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浙江中國(guó)計(jì)量大學(xué)教育基金會(huì)因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合管理勞務(wù)派遣人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘要求及崗位數(shù)量

綜合管理崗，1人。

（一）崗位職責(zé)：

1.承擔(dān)辦公室文字工作，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、規(guī)章制度的起草與修訂；

2.負(fù)責(zé)辦公室日常行政綜合事務(wù)的組織與服務(wù)，協(xié)助做好重大事項(xiàng)的落實(shí)與督促工作等；

3.有序推進(jìn)重點(diǎn)工作的執(zhí)行、落地，做好相關(guān)總結(jié)匯報(bào)及過(guò)程化管理工作；

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求：

1.學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.一般35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬年齡要求；

3.軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字撰寫(xiě)能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力；

5.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于思考，責(zé)任心強(qiáng)。。

二、招聘流程

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2024年9月25日12點(diǎn)，有意應(yīng)聘者，可在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)，通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，報(bào)名郵箱：xyb@cjlu.edu.cn。

（二）報(bào)名者須提交的應(yīng)聘材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（含學(xué)習(xí)、科研、工作經(jīng)歷）；

2.專(zhuān)科及以上階段學(xué)歷與學(xué)位證明，取得國(guó)（境）外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，以及其他能夠證明應(yīng)聘者能力的相關(guān)材料；報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁┥鲜霾牧系膾呙杓⒃诿嬖嚂r(shí)提供原件核實(shí)。

3.根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，確定面試人員名單；面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知，面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。

（三）用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制，聘期兩年。派遣期滿(mǎn)后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放，用人單位負(fù)責(zé)工作管理。

3.薪酬待遇面議。

三、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成，我公司有權(quán)不予保留聘用資格。

（二）應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）招聘過(guò)程中不會(huì)收取任何費(fèi)用，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全，保證手機(jī)通訊暢通。

（四）報(bào)名人員請(qǐng)按要求將所有應(yīng)聘材料一并發(fā)送，請(qǐng)將郵件主題統(tǒng)一寫(xiě)成“應(yīng)聘中國(guó)計(jì)量大學(xué)公共文化研究院科研助理崗位”。

聯(lián)系人：倪老師（學(xué)校教育基金會(huì)）

聯(lián)系電話(huà)：0571-87676101