發布：2019-01-02 17:48:04 關注：53515次
天津師范大學2019年首都高校專項引才招聘方案
為進一步深入實施“海河英才”行動計劃，做好“雙一流”高校招聘工作，吸引更多首都優秀高校畢業生來津創新創業，按照天津市人才辦和人力社保局有關要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向首都高校公開招聘18名具有博士學位的教學科研人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案在天津師范大學門戶網站（http://www.tjnu.edu.cn）、天津師范大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發布。
具體招聘崗位見《天津師范大學2019年首都高校專項引才招聘博士崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業或技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5. 第一學歷原則上應為具有博士授權學校全日制大學本科層次；
6．非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符
合天津市引進人才的相關政策；社會人員需可以辦理調入手續；
7. 招聘崗位所規定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
5. 在讀的非應屆畢業生；
6. 現役軍人；
7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員；
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
（一）招聘對象
招聘對象為清華大學、北京大學、中國人民大學、北京航空航天大學、北京理工大學、北京師范大學等高校的應（往）屆博士后、博士畢業生。
（二）報名與資格審查
報名時間為2019年1月5日至9日（2019年1月5日14時至17時，在清華大學曹光彪體育館舉辦現場招聘咨詢活動），應聘人員通過相關學院郵箱（見附表1）進行報名，郵件名稱格式為：“首都高校專項招聘+姓名+學科”，應聘人員統一填寫天津師范大學2019年首都高校專項人才招聘報名表（附表2），簡歷內容包括本人基本信息、學習及工作簡歷(從本科至今)、主要業績（受過的獎勵或報紙、刊物上發表的文章、出版的著作、主持或參與的研究項目等）。
人事處會同相關學院根據應聘人員提交的報名材料進行資格審核，通過資格審查人員名單將在天津師范大學人事處主頁（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發布。
（三）面試考核
面試主要采取答辯或技能測試等形式進行，考核應聘人員的思想政治、綜合能力、業務水平和整體素質。具體面試時間、地點等具體事宜將在單位網站（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發布。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在單位網站（http://rsc.tjnu.edu.cn）公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
進入體檢人選按照學校統一要求進行體檢，提交由縣級以上綜合性醫院出具的近期體檢證明（費用自理）。體檢項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。
事業單位在職正式工作人員需于體檢前出具原單位同意證明。（五）考察
通過體檢人員進入考察環節。考察由各招聘學院招聘領導小組組織實施。考察應全面、客觀、公正。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作態度、工作實績、遵紀守法等，并對應聘人員的資格條件進行復查。實踐考察結束后由學院招聘領導小組出具書面綜合考察報告，考察報告鑒定不合格者無資格進入下一環節。
（六）公示與聘用
學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子（或其他招聘組織）集體研究，擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘用人員需在公示期滿一年之內完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位可根據實際需要按照成績依次遞補。出現崗位空缺時，單位可根據實際需要在網站公開招聘專欄重新發布招聘崗位、報名時間及安排。
咨詢電話（人事處）：022-23766266
監督電話（校紀委、監察室）：022-23766343
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