根據上級有關政策文件精神和學校非編（勞務派遣）人員管理辦法，杭州電子科技大學擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

杭州電子科技大學：浙江省屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是一所電子信息特色突出，經管學科優勢明顯，工、理、經、管、文、法、藝等多學科相互滲透的省屬大學。

二、招聘崗位及條件

（一）崗位名稱

產學研合作服務

（二）資格條件

1.學歷學位：碩士研究生；

2.政治面貌：中共黨員；

3.學科專業：理工、經管類；

4.不超過35周歲，身體健康；

5.具有較好的文字能力和計算機應用能力；

6.具有一定的開拓能力，較好的組織協調能力和團隊協作意識；

7.組織紀律性強，工作認真、踏實，責任心強，熱愛本職工作；

8.能在崗位用人時限內及時入職。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據我校采用的考察標準認定。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。

（三）崗位待遇

招聘崗位性質為事業單位非編用人，實行勞務派遣管理。受聘人員按照國家和學校有關規定簽訂勞務派遣合同，工資待遇按學校相關規定執行。

三、招聘程序與辦法

（一）網上報名。時間：2022年7月4日－7月10日。報名者需填報“杭州電子科技大學招聘勞務派遣人員報名登記表”（詳見附件1），并通過電子郵件方式將填好的表格及個人詳細簡歷發送至e-mail：lidaliu@hdu.edu.cn。

（二）資格審查。資格初審通過后，考試等相關事宜另行通知。

（三）體檢考察。考試結束后，確定各崗位體檢、考察對象。因應聘人員本人原因或對方單位堅持不予配合，導致在考察期內無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。

（四）公示和聘用。經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。聘用人員與聘用單位簽訂勞務派遣合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據成績從高分到低分依次進行。

2.聘用人員須在2022年8月31日前正式入職。逾期不能入職的，或在規定的時間內與招聘單位協商不成，招聘單位有權不予保留聘用資格。

3．聘用人員必須在報到時如實填寫個人信息，如未如實填寫，或有社會誠信不良記錄，或違反《新時代高校教師職業行為“十不準”》者，取消聘用。

四、聯系方式

聯系人：李老師；

聯系電話：0571-86878559；

郵箱：（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網）；

學校地址：杭州市杭州經濟技術開發區白楊街道2號大街1158號（郵編：310018）

杭州電子科技大學招聘勞務派遣人員報名登記表.doc

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