根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《吉林大學(xué)新聘教師聘用管理辦法(試行)》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就吉林大學(xué)2025年度面向社會公開招聘教師事宜公告如下。

一、單位簡介

吉林大學(xué)是教育部直屬的全國重點綜合性大學(xué)，坐落在吉林省長春市。學(xué)校始建于1946年，1960年被列為國家重點大學(xué)，1984年成為首批建立研究生院的22所大學(xué)之一，是國家“211工程”“985工程”和首批“雙一流”大學(xué)建設(shè)高校。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘講師、副教授及教授崗位。講師招聘需求詳見《吉林大學(xué)2025年度公開招聘教師崗位信息表》(附件)，副教授及教授崗位招聘條件詳詢設(shè)崗單位。

三、報名條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確政治方向，遵守憲法和法律。具有高尚的道德情操，恪守高校教師師德行為規(guī)范和學(xué)術(shù)道德規(guī)范，身心健康，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。具有相對較強的教育教學(xué)、科學(xué)研究能力和較好的發(fā)展?jié)摿Γ邆淙〉酶叩葘W(xué)校教師資格的基本條件。

(二)博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位(含應(yīng)屆博士畢業(yè)生)。

(三)應(yīng)聘講師崗位的，年齡未滿35周歲(1990年1月1日及以后出生)，已取得的科研業(yè)績成果應(yīng)接近或達(dá)到設(shè)崗單位教師評聘招聘崗位類別對應(yīng)副教授職務(wù)的基本業(yè)績條件。

(四)應(yīng)聘副教授崗位的，年齡未滿40周歲(1985年1月1日及以后出生)，原則上已受聘副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，近5年取得的業(yè)績成果不低于設(shè)崗單位近3年聘任相應(yīng)類型副教授職務(wù)人員的平均業(yè)績水平。

(五)應(yīng)聘教授崗位的，年齡未滿45周歲(1980年1月1日及以后出生)，原則上已受聘正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，近5年取得的業(yè)績成果不低于設(shè)崗單位近3年聘任相應(yīng)類型教授職務(wù)人員的平均業(yè)績水平。

(六)符合報名崗位的其它條件。

四、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員登錄吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://careers.jlu.edu.cn)，搜索在招崗位并注冊、報名，報名時勾選應(yīng)聘“講師”、“副教授”或“教授”崗位。

(二)資格審查

設(shè)崗單位對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡報名材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止招聘程序，取消應(yīng)聘資格。

(三)考核、考察

學(xué)校組織對應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)科研工作能力、發(fā)展?jié)摿Α⑸眢w素質(zhì)等綜合素質(zhì)進行考核、考察。

具體考核、考察工作開展時間、地點等由設(shè)崗單位結(jié)合報名情況確定，并適時通知應(yīng)聘人員。

(四)公示

通過吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會對擬聘人選進行公示。

(五)辦理入職

經(jīng)公示無異議，或雖有異議但不影響聘用的，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、薪酬、福利待遇

根據(jù)吉林大學(xué)薪酬體系執(zhí)行，享受吉林大學(xué)事業(yè)編制教職工的各項福利待遇。

六、招聘紀(jì)律和回避要求

(一)凡與招聘崗位所在處級單位人員存在夫妻或父母子女關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報名同一處級單位。

(二)應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考核、考察、體檢過程中作弊的，或者有其它違反公開招聘紀(jì)律行為的，學(xué)校取消其應(yīng)聘或聘用資格。對于未能在規(guī)定時限內(nèi)提供完整、有效的報名材料的，視為自動放棄報名。

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，或公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)單位工作人員被辭退未滿5年的，不得報名;在各級公務(wù)員招考及事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及受到不得報考處理并仍處于禁考期的人員，不得報名。存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘為高校教師的其它情形的人員，不得報名。有上述情形人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(四)公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和《吉林大學(xué)關(guān)于進一步強化工作回避制度建設(shè)的意見》中關(guān)于回避的各項要求。凡與考生存在應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的人員，須主動向單位報告，并按規(guī)定回避。

七、其它

(一)吉林大學(xué)依法依規(guī)進行公開招聘，各關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重要信息均通過吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布，請相關(guān)人員持續(xù)關(guān)注。招考全程不收取報名費和任何其它費用。我校從未委托任何個人或中介進行人員招聘或組織培訓(xùn)，請各位應(yīng)聘人員提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。對于假冒吉林大學(xué)名義行騙的單位或個人，我校將配合公安部門追究相關(guān)人員法律責(zé)任。

(二)招聘崗位補充、調(diào)整信息將在吉林大學(xué)公開招聘網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注。

(三)本公告有效期自發(fā)布之日起至2025年12月31日止。有效期內(nèi)，應(yīng)聘人員可隨時登錄系統(tǒng)報名，學(xué)校各設(shè)崗單位將及時開展資格審查工作并反饋審查結(jié)果，適時啟動考核、考察程序。

八、聯(lián)系方式

(一)招聘政策咨詢(吉林大學(xué)人力資源處)

聯(lián)系人：顧老師 劉老師 安老師

聯(lián)系電話：0431—85166282

(二)具體崗位招聘條件解釋、招聘進展情況等信息請咨詢各設(shè)崗單位聯(lián)系人。

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2025年吉林大學(xué)教師招聘崗位需求

吉林大學(xué)人力資源處

2025年4月10日