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        仲愷農業(yè)工程學院2019年招聘3名第一批新機制管理人員公告

        發(fā)布:2019-04-19 21:12:53  關注:42713次

        根據學校事業(yè)發(fā)展的需要,現面向社會公開招聘管理人員3名。現將有關事項公告如下:

        一、招聘基本條件

        1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

        2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

        3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

        4.具有全日制碩士研究生及以上學歷、學位;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.35周歲以下(1984年5月1日以后出生)

        7.具備報考崗位所需其他條件(詳見附件)

        8.有下列情況之一者,不得報考:

        (1)受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的;

        (2)近兩年內,在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

        (3)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

        (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得報考(應聘)的情形。

        二、薪酬待遇

        聘用人員納入學校事業(yè)單位崗位總量管理,聘管理九級及以上崗位(按有關政策確定),實行試用期,按照同級別在編人員薪酬待遇執(zhí)行。

        三、報名

        (一)報名時間:即日起至2019年4月30日止。

        (二)報名方式:請上我校人才招聘信息平臺報名。報名平臺網址:http://47.98.174.22:8015/(操作說明可登錄平臺frist查看)。

        (三)聯(lián)系方式

        廣州市海珠區(qū)東沙街24號仲愷農業(yè)工程學院人事處(行政樓407),電話:020-89002020。來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

        (四)報名材料

        1.《仲愷農業(yè)工程學院非專任教師崗位應聘報名表》;

        2.個人簡歷、身份證;

        3.所有學歷和學位證書;畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生);暫緩就業(yè)協(xié)議書(暫緩就業(yè)畢業(yè)生)。

        4.境外畢業(yè)研究生須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。

        5.計劃生育證明材料(戶口所在地或所在單位計生管理部門6個月內開具的計生證明或有效期內的計劃生育服務證為有效材料)。

        6.其他個人認為必要的獲獎材料(須與《仲愷農業(yè)工程學院非專任教師崗位應聘報名表》填寫的一致)。

        7.近期一寸免冠電子證件照片(格式大?。?0kb以下)。

        請將報名材料2-7在我校人才招聘信息平臺上傳附件。

        (五)資格審查

        人事處按照報名條件及崗位要求對報名者進行初審。通過初審的人員名單在我校人才招聘信息平臺公布。

        (六)注意事項

        1.報名者要保證所填報資料的真實性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由報名者本人負責。

        2.應屆畢業(yè)生是指2019年畢業(yè)的應屆生(含2019年尚處于暫緩就業(yè)協(xié)議期限內并能以應屆生的身份報到的畢業(yè)生),并能在2019年7月31日前獲得學歷及學位。其他報考人員須于報名之日前取得相應的畢業(yè)證書和學位證書。港澳學習、國外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考,并在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。

        3.落實回避規(guī)定要求,凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位崗位,以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

        四、考試

        通過資格初審的應聘者按規(guī)定時間到指定地點報到參加考試,未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試資格??荚嚪譃閮蓚€階段:第一階段為專業(yè)技能測試,第二階段為綜合面試。

        (1)第一階段專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試總分100分,60分以上為合格,主要測試應聘人員個人綜合素質及應具備的崗位職業(yè)素養(yǎng)與技能。在合格人選中,按照招聘崗位招聘人數1:5的比例確定進入第二階段綜合面試的人選,若人數不足5人,則按實際人數進入面試階段。應聘者可通過我校人才招聘信息平臺()查看專業(yè)技能測試成績,進入第二階段面試人選的名單和時間、地點。資格復審時間、地點將在專業(yè)技能測試結束后在人才招聘信息平臺公布。

        (2)第二階段綜合面試。

        進入第二階段綜合面試人選須在指定時間攜帶所有報名材料原件及復印件到我校參加資格復審,通過資格復審者參加第二階段考試。

        面試形式為結構化面試。面試成績滿分100分,60分以上為合格。面試成績在面試結束當場向考生公布,并由考生在面試成績單上簽字確認。

        (3)考試總成績的計算

        考試總成績=技能測試成績×40%+綜合面試成績×60%,60分以上合格。考試不合格者不予聘用。

        五、體檢

        根據總成績在合格人選中,由高到低按崗位招聘人數1︰1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。體檢人員須在指定時間參加體檢。體檢辦法及標準遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)2010382號)及《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)2011134號)執(zhí)行。

        六、考察

        學校對體檢合格人選進行考察,考察的主要內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作表現以及是否符合應聘資格條件等情況。考察不合格者取消聘用資格。

        七、公示

        體檢、考察合格人員報校長辦公會審議,確定擬聘人員,并在人事處網頁及人才招聘信息平臺進行公示,公示期為7天。

        八、辦理聘用手續(xù)

        擬聘用人員公示無異議后即確定為我校聘用人員,我校將與聘用人員簽定聘用合同,聘用人員備齊聘用所需材料后辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者,視為放棄聘用資格。

        簽訂合同之后,試用期6個月。在試用期內,如有下列情況之一的,學校將解除聘用合同:業(yè)務水平或工作能力達不到崗位職責要求的;違反國家法律法規(guī)和校紀校規(guī)的。

        九、有關問題的說明

        1.應聘者應符合本公告規(guī)定的報名基本條件及所應聘崗位的相應條件,提供的材料必須真實、無誤,且需與人才招聘信息平臺中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,取消考試資格和成績,所簽公開招聘錄取人員協(xié)議書無效。

        2.對于擬聘用人員中出現因公示原因造成不能聘用的崗位,學??筛鶕嶋H情況從考試總成績由高到低按等額遞補原則進行聘用或者保留空缺。

        3.有關招聘事項及考試成績、聘用結果等,可進入仲愷農業(yè)工程學院人才招聘信息平臺或電話查詢。

        4.本次招聘工作全程由學校紀委監(jiān)察部門進行監(jiān)督。招聘工作咨詢電話:020-89002020(人事科),招聘工作監(jiān)督投訴電話:020-89003286(紀檢辦)

        附件:《仲愷農業(yè)工程學院2019年招聘第一批新機制管理人員崗位表》

        仲愷農業(yè)工程學院人事處

        2019年4月17日

        附件:

        仲愷農業(yè)工程學院2019年招聘第一批新機制管理人員崗位表

        用人

        部門

        崗位招聘人數招聘條件
        教務處質量監(jiān)控與評估科科員11.身心健康,具有較強的責任心,能承受較強工作壓力;

        2.具有較好的文字表達能力、語言溝通能力及團隊協(xié)作能力;

        3.教育學、教育管理、教育經濟與管理等相關專業(yè)畢業(yè);

        4.熱愛教育事業(yè),有高等學校教學或教務管理經驗優(yōu)先考慮。

        教務科科員1
        發(fā)展規(guī)劃處規(guī)劃科科員11、熟練掌握辦公軟件,文字寫作和數據分析能力扎實;

        2、有高校管理工作經驗優(yōu)先考慮。

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