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        中山大學(xué)計(jì)算機(jī)學(xué)院關(guān)于2024年公開(kāi)招聘2名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的啟事

        發(fā)布:2024-06-07 18:36:58  關(guān)注:8259次

        因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要,擬面向校外公開(kāi)招聘計(jì)算機(jī)學(xué)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布

        如下:

        一、招聘對(duì)象

        面向校外公開(kāi)招聘

        二、招聘基本條件及要求

        (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確的政治方向,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,忠誠(chéng)熱愛(ài)教育事業(yè),遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        (二)具有良好的思想道德素質(zhì),為人正直,愛(ài)崗敬業(yè),恪守職業(yè)道德,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神;掌握履行職責(zé)所需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的技術(shù)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,有志于從事支撐國(guó)家重大需求、學(xué)校發(fā)展建設(shè)、教學(xué)科研及人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作。

        (三)具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位,碩士研究生年齡一般不超過(guò)35周歲,博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲。

        (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

        (五)符合相應(yīng)崗位的招聘條件,具體詳見(jiàn)附件《中山大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表》(見(jiàn)附件1)

        三、招聘流程

        (一)報(bào)名時(shí)間

        長(zhǎng)期接受報(bào)名

        (二)報(bào)名方式

        應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】(統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名期間不再接收書(shū)面簡(jiǎn)歷材料;報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南,《中山大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》見(jiàn)附件2):

        應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí),如暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的,請(qǐng)?jiān)谙到y(tǒng)上傳在讀證明。未按系統(tǒng)要求上傳附件的,視為資格審核不通過(guò)。

        (三)資格初審

        (四)面試

        (五)公示

        (六)報(bào)批

        (七)聘用

        四、聘后管理

        聘用人員薪酬待遇按照學(xué)校事業(yè)編制人員對(duì)應(yīng)崗位等級(jí)執(zhí)行。首個(gè)聘期合同期限原則上為五年。在首個(gè)聘期屆滿(mǎn),經(jīng)學(xué)校考核通過(guò)的首聘期新機(jī)制人員,按程序選拔擇優(yōu)續(xù)聘為新機(jī)制長(zhǎng)聘人員;同時(shí),學(xué)校將根據(jù)國(guó)家下達(dá)的編制情況及實(shí)際工作需要,適時(shí)開(kāi)展公開(kāi)招聘事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作,符合國(guó)家、省市事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘條件的新機(jī)制長(zhǎng)聘人員可按條件報(bào)考。

        五、其他說(shuō)明

        (一)上述崗位長(zhǎng)期招聘,招滿(mǎn)為止。

        (二)有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定,如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整,按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘啟事,準(zhǔn)確把握招聘條件,按要求進(jìn)行報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名、考試或聘用資格。有偽造、變?cè)鞂W(xué)歷、學(xué)位等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的,按規(guī)定追究個(gè)人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

        六、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:黃老師

        咨詢(xún)電話(huà):020-84111713(人力資源管理處)

        e-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn

        地址:廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山樓二期4樓人力資源管理處

        附件1-中山大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位職責(zé)和招聘條件說(shuō)明表.xls

        附件2-中山大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

        中山大學(xué)人力資源管理處

        202466

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