發布：2023-02-04 07:42:52 關注：28381次
人才引進工作地區：北京
高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》 高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》
事業單位人才引進→詳情點擊《事業單位人才 》 科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》
醫療人才引進→詳情點擊《醫療人才》 企業人才引進→詳情點擊《企業招聘 》
|
院系/所/中心（School） |
北京大學工學院 |
|
合作導師（Mentor） |
本團隊依托北京大學工學院以及海洋流體力學與工程聯合實驗室，團隊現有獨立PI 5人，人員簡介如下： 楊延濤，北京大學工學院助理教授、研究員。主要研究方向為湍流混合輸運和復雜流動數值模擬，近年來重點關注海洋溫鹽驅動湍流機理及建模。已發表學術論文40余篇，包括PNAS, Phys. Rev. Lett., J. Fluid Mech., Phys. Rev. Fluids等國內外知名期刊。獲國家高層次人才計劃青年項目和國家自然科學基金項目支持。 （主頁：http://www2.coe.pku.edu.cn/faculty/yangyantao/homepage_cn.html） 謝金翰，北京大學工學院力學系助理教授/研究員。主要研究方向為地球流體力學(geophysical fluid dynamics)。包括：海洋湍流，內波渦旋相互作用，中尺度-亞種尺度相互作用等。研究手段包括漸近展開、統計方法、變分法和數值模擬等。在Journal of Fluid Mechanics, Science Advances, Physical Review Fluids等雜志發表20余篇論文。得到國家高層次人才計劃青年項目，國家自然基金委等項目支持。（主頁：http://xiejinhanart.wixsite.com/jinhanxie） 趙耀民，北京大學工學院助理教授、研究員。主要研究方向包括機器學習輔助的湍流建模，壁湍流，轉捩，復雜流動的高精度數值模擬等。在Journal of Fluid Mechanics, Journal of Computational Physics., Journal of Turbomachinery等專業權威期刊發表20余篇論文。獲國家高層次人才計劃青年項目、國家自然基金等項目支持。曾獲中國科協青年人才托舉工程、中國力學學會優博等獎勵。更多信息可參考課題組主頁： （主頁：http://www2.coe.pku.edu.cn/subpaget.asp?id=703） 王圣凱，北京大學工學院助理教授、研究員。研究方向為流場精密激光診斷方法，目前在聯合實驗室探索海氣界面關鍵組分以及同位素測量的前沿問題。近年來，專注于研究復雜流動多物理場同步測量方法，將多種組分測量靈敏度提高了一個數量級，自主設計研發了一系列測量裝置與實驗平臺。在Optics Letter等其領域國際權威期刊已發表論文30 余篇，受美國光學協會新聞首頁及Spotlight on Optics專題報道。獲國家高層次人才計劃青年項目支持。 (主頁：http://www2.coe.pku.edu.cn/faculty/wangshengkai/) 呂本帥，北京大學工學院助理教授、研究員。研究方向集中在湍流與聲學的理論建模與實驗研究，主要包括湍流邊界層壓力脈動、尾緣噪聲、射流噪聲的理論建模與控制。在J. Fluid Mech.，Phys. Fluids，J. Sound. Vib.等期刊與會議發表論文20余篇，獲國家高層次人才計劃青年項目以及AIAA/CEAS Aeroacoustics年會最佳學生論文等獎項。 （主頁：http://www2.coe.pku.edu.cn/faculty/benshuailyu/） |
|
研究專業/方向（Department/Area） |
研究方向包括：海洋湍流、地球流體力學、物理海洋學、高性能數值模擬、機器學習建模、流體力學實驗、海氣界面測量、氣動聲學、流動噪聲等。因工作需要，擬招聘博士后9-13名。 |
|
年薪標準（Annual Salary） |
博士后基本待遇按照北京大學博士后管理辦法執行，待遇條件具有競爭力：按照國家和學校有關規定，提供住房公積金、物業補貼、養老保險、職業年金、醫療、失業保險、工傷保險等福利待遇，解決博士后期間子女入托、入學問題；解決博士后在站期間戶口；提供博士后公寓或6萬元/年租房補貼；為符合條件者提供1.2萬元/年住房補貼；根據個人情況鼓勵申請北京大學“博雅”博士后項目、“博士后創新人才支持計劃”、國家自然科學青年基金、博士后科學基金等科研項目等資助。對符合條件的留學博士及外籍/境外人員，將協助申請北京大學博士后引進項目。其中，統招博士后年薪26萬，博雅博士后年薪37萬。詳細信息可參見相關申請公告：https://postdocs.pku.edu.cn http://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/22e0746345904184b6576a97f47607e2.htm 博士后出站后可以推薦至各高校、科研院所、北京大學南昌創新研究院、青島海洋國家實驗室等合作單位。表現優異的博士后有機會在工作期間出國學習，或者出站后推薦去國外優秀研究組繼續深造。 |
|
職位描述（Position Description） |
誠招聘以下相關研究方向博士后，全職、專心開展課題組相關科學研究，工作時間兩年，可根據表現適當延長。 1、 研究方向：海洋溫鹽湍流機理及建模；研究背景需求：流體力學、CFD等；需求人數：1-2人；合作導師：楊延濤； 2、 研究方向：地球流體力學，物理海洋學；研究背景需求：地球流體力學，物理海洋學，應用數學，數值模擬等相關經驗；需求人數：2-3人；合作導師：謝金翰； 3、 研究方向：復雜流動數值模擬及機器學習建模；研究背景需求：流體力學、葉輪機械、機器學習、CFD等相關背景；需求人數：2-3人；合作導師：趙耀民； 4、 研究方向：海氣界面關鍵組分及同位素測量；研究背景需求：流體力學、光學工程、精密儀器或機械工程等相關背景；需求人數：2人；合作導師：王圣凱； 5、 研究方向：湍流邊界層數值模擬及湍流噪聲產生與傳播建模；研究背景需求：流體力學、聲學、物理、CFD等相關背景；需求人數：2-3人；合作導師：呂本帥； |
|
候選人基本條件（Basic Qualifications） |
1、已經獲得或近期將獲得相關專業（力學、物理海洋學、物理、聲學、人工智能、計算機、海洋工程、應用數學等）博士學位, 具有相關研究領域經驗者優先； 2、須全職從事博士后研究工作； 3、具有良好的團隊協作能力和溝通交流能力，較好的英文科技論文閱讀和寫作能力。 |
|
候選人附加條件(Additional Qualifications) |
無 |
|
申請材料（Applicant Documents） |
1. 詳細的個人簡歷，包括學習經歷、工作經歷、研究工作內容、主要學術成果； 2. 博士學位復印件或答辯決議； 3. 代表性學術成果（例如論文1-3篇）； 4. 專家推薦信，其中一封來自研究生導師(可入站申請時提交)。 請在郵件主題注明：博士后申請+研究方向+姓名+博士畢業院校。 本招聘信息長期有效。 |
|
聯系人（Contact Information） |
楊延濤：yantao.yang@pku.edu.cn； 謝金翰：jinhanxie@pku.edu.cn； 趙耀民：yaomin.zhao@pku.edu.cn； 王圣凱：sk.wang@pku.edu.cn； 呂本帥：b.lyu@pku.edu.cn； |
|
備注（Remark） |
本團隊鼓勵交叉合作，歡迎對某個或多個方向感興趣的候選人來信聯系，討論可能的合作方向。 初選通過后郵件通知候選人面試；申請材料恕不退回。 |
|
截止時間（Due Date） |
長期有效 |
【1】凡本網注明"來源：江南人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于江南人才網，轉載請必須注明江南人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
