發布：2023-07-12 21:01:14 關注：24069次
根據《黑龍江省事業單位公開招聘公共科目筆試聯考工作實施方案》（黑人社發〔2023〕9號）《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）及相關政策規定，經研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位需求計劃
本次計劃招聘事業單位工作人員共計10名，其中教學秘書崗4名、管理崗6名。具體情況詳見《哈爾濱師范大學2023年下半年公開招聘工作人員崗位計劃表》（見附件1）。
二、招聘條件
應聘人員須具備以下報名條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守憲法、法律。
（三）具有良好的品行、職業道德和社會公德。
（四）身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達和溝通能力。
（五）一般為18周歲以上、30周歲以下，年齡計算截止時間為2023年7月18日(含）即1993年7月19日至2005年7
月18日期間出生。
（六）崗位所需的學歷（學位）、專業或技能條件：
應聘人員應為碩士研究生畢業，并已取得本、碩相應學歷學位；碩士研究生畢業證、碩士學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2023年7月31日前取得。學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認，港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
（七）適應崗位要求的身體條件。
（八）崗位所需的其他條件。
應聘人員有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。
（二）現役軍人。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
（五）報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序和方法
招聘采用發布公告、網上報名、網上資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發布公告
招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、哈爾濱師范大學官網“人才招聘欄目（http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/）發布。
（二）報名操作流程
本次招考采取網上報名的方式，應聘人員可登錄黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺，點擊“2023年下半年全省事業單位公開招聘筆試聯考報名入口鏈接跳轉至“全國人事考試服務平臺（http://zp.cpta.com.cn），完成注冊、報名、繳費、打印準考證等操作。
1.網上報名。應聘人員可于2023年7月19日9：00-7月23日17：00期間登錄全國人事考試服務平臺進行注冊、報名，逾期不再補報。應聘人員須使用本人有效居民身份證進行報名，只能選報1個崗位。要認真閱讀《誠信承諾書》，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料，弄虛作假不守承諾的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
項目生（“三支一扶“大學生志愿服務西部計劃“村村大學生計劃“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃“選聘高校畢業生到村任職等）、城鄉基層公益性崗位人員、普通高等學校畢業入伍大學生等享受筆試政策性加分人員應在報名填報信息時如實填寫加分項，否則視為自動放棄，同時符合多項加分條件的，只取其中一個最高加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截止2023年7月18日（含）。筆試結束后，在哈爾濱師范大學官網“人才招聘欄目（http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/）另行通知進行政策加分現場審核，對審核通過人員，將在哈爾濱師范大學官網“人才招聘欄目（http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/）面向社會公示。未按時提供相關有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。
2.網上資格審查。招聘單位于2023年7月19日9:00至7月24日17:00期間對報考申請進行網上審查。應聘人員可登錄報名網站查詢資格審查結果，通過資格審查的，不能再報考其他崗位；2023年7月23日17:00前報考申請未審查或者未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年7月23日17:00以后，報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能改報其他崗位。
3.網上繳費。按照省財政廳、省發改委《關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》（黑財稅〔2020〕3號）規定，筆試考試收費標準為每人90元。考試實行網上繳費，通過資格審查的應聘人員，可于2023年7月19日9:00至7月25日9:00期間登錄報名網站進行繳費。未在規定時間內完成網上繳費的，視為自動放棄報考資格。
繳費人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到3:1比例的，經研究，可按規定核減該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規定適當降低開考比例。
原報考崗位被取消的，應聘人員可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應于7月26日及時關注“黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺，查看報考崗位是否縮減招聘人數、降低開考比例或被取消。崗位被取消的，應按網上通知要求于2023年7月27日17：00前完成改報，未按期完成改報，視為自動放棄報考資格。
4.打印準考證。考試地點設在哈爾濱市。繳費成功的考生請于2023年8月23日9:00至8月26日9:00登錄“全國人事考試服務平臺（http://zp.cpta.com.cn），下載、打印準考證，并仔細核對準考證上的相關信息，如有問題須及時與省人事考試中心聯系。
（三）考試
考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，均取小數點后2位數（四舍五入）。考試總成績于面試結束后7個工作日內在哈爾濱師范大學官網“人才招聘欄目（http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/）公布。
1.筆試。筆試試題采用人社部人事考試中心統一命制的事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試聯考試題，考試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科滿分均為150分，采取閉卷方式進行。考試類別為綜合管理類（A類），試卷為兩個考試科目的合訂本。所有應聘人員均須參加相應類別的兩科考試，具體考試形式參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，可在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺“常用下載欄目查閱。
（1）科目及時間
筆試時間：2023年8月26日（星期六）上午。
08:30—10:00《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應用能力》
筆試地點及注意事項詳見筆試準考證。應聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準考證原件和本人身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。應聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
（2）筆試成績計算
筆試成績（滿分150分）=《職業能力傾向測驗（150分）》×30%+《綜合應用能力（150分）》×70%
筆試總成績=筆試成績×2/3+政策性加分，保留到小數點后2位小數（四舍五入）。
（3）成績查詢
成績查詢時間為2023年10月下旬。考生可登錄“全國人事考試服務平臺自行查詢本人公共科目筆試成績及筆試總成績（含政策性加分）。對缺考、違紀和零分三種情形有異議的考生，可在發布筆試成績次日起3個工作日內，持本人準考證、身份證，根據報考單位隸屬關系到省人事考試管理機構或省直主管部門申請成績復核。其他情形，不受理復核申請。
2.面試
（1）確定現場資格審查人選
根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定現場資格審查人選。末位出現并列的，可相應增加進入現場資格確認人數，但與擬聘人數之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應用能力》成績高者優先。如進入面試人數與崗位擬聘人數不足3：1的比例，經研究，可按規定核減該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃，也可按規定降低面試開考比例并設置面試最低合格標準（具體以面試公告為準）。
（2）面試人員資格復審
進入面試人員須參加資格復審，時間、地點另行通知。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：
①報名信息表（報名網站下載）；
②有效二代居民身份證；
③學歷（學位）證書，教育部學歷證書電子注冊備案表；未取得畢業證書的應屆畢業生，還須提供本人學生證原件、學信網http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料；已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程且成績合格，畢業證書待發的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。港澳地區、國外院校畢業的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書。
④招聘崗位規定要求的相關證書或證明材料；
⑤機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位、主管部門出具的同意報考證明。
凡提供的相關材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的，均視為現場資格確認不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現場資格確認不合格出現的空額，可根據報考同一崗位考生筆試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行公示，成績相同的，以綜合應用能力成績得分高者優先。遞補只進行一次。
擬進入面試人員名單，在哈爾濱師范大學官網“人才招聘欄目（http://gkzp.hrbnu.edu.cn/zp.html#/）公示3個工作日。
（3）面試內容及方式
面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，面試成績保留小數點后兩位，面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。考官由不少于7人（單數）專家組成，現場打分，現場公布成績。
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