1.在課題組長指導下圍繞課題組的核心目標獨立開展科研工作；

2.協助課題組長指導研究生,建立研究團隊并進行創新性研究；

3.講師或博士后應獨立申請或承擔科研項目。

待遇

1.講師：享受編制內人員待遇。

2.師資博士后：年薪30-33萬左右，包括（1）享受我校同年（時）博士應屆畢業進校在職教師的工資和績效津貼待遇（含住房公積金、公費醫療、社保等）；（2）學校加發津貼每年5萬元人民幣；（3）學校為博士后提供租房補貼，按2000元/人/月的標準發放；（4）課題組將依據科研成果提供年度績效獎勵3-6萬。

3.科研博士后：年薪27-30萬左右，包括（1）享受我校同年（時）博士應屆畢業進校在職教師的工資和績效津貼待遇（含住房公積金、公費醫療、社保等）；（2）學校加發津貼每年2萬元人民幣；（3）學校為博士后提供租房補貼，按2000元/人/月的標準發放；（4）課題組將依據科研成果提供年度績效獎勵3-6萬。

4.博士后在站期間，在教學和科研方面取得突出成果，可享受學校相應的獎勵政策。在站期間，可申報學校特聘副研究員；出站時，可申報具有正式編制的講師或副研究員。

5.科研助理：年薪10萬左右（含住房公積金、醫療、社保等）。

招聘程序

1.應聘者請提供詳細個人簡介（包括個人基本信息、教育科研經歷、科研成果等）、三名推薦人姓名及聯系方式、近五年發表的代表性論文全文；

2.團隊初審、報人事處；

3.組織面試；

4.報學校及相關部門審批。

聯系方式

聯系人：王老師（郵箱1020212631@cpu.edu.cn）

通訊地址：江蘇省南京市江寧區龍眠大道639號中國藥科大學g樓407室

郵編：211198

相關附件下載:0015uh

原標題：中國藥科大學生命科學與技術學院蛋白質修飾研究團隊招聘啟事

(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)