一、學校簡介

　　詳見黑龍江科技大學主頁(http://www.usth.edu.cn/)。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　三、招聘計劃

　　《黑龍江科技大學2023年下半年公開招聘編制內工作人員計劃表》(附件1)。

　　四、招聘人員的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，具有良好的思想政治品德，有強烈的事業心和責任感，能全身心地投入崗位工作。

　　2.熱愛教育事業，服從學校工作安排，具有良好的職業道德和團結協作精神以及相應的組織管理能力，在工作中勇于探索創新。

　　3.研究生畢業并已取得相應學位。港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

　　4.碩士研究生年齡不超過35周歲(1987年12月1日至2005年11月30日期間出生);博士研究生學歷或具備中級及以上專業技術職務的碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下(1982年12月1日至2005年11月30日期間出生)。

　　5.應聘人員須身心健康，無傳染病或重大疾病，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

　　6.須同時具備招聘崗位所要求的其他條件(附件1)。

　　7.應聘人員須服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　8.下列人員不得報名：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾受行政處罰勞動教養的人員，曾被開除公職的人員。

　　(2)在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員。

　　(3)尚未解除黨紀政紀處分、有違法違紀行為正在接受審查的人員。

　　(4)被納入失信被執行人員名單的人員。

　　(5)存在學術不端、師德師風問題人員。

　　(6)其他依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發布公告

　　黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)是發布招聘信息的唯一官方網站。其他網站或機構轉載我校招聘公告，如有不實，我校不負任何責任。

　　(二)報名

　　1.電子郵件報名。本次招聘采取電子郵件報名的方式進行，不接受其他形式報名。

　　報名時間：2023年12月1日至12月10日。以報名電子郵件發送時間為準。

　　應聘人員應在報名時間內，將報名所需材料(附件2)發送至專用郵箱hljkjdxrsc@usth.edu.cn。郵件標題設為“招聘崗位名稱+姓名。

　　每人限報一個崗位，并在報名表中明確所應聘的崗位，否則將不能通過資格審查。

　　報名材料投送成功與否，以是否收到專用郵箱(hljkjdxrsc@usth.edu.cn)的自動回復為準。

　　報名注意事項：

　　(1)應聘人員只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(2)應聘人員上傳照片須為近期藍底、白底或紅底證件照，生活照、風景照不予審核。

　　(3)應聘人員對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

　　(4)應聘人員須時刻關注黑龍江科技大學網站發布的公告信息，且保持手機暢通，若更換聯系方式應及時告知，因個人原因導致錯過考試任何環節的，應聘人員自行承擔相關責任。

　　2.資格初審。報名結束后，學校相關職能部門對報名應聘人員進行資格初審。通過電子郵件向應聘人員反饋初審結果。

　　(三)現場資格確認

　　1.確認時間及地點：學校將根據報名情況適時組織資格確認，具體時間、地點在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告欄目發布。

　　2.按照相關規定，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不得低于3:1，達不到這一比例的，將減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。對于急需緊缺的崗位，經學校研究同意后，可適當降低比例。

　　(四)考試

　　應聘人員須進行筆試和面試，先筆試后面試。不指定考試復習用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　1.筆試。采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素養、專業知識和業務能力。按筆試成績由高分到低分按1:3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選，筆試成績低于60分者不得進入面試。擬進入面試人員名單在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告欄目公示3個工作日。

　　2.面試。思政課教師崗采用試講、答辯等方式考核;輔導員、專職組織員崗采用結構化面試方式考核。計分方式為百分制，面試成績低于60分者不予錄用。面試成績現場公布。

　　3.總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。

　　4.學校將根據報名情況適時組織筆試和面試，具體考試時間及要求在黑龍江科技大學網站(http://www.usth.edu.cn/)主頁“通知公告欄目發布。

　　5.按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，以面試成績高者優先。