專業院校(詳見附件5) 全日制普通高校2019屆本科及以上畢業生，限報體育崗位。

8、具有浙江省戶籍的全國“雙一流”高校(42所世界一流大學建設高校畢業生或95所世界一流學科建設高校一流學科畢業生)的全日制普通高校2019屆本科及以上畢業生，且具有學士學位和相應書。定向培養生、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入招聘范圍。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業道德。

2.具有崗位所需的全日制普通高校相應學歷，專業對口以及其他資格條件。

3.具有扎實的專業知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。

4.本科學歷要求在1989年1月1日以后出生，研究生學歷的在1984年1月1日以后出生。

三、招聘程序及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面試、嚴格考察、擇優聘用的方式。具體程序及方式如下：

(一)報名時間與地點。

(1)2018年11月17日(周六)9:30—14:00，浙江師范大學。

(2)2018年11月28日(周三)9:30—14:00，溫州大學。

(3)2018年12月28日(周五)8:30-11：00，14：00-17:00，永嘉縣教育局政工科(縣教育研訓大樓1406材料審核室)。

招聘單位接受現場報名。現場報名時報考者須提供個人相關報名材料。

(二)發布專場招聘會信息。在永嘉縣信息公開網、浙江師范大學和溫州大學就業信息網上公布招聘信息。

(三)通過資格初審和面談、確定考核建議人選。

接受現場報名，報考者與報名工作人員進行溝通、面談。達成意向的報考者須填寫紙質報名表及相關材料。

(四)資格復審。縣教育局組織進行資格復審，審核確定考核人選。招聘崗位數與報考人數不足1：2的，取消崗位或核減崗位數。通知考核人選參加考核。

(五)考核。考核形式為模擬課堂教學(滿分100分)，主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，考生通過完成相應的教學任務，來表現自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間45分鐘，模擬課堂教學15分鐘。

考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中(遲到15分鐘取消考核資格)，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統一集中封閉式待考(時間地點另行通知)。

考核成績取5位評委去掉最高分和最低分后的平均分(保留小數點后兩位)。如遇同分，進行加試，加試采取基本素養面試答辯，時間5分鐘。

四、擬聘用崗位選擇、簽訂就業協議

依據考核成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，不再遞補。根據學科崗位指標按考核成績從高分到低分排名，按名次由考生選擇擬聘用學校。如遇同分，抽簽決定順序。簽訂就業協議。考核設置最低分數控制線，即考核成績低于80分(不含80分)的不予入圍，該崗位空缺或核減。

五、體檢、考察

體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。報考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;》執行。

體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進入考察。考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執行。

因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現空缺，不再遞補。

六、聘用

根據體檢、考察結果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。

擬聘人員須在2019年7月31日前提交崗位要求的學歷證書、相應學科的證書、畢業生就業報到證，并將個人檔案寄送永嘉縣教育局政工科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號，郵編：325100)。不按規定時間提交相關證書的，取消聘用資格，解除就業協議。對證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。在辦理聘用手續前，自動放棄或接到舉報經查實不符合條件的，取消資格，不再遞補。

14所體育專業院校畢業生及職高專業課教師辦理錄用手續后與用人單位簽訂《浙江省事業單位聘用合同書》，兩年內(含試用期)必須取得相應教師，否則予以解除聘用合同。

聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經考核合格者，辦理轉正定級手續;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

七、注意事項

(一)本次招聘人員在永嘉縣教育系統最低服務期限為5周年。

(二)本次招聘的相關信息，將在永嘉縣政府信息公開網發布(網址：http://xxgk.yj.gov.cn/col/col1331603/index.html)，不再另行通知。

(三)回避。從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

(四)招聘工作監督。為保證招聘工作的公開、公平、公正，整個招聘工作接受社會監督。負責招聘的工作人員須嚴格執行人事政策法規及工作紀律;參加招聘的考生須嚴格遵守本公告有關規定，如發現徇私舞弊和弄虛作假的，一經查實將按有關規定嚴肅處理。

(五)公開招聘違紀規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(六)咨詢。有關本次招聘工作具體問題，聯系電話：縣教育局政工科0577-67222872、0577-67222061，縣人力資源和社會保障局事業科0577-57756558。

(七)特別說明，報名時間如遇專場招聘會的時間改變，也將改變。

本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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永嘉縣赴浙江師范大學和溫州大學公開招聘優秀教師計劃表(公辦學校)

永嘉縣赴浙江師范大學和溫州大學公開招聘優秀教師計劃表(民辦學校)

赴浙江師范大學和溫州大學公開招聘優秀教師報名表

赴浙江師范大學和溫州大學公開招聘優秀教師的材料清單

體育專業院校名單

永嘉縣人力資源和社會保障局 永嘉縣教育局

2018年11月5日