山東大學是一所歷史悠久、在國內外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”、“985工程”、“雙一流”重點建設的高水平大學之一。青島校區地處青島市藍色硅谷核心區，校園總面積3000余畝，現有8個學院和11個科研機構，被定為山東大學“雙一流”建設的“新引擎”，致力建設成為引領學術前沿的創新型校區、全面開放辦學的國際化校區、深化綜合改革的示范性校區。現因工作需要，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法，面向社會公開招聘文員崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

招聘條件和要求

(一)熱愛高等教育事業，具有較強的責任意識和團隊精神，作風優良、品行端正、身心健康;

(二)具有大學本科及以上學習經歷，年齡一般不超過40周歲(1978年1月1日及以后出生)，有相關管理崗位工作經歷人員年齡一般不超過45周歲(1973年1月1日及以后出生);

(三)工作地點：山東大學青島校區(青島市即墨濱海路72號)。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

招聘崗位及人數

招聘人數總計16人。分為校區行政機關崗位和校區圖書館崗位，每人限報一個崗位。

招聘組織

校區成立招聘工作領導小組，負責指導本次招聘的各項工作。招聘工作領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，在校區招聘工作領導小組的指導下，負責本次招聘中各項工作的具體實施。

招聘程序

（一）網絡報名

報名時間：2018年7月28日8:00—2018年8月3日17:00

報名網址：山東大學招聘系統

本次應聘報名采取網絡報名的方式進行。應聘者實名注冊、成功登錄后，按照招聘系統使用說明填報應聘信息、提交相關個人信息資料。

（二）資格審查

學校根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加筆試人員。筆試人員名單在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入筆試環節者不再通知。

（三）考試內容和方法

考試分為筆試、心理測試、面試。筆試、面試均采用百分制計算成績。

1.筆試筆試內容包括綜合能力、計算機應用能力和英語水平測試等，考試時間為120分鐘，考試科目不指定參考書目。2.職業心理測試職業心理測試由學校招聘工作領導小組組織進行。3.面試面試主要測試應聘者的綜合素質和崗位適應性。學校從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位需求由高分到低分原則上按不超過1:5的比例確定參加面試人員，人員名單及有關事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入該環節者不再通知。

進入面試的人員，需提交相關證明材料。學校組織資格審查，核實提交材料的真實性和有效性。未提交證明材料的視為棄權，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。

（四）考察體檢

按招聘人數，根據應聘人員面試成績，由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關事項將在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄公布，未能進入此環節者不再通知。

學校招聘工作領導小組辦公室具體負責組織考察工作。考察采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

參加體檢人員到指定的地點體檢，體檢標準執行《山東大學新聘教職工體檢標準(試行)》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按面試成績依次等額遞補。

（五）公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學網站首頁“人才招聘”專欄進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用管理

(一)應聘者與青島校區委托的人力資源公司簽訂勞務派遣合同，派遣至山東大學青島校區工作，聘期為三年;

(二)聘期內待遇按照山東大學相關規定執行。

有關說明

(一)報名時，應聘人員要仔細閱讀《誠信承諾書》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發現查實，即取消應聘資格。

(二)擬聘人員如系國內2018年應屆畢業生，報到時需提供就業推薦表、報到證、學歷及學位證書，不能全部提供者不予聘用。