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        2025黑龍江哈爾濱工程大學智能科學與工程學院崗位招聘3人公告

        發(fā)布:2025-03-08 00:52:46  關(guān)注:18353次


            根據(jù)學院工作需要,現(xiàn)公開招聘管理人員(勞務(wù)派遣),具體招聘事宜如下:
            一、招聘崗位和崗位職責
            (一)招聘崗位:綜合管理工作文員1人;科研管理工作文員2人。
            (二)崗位職責:
            1.綜合管理工作文員:
            (1)負責教職工基本資料數(shù)據(jù)庫的維護、管理及信息化建設(shè)、博士后及博士后流動站管理、進出站材料審核;協(xié)助教師辦理聘用手續(xù)、教師培訓等工作;
            (2)協(xié)助教師崗位聘任、職稱評聘、年度、聘期考核工作;
            (3)協(xié)助固定資產(chǎn)管理、年度通用資產(chǎn)配置計劃、固定資產(chǎn)清查、管理、報廢、數(shù)據(jù)庫更新等;協(xié)助安全隱患排查、學院安全培訓、基建維修維護等工作;
            (4)學院報刊資料訂閱、往來信函收發(fā)、記錄及通知、傳達、對外介紹信開具等工作;協(xié)助學院重要活動、會議的會務(wù)組織協(xié)調(diào)、學院文件、資料歸檔等工作。
            2.科研管理工作文員1:
            1)重點實驗室建設(shè)工作。進行學院各實驗室(中心)的申報工作、評審工作、管理與制度建設(shè),日常管理,實驗室(中心)工作計劃的制定。學院科研相關(guān)參觀及外事活動的組織與接待,組織學院科研對外交流,擴大科研項目渠道。
            (2)條件保障建設(shè)工作。負責科研條件固定資產(chǎn)投資論證工作;負責組織編制條件保障建設(shè)項目、大型基礎(chǔ)設(shè)施項目、專項建設(shè)等項目的建議書及相關(guān)匯報材料。負責相關(guān)部委條件建設(shè)規(guī)劃論證工作,條件建設(shè)項目論證及匯報工作。
            (3)成果轉(zhuǎn)化工作。開展成果轉(zhuǎn)化、校企合作、公務(wù)會議接待等相關(guān)工作等。圍繞服務(wù)龍江服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,體系化推進校地校企合作科研工作實施。負責與煙、青、瓊、長三角等駐外研究院的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。
            (4)科研宣傳工作。科研相關(guān)宣傳工作,負責網(wǎng)站及公眾號科研相關(guān)信息,新聞等發(fā)布。
            3.科研管理工作文員2:
            (1)質(zhì)量體系工作。協(xié)助領(lǐng)導制定完善本單位的質(zhì)量體系相關(guān)制度,組織學院的體系檢查及認證工作。負責質(zhì)量體系程序文件的編制及落實工作。負責組織下屬研究所開展質(zhì)量體系要求的相關(guān)活動;負責對一般研制類產(chǎn)品項目的過程節(jié)點監(jiān)督、檢查和組織評審活動;負責采購和外包合同初審;負責質(zhì)量體系人員的資格審核、培訓與考核工作。
            (2)科研項目日常管理工作。組織進行科研項目及院管項目的組織申報、評審、檢查、結(jié)題等管理工作;審核備案科研項目;辦理科研項目經(jīng)費有關(guān)工作;科研項目進展狀況的調(diào)查與反饋工作;填寫新簽訂科研項目信息系統(tǒng),審核科研項目經(jīng)費到款,負責學院各類科研合同及相關(guān)分合同的審核工作;負責各類項目的資產(chǎn)認定、預開發(fā)票及經(jīng)費結(jié)算工作;學院科研管理費用進行出納管理工作;負責各類項目經(jīng)費執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。
            二、報名基本條件
            1.年齡30周歲以下,具有良好的政治素養(yǎng),能夠認真履行崗位職責,具有吃苦耐勞精神;
            2.具有本科及以上學歷,理工科專業(yè)畢業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
            3.具有英語四級及以上證書;
            4.熟練使用日常辦公及數(shù)據(jù)庫軟件,具備較強的計算機應(yīng)用能力;
            5.具備較強的的溝通表達、組織協(xié)調(diào)能力;
            6.具有責任感與擔當意識,具有團隊合作精神,具有一定的抗壓能力。
            三、招聘說明
            1.擬聘人員體檢合格方可入職(體檢費用自行承擔),試用期6個月,考核合格后正式聘用;
            2.聘用人員按勞務(wù)派遣進行管理;
            3.工資待遇面議。
            四、報名方式
            有意應(yīng)聘者,請下載并填寫應(yīng)聘申請表,于2025年3月19日17:00前將應(yīng)聘申請表發(fā)送到指定郵箱,郵件注明“應(yīng)聘+本人姓名”。請附身份證、各階段學歷學位證書及相關(guān)證明材料電子版。
            綜合管理工作聯(lián)系人:胡老師 聯(lián)系方式:0451-82519410
            郵箱:huyukun@hrbeu.edu.cn,
            科研管理工作聯(lián)系人:何老師 聯(lián)系方式:0451-82589410
            郵箱:402647326@qq.com
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            合同制崗位應(yīng)聘申請表
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