南開大學商學院因工作需要擬招聘合同制（勞務派遣）職員兩名，具體要求如下：

一、崗位1：研究生辦公室教學干事

1.招聘人數：1人

2.崗位職責：

（1）協助部門主管負責博士、碩士、港澳臺、留學生的培養工作。包括迎新、排課、考試、提供學分積成績單、學籍管理、開題、培養中期檢查、畢業信息采集、畢業資格審查、培養方案的修訂等工作；

（2）協助部門主管負責研究生教育創新計劃項目；博士學術新人獎及優博培育評選；與國外聯合培養項目；

（3）協助部門主管負責將與培養有關的學校、學院規定傳達到導師、學生；

（4）協助部門主管負責教師工作量的統計、匯總、上報工作；

（5）協助部門主管負責培養工作涉及的費用統計報賬工作；

（6）協助部門主管負責《研究生手冊》的編寫修訂工作及本崗的檔案收集、整理工作；

（7）協助主任處理其他相關工作。

（8）完成領導交予的其他工作。

3.職位要求：

（1）35歲以下，身體健康，遵紀守法；

（2）全日制本科及以上學歷，工商管理專業優先；

（3）可以熟練使用英語；

（4）具有熟練計算機及智慧化工具操作和管理能力；

（5）具有創新精神，具備良好的組織、協調和抗壓能力，工作耐心細致、認真負責；

（6）具有較強的應變能力，能夠應對處理各類突發事件；

（7）執行力強，能夠高效完成領導交付的工作。

二、崗位2：國際交流與認證辦公室行政助理

1.招聘人數：1人

2.崗位職責：

（1）協助部門主管負責來華留學生學歷生、專項項目、交換生的學生、博士后、專兼職及短期訪問交流專家管理工作；

（2）協助本、碩、博來華留學生和專項國際學歷項目及國際交換項目招生宣傳、項目宣講、對接境內外文化與學術等交流溝通聯絡、活動籌備工作；

（3）協助本、碩、博來華留學生、在站國外博士后、短期交換進修生和專兼職及短期訪問交流外籍專家的出入境、居留手續和證件更換工作；

（4）協助辦理博士后入站、出站、在站等各類行政、科研、國際交流事務工作；

（5）協助短期交換進修生和專兼職及短期訪問交流外籍專家教務管理工作，包括但不限于英文授課選課、教師對接、成績單管理、學生請銷假、研究室管理等工作；

（6）協助做好留學生、博士后獎勵及評優、校友管理和聯系、相關數據統計工作，處理家長來信來訪工作；

（7）協助處理境內外在學留學生、博士后、專兼職及短期訪問交流專家突發應急事務聯絡、統計等管理工作；

（8）負責跟蹤各項具體任務的完成情況；

（9）完成領導交予的其他工作。

3.職位要求：

（1）35歲以下，身體健康，遵紀守法；

（2）全日制本科及以上學歷，工商管理專業優先；

（3）能熟練運用英語進行涉外交流，有較強的英文溝通及寫作能力，掌握第二外語優先；

（4）具有熟練計算機及智慧化工具操作和管理能力；

（5）具有創新精神，具備良好的組織、協調和抗壓能力，工作耐心細致、認真負責；

（6）具有較強的應變能力，能夠應對處理各類突發事件；

（7）執行力強，能夠高效完成領導交付的工作。

三、相關說明：

1.面試合格后需進行體檢，體檢合格并經學校審批同意后方可錄用。

2.有意應聘者在2021年6月6日中午12:00前將個人簡歷與簡歷中提到的學歷學位證書、獲獎證書、技能證明電子版發到南開大學商學院人力資源與學科建設辦公室郵箱shangxybgs@nankai.edu.cn，郵件標題為“應聘崗位名稱+應聘人姓名+最高學歷+最高學歷畢業高校+目前就業單位名稱+高校人才網（如果無工作請填‘無單位’）+現居住城市”，簡歷及證明材料請以附件形式發送。

3.面試事宜另行通知。

來源：

https://bs.nankai.edu.cn/2021/0527/c9443a367386/page.htm