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        天津科技大學2021年第二批公開招聘方案(少數(shù)民族輔導員崗)

        發(fā)布:2021-04-16 12:31:38  關注:47272次

        根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

        一、招聘單位基本情況

        天津科技大學位于渤海之濱、海河之畔,是中央和地方共建、天津市重點建設的以工為主,工、理、文、經(jīng)、管、法等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。天津科技大學建于1958年,是我國第一批建立的4所輕工類的本科院校之一,前身是天津輕工業(yè)學院,是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校,是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權、第一批有條件接受外國留學生的高校。學校現(xiàn)有69個本科專業(yè),建有“發(fā)酵工程”國家重點學科。3個天津市“一流學科”和12個天津市重點學科(含2個重點培育學科),7個天津市特色學科(群)。依托國家重點學科和天津市一流學科,建有工業(yè)設計、包裝工程、環(huán)境科學、食品科學與工程、生物工程和財務管理6個國家級一流本科專業(yè)建設點和7個天津市級一流本科專業(yè)建設點。學校現(xiàn)有輕工技術與工程、食品科學與工程、化學工程與技術、機械工程4個一級學科博士學位授權點,20個一級學科碩士學位授權點,11個碩士專業(yè)學位授權類別。

        我校的“發(fā)酵工程”國家重點學科、省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室、代謝控制發(fā)酵技術國家地方聯(lián)合工程實驗室、食品營養(yǎng)與安全和藥物化學國際科技合作基地、國家新農(nóng)村發(fā)展研究院等國家級學科和科研平臺為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺。現(xiàn)有教職工2000余人,其中國家及天津市重點人才工程人選在內(nèi)的高層次人才100余名。

        二、招聘方案發(fā)布及崗位

        公開招聘方案于2021年4月8日在天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)和天津科技大學網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津科技大學2021年第二批公開招聘計劃表(少數(shù)民族輔導員崗)》(附件1)。

        三 、招聘人員條件

        (一)應聘人員應具備以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行;

        4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

        5.適應崗位要求的身體條件;

        6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù);

        7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生,須由原定向委培單位及所在院校同意后才可報名;

        8.應屆畢業(yè)生指2019、2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè),將戶口檔案保留在原學校或托管在各級畢業(yè)生主管部門、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構,可按應屆畢業(yè)生對待的人員。

        9.滿足招聘計劃中要求的其他條件,并具有相應的證明材料。

        (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

        1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        2.正在接受立案審查的人員;

        3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;

        4.在讀的非應屆畢業(yè)生;

        5.現(xiàn)役軍人;

        6.列入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

        7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

        8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

        四、公開招聘程序

        按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

        (一)報名

        1.報名時間:4月19日9:00至4月23日16:00

        2.報名方式:報名開始后,符合條件的應聘者登錄天津市人事考試網(wǎng)上報名公共服務平臺:http://rsks.hrss.tj.gov.cn進行網(wǎng)上報名,同時將簡歷抄送至郵箱:tusthr@126.com,郵件標題中注明您的姓名、學位、畢業(yè)學校、應聘部門、應聘崗位等信息。

        (二)資格審查

        筆試報名后,請及時查看審核信息。通過資格審查的考生進行網(wǎng)上繳費,繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同。實際繳費人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1,將取消該崗位招聘。

        報名、審核和繳費期間,考務咨詢電話12333。招聘崗位咨詢電話詳見招聘計劃表中招聘部門電話。咨詢時間為上午8:30—11:30,下午14:00—17:00。

        (三)筆試

        主要測試崗位所需的基本技能和理論知識。

        1.筆試時間:5月23日

        2.筆試科目:《職業(yè)能力測驗》和《綜合知識》,滿分各為100分。

        3.筆試地點:具體地點見準考證。

        4.筆試準考證下載:5月19日9:00開始考生從網(wǎng)上()下載打印筆試準考證。

        5.筆試大綱:4月8日后考生可在報名網(wǎng)站()查詢筆試大綱。

        參加筆試人員須攜帶身份證、準考證入場。筆試成績和進入資格復審人員名單將在公開招聘專欄進行公示。

        (四)面試考核

        1.資格復審

        6月8日,考評中心在報名網(wǎng)站公布筆試成績,按照筆試成績由高到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定進入資格復審的人員。招聘崗位進入資格復審人員人數(shù)比例達不到1:3時,按照實際人數(shù)進行資格復審,同時公布資格審查時間地點,面試人員參加資格審查應攜帶的材料的原件及復印件:

        資格復審材料:身份證、自大學起至最高學歷的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、所在單位的同意報考證明、本人紙質(zhì)簡歷、四六級證書、在校期間曾擔任主要學生干部或校級及以上榮譽證明等材料原件,并將所有復印件按照以上順序排列,裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明、學歷學位認證及學位證書。

        特別提示:未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

        2.面試

        面試主要測試崗位綜合素質(zhì),面試成績合格分數(shù)線為60分,成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。因取消或放棄面試資格形成的空額,學校可根據(jù)實際情況,在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

        面試方式:結構化面談。

        面試時間:另行通知,屆時請考生登錄學校公開招聘專欄查詢具體時間、地點。

        成績計算:

        總成績=(職業(yè)能力測驗+綜合知識)÷2×50%+面試成績×50%,筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。其中面談成績即為面試成績。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

        面試專家組主要由相關領域專家和學校有關黨政領導等組成,一般不少于7人。

        所有崗位面試成績均當場宣布,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

        (五)體檢

        進入體檢人員應參加學校統(tǒng)一組織的入職體檢,體檢標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行,費用自理。

        (六)考察

        通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察內(nèi)容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況,考察周期至少為5個工作日。

        (七)公示與聘用

        單位將根據(jù)筆試考核、面試考核、體檢和考察的結果,經(jīng)校長辦公會研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

        公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

        所有擬聘人員最晚須在2021年9月30日前完成報到入職手續(xù),具體報到時限以雙方約定為準(學校暑假期間不辦理報到手續(xù)),除特殊情況經(jīng)學校同意可延長報到2個月外,其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同,合同期限按學校規(guī)定執(zhí)行(含試用期三個月),職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

        公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,單位將按照成績依次遞補。

        因疫情等不可抗力因素影響,導致筆試面試體檢考察等工作時間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時間至少五個工作日前在天津市教委網(wǎng)站(jy.tj.gov.cn)和天津科技大學網(wǎng)站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄通知,請考生密切關注。

        咨詢電話:022-60602047

        監(jiān)督電話:022-60600151

        相關附件:

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