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        陜西科技大學設計與藝術學院高層次人才招聘(長期有效)

        發布:2023-12-27 07:41:35  關注:33555次

        人才引進工作地區:陜西

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        一、招聘基本條件

        1.熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨領導,熱愛高等教育事業,恪守學術道德,學風正派,其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員;

        2.身心健康,熱愛教師工作,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;

        3.具有扎實的理論基礎,具備講授本學科主干課程的能力;

        4.具有較為突出的學術業績和廣闊的學術視野,科研潛力滿足學校學科發展需要;

        5.在高校或科研機構獲得博士學歷、學位。

        二、招聘崗位和聯系方式

        招聘學科領域:設計學、民族學、智能設計、計算機圖形學、絲路文化遺產及考古相關 學科

        學院聯系人:劉宗明 聯系電話:029-86168316 聯系郵箱:liuzm@sust.edu.cn

        三、薪酬待遇

        學科領軍人才(A0)

        (學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內容)

        (一)無償提供 180 ㎡校內住房一套,并一次性提供安家費 80 萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配偶隨調并安排工作;

        (二)院士提供 2000 萬元科研啟動費;其他學科領軍人才,自然科學類提供 1000-1500 萬元(其中理科類提供 300-500 萬元),人文社科類提供 200-300 萬的科研啟動費;

        (三)聘為二級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪 145 萬元(稅前);

        (四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。

        特聘教授(A1)

        (一)無償提供 140 ㎡校內住房一套,并一次性提供安家費 60 萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配偶隨調并安排工作;

        (二)自然科學類提供 200-500 萬元(其中理科類提供 100-200 萬元),人文社科類提供 60-100 萬的科研啟動費;

        (三)聘為三級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪 100 萬元(稅前);

        (四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。

        青年領軍人才(A2)

        (一)無償提供 140 ㎡校內住房一套,并一次性提供安家費 45 萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;

        (二)自然科學類提供 250-300 萬元(其中理科類提供 80-100 萬元),人文社科類提供 40-50 萬的科研啟動費;

        (三)聘為四級及以上教授、博士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪 60 萬元(稅前),對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業技術職務;

        (四)配套專屬研究生招生指標,按照工作需求,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。

        學術骨干人才(A3)

        (一)無償提供 120 ㎡校內住房一套,并一次性提供安家費 35 萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;

        (二)自然科學類提供 150-200 萬元(其中理科類提供 50-80 萬元),人文社科類提供 30-40 萬元的科研啟動費;

        (三)聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師,享受所聘崗位待遇,年薪 40 萬元(稅前);

        (四)配套專屬研究生招生指標。

        產業化人才(A4)

        (一)無償提供 120 ㎡校內住房一套,并一次性提供安家費 35 萬元(稅前),聘任滿兩個聘期且在校工作滿 10 年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;

        (二)提供 50 萬元科研啟動費;

        (三)聘為四級教授,享受所聘崗位待遇,年薪 40 萬元(稅前)

        高水平博士人才(B1)

        (博士B2第一個聘期內成果優秀且符合高水平博士B1遴選條件的)

        (一)提供學校有償集資住房一套,提供安家費 20 萬元(稅前);

        (二)自然科學類提供 20 萬元,人文社科類提供 15 萬元的科研啟動費;

        (三)認定副高級專業技術職務,聘至副教授七級崗。

        博士人才(B2)

        (一)提供學校有償集資住房一套,提供安家費 10 萬元(稅前);

        (二)自然科學類提供 15 萬元、人文社科類 10 萬元科研啟動經費;

        (三)事業編制,聘用到專業技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。

        師資博士后

        (一)待遇實行年薪制,基礎年薪為稅前30萬元/年(含基礎工資、五險一金及租房補貼)。

        (二)自進站起認定講師資格,出站時達到一定業績條件可申請留校任教。

        (若申請博士后進站,可以直接聯系博管科王老師,電話029-86168060)

        四、應聘方式

        1.應聘方式

        投遞簡歷至我院聯系人郵箱,同時登錄:陜西科技大學人才招聘平臺http://zp.ehall.sust.edu.cn,按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。

        2.招聘程序

        向應聘學院提交個人簡歷→學院初試→校級復試→公示→簽訂就業協議

        3.聯系方式

        單位地址:西安市未央大學園區陜西科技大學

        學校網頁:http://www.sust.edu.cn

        聯系人:陜西科技大學人才辦呂老師

        聯系電話:029-86132873

        電子郵箱:sustrsc@126.com

        來源:https://sj.sust.edu.cn/info/1048/4171.htm

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