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        2023年重慶交通大學(xué)山區(qū)橋梁及隧道工程國家重點實驗室招聘公告

        發(fā)布:2023-10-27 13:35:13  關(guān)注:15042次

        【導(dǎo)讀】2023年重慶交通大學(xué)山區(qū)橋梁及隧道工程國家重點實驗室招聘公告。更多招考資訊,備考干貨,備考資料,輔導(dǎo)課程,時政資料,歡迎關(guān)注重慶今日招聘網(wǎng)教育獲取。

        實驗室于1999年建成首批橋梁結(jié)構(gòu)工程交通部重點實驗室,2000年建成首批結(jié)構(gòu)工程重慶市重點實驗室,2006年建成山區(qū)橋梁結(jié)構(gòu)與材料教育部工程研究中心,2010年經(jīng)科技部批準立項建設(shè)山區(qū)橋梁與隧道工程國家重點實驗室培育基地,2014年建成首批山區(qū)橋梁與隧道長期性能及安全交通運輸行業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺,2020年3月經(jīng)科技部、重慶市人民政府批準建設(shè)運行省部共建國家重點實驗室。

        根據(jù)工作需要,經(jīng)學(xué)校研究,實驗室面向社會招聘勞務(wù)派遣管理崗工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

        一、應(yīng)聘基本條件

        (一)具備良好的職業(yè)道德和思想品德,作風(fēng)正派,遵紀守法;

        (二)身心健康,具備崗位需要的身體條件;

        (三)專業(yè)要求:橋梁與隧道工程,巖土工程,結(jié)構(gòu)工程,防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程,建筑與土木工程,建筑與土木工程,機械工程、信息工程、大數(shù)據(jù)與人工智能等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求;

        (四)應(yīng)聘者須是全日制碩士研究生畢業(yè),于2023年7月1日以前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷;

        (五)其他要求:具備較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力強、接受能力強、熟練辦公軟件操作應(yīng)用、熟悉各級各類政策文件。

        二、崗位職責(zé)

        (一)負責(zé)制訂和完善實驗室各項規(guī)章制度。

        (二)負責(zé)實驗室有關(guān)文件的起草、發(fā)送以及各類文電、機要、議案、建議、提案和檔案等信息的處理。

        (三)負責(zé)實驗室新聞撰寫、網(wǎng)站建設(shè)與維護。

        (四)負責(zé)實驗室會議、活動等的接待聯(lián)絡(luò)等服務(wù)保障工作。

        (五)負責(zé)實驗室科技成果收集和管理工作。

        (六)其他職責(zé):完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        三、報名及資格審查

        (一)所有簡歷由用人單位遴選并初步面試,經(jīng)人事處復(fù)審?fù)夂蠼y(tǒng)一組織考核。

        (二)報名時須提供查驗的電子掃描件有:個人簡歷、身份證、本碩士學(xué)歷學(xué)位證(原件面試備查)、學(xué)籍在線認證報告及其他需要證明的文件發(fā)送至電子郵箱6819712@qq.com。

        四、聘用方式及薪酬待遇

        由重慶交通大學(xué)按照勞動合同方式聘用,薪酬待遇按照相關(guān)標準統(tǒng)一發(fā)放。

        五、其他說明

        (一)我校合同制聘用人員,除另有約定外,受聘期間均不得同時與其他用人單位存續(xù)勞動關(guān)系或人事關(guān)系。

        (二)學(xué)校根據(jù)業(yè)務(wù)能力考核和政治思想審查結(jié)果,確定擬錄用人員,統(tǒng)一組織心理測試和體檢。心理測試、體檢及政審合格方可錄用。

        聯(lián)系部門:山區(qū)橋梁及隧道國家重點實驗室辦公室

        聯(lián)系地址:重慶市南岸區(qū)學(xué)府大道66號

        山區(qū)橋梁及隧道工程國家重點實驗室

        2023年10月26日

        原標題:重慶飛駛特人力資源管理有限公司派往重慶交通大學(xué)山區(qū)橋梁及隧道工程國家重點實驗室招聘啟事

        原文鏈接:https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=22117

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